労務管理カテゴリー
社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労務申請書・労務届出書 マイナンバー(個人番号) 作業員名簿 労使協定 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 帰化申請 従業員管理
社員が自社に在職していることを証明するためのWord形式による在職証明書です。ローンを組む時や保育園の入園申請などに求められる書類です。
[業種]
建設・建築
女性/60代
2020.03.26
簡単で良いと思います。
[業種]
製造
男性/50代
2019.12.27
ありがとうございました
[業種]
サービス
その他・答えたくない/40代
2018.03.30
シンプルな書式で使いやすいです。 ありがとうございました。
「出生届007」は、新しく家族を迎えた際に必要となる公式の届出書の書式を示すものです。子供の誕生は家族にとって大切な瞬間であり、その記録として正確に届け出ることが求められます。この書式は、その際の手続きをスムーズに行うためのテンプレートです。 出生の際の届出は、多くの場面で必要とされる公式の手続きですので、この書式を正確に使用することで、後々の手間を減らすことができます。どのような情報を記載する必要があるのか、またそれぞれの項目の詳細についても明確に示されていますので、初めての方でも迷うことなく利用することができます。
辞めた会社から離職証明書を貰えることができます。退職理由を明確に記載して頂くようにしてもらってください。
従業員が現在その会社に在籍していること、あるいは過去に在籍していたことの証明に使用される書類が「在職証明書」であり、「雇用証明書」や「勤務証明書」などとも呼ばれます。 在職証明書には従業員の職種や業務内容、雇用形態、雇用期間、給与などを記載することが多く、通常は人事部や総務部で発行されます。 在職証明書は職務経験年数の確認や基本給の算出のため、転職先の企業から提出を求められるほか、返済能力を確認するために、住宅ローンを申し込む際にも提出することがあります。 こちらは、罫線タイプの在職証明書(Excel版)のテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、ご利用ください。
身分証明書紛失届です。会社発行の身分証明書を紛失した際の届出書書式事例としてご使用ください。
■退職証明書とは 労働者が会社を退職したことを証明するための公的な文書です。労働者の要請に応じて発行され、転職先への提出や各種手続きで利用されます。東京労働局配布版は、標準的なフォーマットで構成されています。 ■利用シーン ・退職者が転職活動時に前職の証明として提出する場合 ・雇用保険や社会保険の手続きを行う際 ・労働者が退職理由(自己都合・会社都合)を明確にするために必要な場合 ■利用・作成時のポイント <退職理由の選択> 自己都合退職、会社都合退職(勧奨退職・解雇・事業縮小など)、契約満了などの該当項目に○を付ける。 <解雇理由の詳細記載> 解雇の場合は、具体的な理由(業務不正、長期無断欠勤など)を明記し、労働者が納得できるようにする。 <事業主の正式な記名> 事業主(法人の場合は代表者)が署名・押印し、正式な書類としての効力を持たせる。 <発行日・退職日を明確に記載> 退職証明書の発行日と退職日を正確に記入し、証明の正確性を保つ。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな手続き> 退職者が転職や社会保険手続きを行う際に迅速に対応可能。 <労務管理の透明性向上> 退職理由を明確に記録することで、企業・労働者双方のトラブル防止に役立つ。 出典:「東京労働局ホームページ」(https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/)
こちらはシンプルなレイアウトを採用した、Excel版の雇用証明書のテンプレートになります。 雇用証明書とは従業員が会社に雇用されている、または雇用されていたことを証明するためのものであり、企業によっては「就業証明書」「在籍証明書」「就労証明書」などとも呼ばれています。 雇用証明書は公的な書類ではないものの、雇用年月日や勤務地、勤務内容などを記載するのが一般的です。 無料でダウンロードできる本テンプレートを、お役立ていただけると幸いです。
社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労務申請書・労務届出書 マイナンバー(個人番号) 作業員名簿 労使協定 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 帰化申請 従業員管理