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新型コロナウィルスへの対応として、予防措置等の社内向けの掲示文書です。 「1.予防措置」「2.(感染者発生時の)業務継続」「3.その他(濃厚接触者認定を受けた場合等)」について記載しております。 適宜、貴社のご状況に併せてご編集の上でご利用頂ければと存じます。
本書式は、育児又は介護のための短時間勤務を申し出た従業員に対する通知書の雛型である「【働き方改革関連法対応版】(育児または介護のための)短時間勤務取扱通知書」です。 事業主は、労働者が育児又は介護のための短時間勤務の申出をしたときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該労働者に対し、待遇等に関する当該労働者に係る取扱いを明示するよう努めなければなりません。 この通知書はかかる義務を果たすためのものです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。
「優良発明者表彰のご通知」は、優秀な発明者に向けた通知書です。優秀発明者に対して執り行われる表彰式の通知状としてご使用ください。個人への表彰をスムーズに行うためのテンプレートとなっておりますので、ご状況に応じて活用いただければと存じます。また、こちらのテンプレートは無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご活用ください。
「定年退職通知書」は、終えるべき勤務期間を終えて新たな人生の節目を迎える社員に向けたものです。これはその社員の働きぶりを認め、尊敬し、彼らが新しい人生のステップに進むための契機となります。これは特に、企業とその社員との間で働き続ける契約が終わるときの正式なプロセスの一部です。それは社員の達成を公に認め、感謝を表すとともに、新たな生活のステップのきっかけとなります。無料でダウンロードできるのでご活用ください。
社員に対して無断欠勤を理由に解雇することを通知するための書類
「社内会開催通知書001」をご提供いたします。社内会議の開催をお知らせするための通知書です。会議の日時、場所、議題などの重要な情報を簡潔に伝える書式を提供いたします。円滑なコミュニケーションと効果的な会議運営を支援するため、ぜひこのテンプレートをご活用ください。社内の関係者が適切な情報を得て効果的な意思決定ができるよう、適切なタイミングで通知を行いましょう。
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
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