【改正民法対応版】物品売買契約書（分割）
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動産を分割払いの条件で売買するための「物品売買契約書（分割）」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（代金） 第３条（引渡し） 第４条（所有権の移転） 第５条（期限の利益喪失） 第６条（善管注意義務） 第７条（遅延損害金） 第８条（協議） 第９条（合意管轄）
- 更新日
- 2021.2.8
- 登録日
- 2020.1.15
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非破壊検査用機器の売買を継続的に行う場合、取引のたびに一から条件を取り決めるのは手間がかかりますし、後になって「言った・言わない」のトラブルにもなりかねません。 この書式は、そういった手間やリスクをまとめて解消するために作られた基本契約書のひな形です。 非破壊検査の現場では、超音波探傷器、X線透過装置、磁粉探傷器、放射線源（RI）内蔵機器など、高精度かつ専門性の高い機器が日常的に売買されています。 この書式はそうした機器の取引を想定して作られており、校正証明書やトレーサビリティの取り扱い、放射線障害防止法への対応、輸入品に伴う費用負担など、業界特有の事情がきちんと盛り込まれています。 たとえば、機器メーカーや商社が製造業・検査会社・官公庁などに継続して機器を納入する場面、あるいは複数の機種を定期的に調達する買い手側の企業が取引先との関係を整理したい場面でそのまま使えます。 支払条件（翌月末払い・遅延損害金14.6%）、所有権の移転タイミング、受入検査の手順、契約不適合責任（1年保証）など、取引上の重要事項がひと通りカバーされています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（個別契約の成立） 第3条（本機器の特定と仕様） 第4条（代金・支払条件） 第5条（引渡し・所有権移転） 第6条（付属書類等の引渡し） 第7条（定期校正・トレーサビリティ） 第8条（検査・受入） 第9条（契約不適合責任） 第10条（製品保証（メーカー保証）） 第11条（危険物・放射線源等を含む機器の特則） 第12条（輸入機器に関する特則） 第13条（知的財産権） 第14条（秘密保持） 第15条（反社会的勢力の排除） 第16条（契約解除） 第17条（損害賠償の制限） 第18条（権利義務の譲渡禁止） 第19条（契約期間） 第20条（協議・誠実義務） 第21条（準拠法・合意管轄） （※ Claudeで生成の上、編集しています。）
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2025年4月施行の雇用保険料率改定および新給付制度対応に基づいた「給与計算マニュアル（雇用保険料率変更対応）」のテンプレートです。最新の雇用保険料率改定（2025年度分）および育児時短就業給付・教育訓練休暇給付金の追加に対応し、給与担当者が実務で必要とされる計算例・運用フロー・システム設定手順を整理したものです。法改正対応が初めての方や、複数業種を担当する経理・人事労務担当者におすすめです。無料ダウンロード＆カスタマイズ可能なWord形式で、業種・年度ごとの料率比較や新制度の概要解説も含み、労使双方の説明資料にも最適です。 ■給与計算マニュアルとは 雇用保険料率の改定に伴い、企業が給与計算業務を正しく運用するための実務ガイドです。労働者・事業主それぞれの負担率を反映した計算式、端数処理ルール、給与明細への記載例などを含み、法令遵守と社内運用の統一を支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜給与計算時の控除額算出に＞ 月例給与・賞与支給時の雇用保険料計算に活用できます。 ＜給与システム・表計算ソフトの設定変更に＞ 料率変更に伴うシステム設定の見直し時に参考資料として使用。 ＜新給付制度の反映チェックに＞ 育児時短就業給付金や教育訓練休暇給付金など、給与計算に影響する制度の確認にも対応。 ■作成・利用時のポイント ＜必ず改定料率を反映する＞ 2025年4月以降分について旧料率と混同しないよう、システム・手計算双方で再点検しましょう。 ＜端数処理ルールを明記＞ 50銭未満は切り捨て、50銭以上は切り上げ。労使双方に適用されます。 ＜給与明細への記載例付き＞ 控除額・計算根拠を明示することで、従業員への説明もスムーズに。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで実務にすぐ使える＞ 給与明細記載例や料率表が含まれており、現場担当者も迷わず対応が可能です。 ＜無料ですぐに使える＞ コストをかけずに、法改正対応の業務資料を整備できます。 ＜実践例＆表つきでミス防止＞ 計算例・年度比較表・注意ポイントを見て確認できるため、手計算・システム双方でミスを減らせます。
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