職務経歴書を作成しました。 簡単なのでご利用ください。
「顛末書04」は、トラブルやミスの詳細な経過、その原因、および再発防止策を客観的に報告するための書式です。報告を受ける側は問題の全体像を把握し、再発を防ぐための具体的な取り組みや改善策を実行し、企業の経営向上に寄与します。また公正な立場から報告するため、現場担当者に限らず、上司などの立場の人物が提出するケースもあります。具体的な提出用途として、事務処理ミスや商品・サービスの不備、事故や不祥事の発生時などに利用できます。無料でダウンロード可能ですので、是非お役立てください。
新入社員マナー研修会開催通知です。新入社員向けにマナー研修会を開催する際の通知書としてご使用ください。
時間外労働制限請求書とは、育児や介護のため時間外労働の制限を申請するための申請書
在宅勤務制度を導入する際に会社と社員との間で見解の相違が出ない為の定めておきたい規程となっています。
労働条件通知書(法15条)のテンプレートです。
士業、コンサルタント向けの職務経歴書のひな形です。
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