就業規則用の「意見書」とは、就業規則を新規作成(又は変更)した際、従業員の過半数以上の代表者から、就業規則について意見を記してもらうための書類です。新たに作成(又は変更)した就業規則とセットで労働基準監督署に提出する必須の書類です。
会社が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則
パートタイマー就業規則のテンプレートです。
ワード(Word)形式で作成された履歴書のテンプレート書式です。就職活動や転職活動にご活用ください。履歴書のテンプレートをお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
これまでの在籍期間や担当業務、そこで得たスキルや心構えを整理するための「職務経歴棚卸しシート」のExcelテンプレートです。転職を検討しているビジネスパーソンやキャリアコンサルタントが、転職活動の準備や上司とのキャリア面談前に、自身の職務経歴を振り返る場面で活用できます。本テンプレートには、年月日、社名・部署、業務内容・実績、獲得スキル、マインド面、備考の項目が設定されており、在籍先ごとに1行ずつ入力してデータを蓄積できます。見本付きのシートのため、記入例を参考にしながら整理を始められます。 ■職務経歴棚卸しシートとは これまでの在籍期間・担当業務・実績に加え、そこで得たスキルや仕事に対する心構えまでを時系列で一覧化し、職務経歴書の作成やキャリア面談の土台とするための表です。断片的な記憶を整理し、自分の強みを客観的に把握する助けになります。 ■テンプレートの利用シーン <転職活動前の経歴整理> 応募書類を作成する前に、これまでの経歴と実績を棚卸しする場面で使えます。 <上司や人事とのキャリア面談準備> 面談で自分の実績や今後の希望を伝える前に、内容を整理する場面に活用できます。 <社内異動・昇進申請時の実績整理> 異動希望や昇進申請の際に、これまでの実績を裏付けとしてまとめる場面にも対応できます。 ■利用・作成時のポイント <業務内容と実績を分けて記載> 担当していた業務内容と、そこで挙げた具体的な実績を分けて書くことで説得力を高めます。 <獲得スキルとマインド面を分けて記録> 身についた技術的なスキルと、仕事への取り組み方の変化を分けて振り返ります。 <備考欄で資格や特記事項を補足> 取得資格や表彰歴など、他の項目に収まらない情報を備考欄に書き添えます。 ■テンプレートの利用メリット <職務経歴書作成の下準備を効率化> 在籍先ごとに行を追加しながら経歴を蓄積できるため、応募書類作成にかかる時間の短縮に繋がります。 <自己PRの説得力向上> 見本付きのシートで実績とスキルを整理して記載できるため、面談や応募書類での自己PRの質向上に貢献します。
新入社員リーダー報告書です。担当新入社員の業務にかかる報告書書式事例としてご使用ください。
PDF形式の職務経歴書用紙です。用紙サイズはA4、手書き用の用紙ですので、印刷してお使いください。横罫線は入っておらず、罫線用のガイドのみ付いていますので、必要な個所に線を引いてください。ページ番号付は1と2ページ、3ページ以上になる場合は、3ページ目のページ番号無しを必要枚数印刷してお使いいただけます。
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