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辞めた会社から離職証明書を貰えることができます。退職理由を明確に記載して頂くようにしてもらってください。
[業種]
製造
女性/40代
2023.03.27
退職者から依頼があり、様式を探していました。 一から作成する手間が省け、助かります。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2019.05.08
分かりやすくてよかったです
退職証明書とは、社員の退職を証明するための証明書
「解雇予告の通知書010」は、従業員との雇用契約解除の意思を正式に伝達するための文書です。労働法によれば、不当な解雇を防ぐため、解雇する際には正当な理由と日付を通知することが必須です。これは、企業が法的な適切性を維持し、未来の問題を避けるために特に有用な文書となります。このフォーマットは無料でダウンロードできるため、経済的な負担を軽減すると同時に、雇用契約を適切に解除する手続きを容易にするでしょう。
解雇理由書とは、社員に解雇することと、その理由を伝えるための通知書
解雇予告通知書とは、社員に解雇することを伝えるための通知書
社員が自社を退職したことを証明するための書類
従業員(労働者)にとって解雇はとても重大な影響があるため、法律に基づいて実施される必要があります。そのため、従業員を解雇する場合、事業主は30日前までに解雇予告を行わなければなりません。 これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトの解雇にも適用され、予告を行わないときには30日分の解雇予告手当を支払う必要があります。 この点、解雇予告の方法は法律に規定がなく、口頭で行っても問題はないとされます。しかし、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができるため、「解雇予告通知書」という書面が用いられることも多いです。 そこでこちらに、Wordで作成した解雇予告通知書(表形式版)のテンプレートをご用意いたしました。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご活用いただければと思います。
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