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ビジネスフロー（業務要件定義）
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業務フローのテンプレートです。 オブジェクトは一般的なものを使用していますので、本事例「ビジネスフロー（業務要件定義）」以外のビジネスフローにもご活用いただけます。
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トイレ掃除チェックリスト 002
トイレ掃除チェックリスト 002
今月のトイレ掃除のチェックリストです。 項目ごとに確認を行いながら掃除を進めることで、掃除の漏れや見落としを防ぐことができ、統一された清掃手順を確保することができます。定期的にチェックリストを評価し、改善点を見つけることで、より効果的な清掃方法を模索することもできます。 また、コメントを書くことで、無言のコミュニケーションツールにもなります。
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TO DOリスト・横・Word
TO DOリスト・横・Word
TO DOリストとは、やるべきことを整理し、可視化するためのものです。具体的には、期限が設けられていない作業やタスクをまとめたもので、それらの抜け漏れを防ぎ、効率的に作業を進めるためのツールとして利用されています。 TO DOリストを作成することで、頭の中にある作業やタスクを外に出し、視覚的に整理できます。これにより、何をすべきかが明確になり、業務をスムーズに進めることが可能です。 また、作業やタスクをリスト化することで、どれを優先すべきかを判断しやすくなります。特に多くの作業やタスクがある場合、優先順位をつけることで効率的に作業を進められます。 さらに、TO DOリストを活用することで、作業やタスクを見逃すリスクを減らせます。 こちらのテンプレートはWordで作成した、横レイアウトタイプのTO DOリストです。完了の項目にチェックボックスを、優先度の項目にドロップダウンリスト（選択タブ）を使用しました。 自社で作業やタスクを整理する際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご利用ください。
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〔一般財団法人用〕評議員会議事録（新設合併により法人を設立する場合）
〔一般財団法人用〕評議員会議事録（新設合併により法人を設立する場合）
一般財団法人が新設合併によって新しい法人を立ち上げる際に必要となる、評議員会の議事録のひな形です。 新設合併というのは、既存の法人同士がいったん解散し、まったく新しい法人を一から設立する形の合併方法のことで、吸収合併とは異なり、どちらか一方の法人が存続するわけではありません。 この方式を選んだ場合、評議員会できちんと合併の決議を行い、その内容を議事録として残しておく必要があります。 この書式は、合併の相手方、新しく設立する法人の名称、そして効力が発生する日といった、決議の中でも特に重要な項目をあらかじめ項目立てて用意してあるので、あとは自法人の状況に合わせて日時や場所、出席者数などの空欄を埋めていくだけで完成します。 一から文章構成を考える必要がなく、議長や記名押印の欄まで含めた一連の流れがすでに整えられているため、初めて評議員会の運営に携わる方でも迷わず使えると思います。 ファイルはWord形式でお渡しするので、文字サイズやフォント、法人名の表記などもご自身で自由に調整いただけますし、今後同様の議事録を作成する際のベースとしても繰り返し活用できます。 会計や組織運営に詳しくない方でも扱いやすいよう、平易な言葉でまとめてあります。
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排水溝の清掃及び廃棄物管理記録表 006
排水溝の清掃及び廃棄物管理記録表 006
衛生維持や環境への影響を考慮し排水溝の清掃、また廃棄物に関する清掃洗浄をおこなうことは、健康衛生上重要なことです。 このシートは、随時行う排水溝の清掃のほか、生ごみや廃油の搬出処理、グリストラップ（油脂分離阻集器）関連の清掃消毒のチェックに使用できます。 場合によっては、産業廃棄物として処理する必要のあるものもありますから、そのチェックにも利用できます。 西暦で日付を指定することで日曜日に背景色をつけています。
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就活ハラスメント防止対応 面接官チェックリスト
就活ハラスメント防止対応 面接官チェックリスト
面接における適正な運用を徹底するための「面接官チェックリスト」テンプレートです。面接前・実施中・実施後の各フェーズごとに確認事項を体系的に整理し、自社で定めた禁止質問や対応基準をチェック形式で一目で把握できる構成となっています。項目ごとにチェック欄と備考欄を備えた実務的なレイアウトで、記録性と運用のしやすさを両立しています。 ■面接官チェックリストとは 面接実施の各段階で確認すべき項目を網羅した、面接官向けのセルフチェック用シートです。評価基準の共有、禁止質問（本籍・家族・思想信条・性に関する事項等）の排除、個人情報の取扱いまでを一体管理し、記録性と再現性を確保します。 ■テンプレートの利用シーン ＜面接実施前の統制強化＞ 面接を実施する前に、誓約書の提出状況や研修受講の有無、面接環境や評価基準の共有状況を事前に確認したい際に使用できます。 ＜面接中の不適切言動の防止＞ 面接中に禁止質問や威圧的な対応、私的連絡先の要求などが行われていないかを、確認・抑止したいときに活用できます。 ＜面接後の記録・連携＞ 面接終了後に評価内容を具体的に記録し、期限内提出や人事部との適切な連携を徹底したい場合に使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜禁止事項の明確化＞ チェック項目を社内規程と整合させ、面接官へ事前に周知しましょう。 ＜事実ベースの記録＞ 主観的な印象に偏らず、応募者の発言内容や行動などの具体的な事実を記録することが重要です。 ＜個人情報の適正管理＞ 守秘義務や取扱範囲、保存期間を明記し、適切に運用してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜法令・指針に沿った運用＞ 厚労省ガイドラインの趣旨を踏まえた内容で、法令違反や就活ハラスメント発生のリスク低減に寄与します。 ＜誰でも同一水準で実施＞ チェック形式により運用のばらつきを抑え、教育コストの削減につながります。 ＜Excelで自由にカスタマイズ＞ 項目の追加・削除・順序変更を柔軟に行うことができ、自社の採用フローや職種ごとの要件に合わせた調整が容易です。
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オートシェイプ ヘルプ （サイズ・線・透過性）(ネイビー)
オートシェイプ ヘルプ （サイズ・線・透過性）(ネイビー)
「オートシェイプ ヘルプ （サイズ・線・透過性）(ネイビー)」テンプレートは、多彩なオートシェイプ素材を収録したテンプレートです。ネイビーカラーのテーマに合わせて、オートシェイプのサイズ、線の太さ、種類、透過性を幅広いバリエーションで提供しています。これにより、あなたのプレゼンテーション、レポート、文書などのデザインプロジェクトで、ユニークな視覚的効果を簡単に実現できます。 このヘルプ（ネイビー）のオートシェイプテンプレートは、パワーポイント、エクセル、ワードなど、主要なオフィスアプリケーションとの互換性があります。無料でダウンロードして、プロフェッショナルなデザインを手軽に実現し、あなたのプロジェクトに新たな次元を加えましょう。
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