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退職したことを証明するための、証明書です。 ご使用の際には、該当する退職事由の白四角を、黒四角に変更してご使用ください。
退会済み
2024.12.16
ありがとうございます。
社員の退職を証明するための書類(モデル事例あり)
社員が自社を退職したことを証明するための書類
解雇予告通知のテンプレート書式です。解雇理由と解雇年月日を記載し、通達する書式となっています。労働基準法第*条による解雇予告です。無料でダウンロードできます。
人事・労務担当者や経営者が、やむを得ず従業員を解雇する際に、法令に基づいて事前に予告するための解雇予告通知書テンプレートです。Word形式で対象者や予告日を記載でき、解雇日を書面で正式に伝えたい場面で活用いただけます。 ■解雇予告通知書とは 従業員を解雇する場合に、解雇する日や根拠を、対象となる従業員へ事前に伝えるための文書です。労働基準法では、原則として解雇日の30日以上前の予告などが求められています。 ■テンプレートの利用シーン <解雇の事前予告に> 事業縮小などでやむを得ず従業員を解雇する際、解雇日を事前に通知する場面で使えます。 <退職手続きの案内に> 退職手続きの期限や、社員寮の退去、退職金の支給などをあわせて案内できます。 <記録としての保管に> いつ・誰に・どの条件で予告したかを、書面の記録として社内に残しておけます。 ■利用・作成時のポイント <予告日を正確に> 解雇日と通知日を明記し、予告期間が確保されているか確認します。 <根拠を記載> 解雇の根拠となる事由や条項を記載し、内容を明確にします。 <手続きを案内> 退職手続きや返却物、退職金の受け取り方法などをあわせて伝えます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で業務効率化> Word形式で無料ダウンロードすることで書類を0から作成する手間が省け、慎重を要する通知を落ち着いて準備できます。 <手続きの整理に> 予告と退職手続きを書面で整理できるため、対応の抜けを防ぎやすく、予告を行った記録としても残せます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談をしてご利用ください。
試用期間中の従業員を解雇する際に使用する通知書。
オモコロが作ったテンプレート書式です。シュールな解雇通知書のテンプレート書式です。
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