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出勤簿24
シンプルな出勤簿です。年と月の入力で曜日は自動計算です。
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11 件のレビュー
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[業種]
農林水産
女性／40代
2022.04.13
見やすく使いやすいです
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／50代
2020.12.29
簡潔で見やすく助かりました。
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／40代
2020.09.19
使いやすい
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[業種]
建設・建築
男性／70代
2020.06.22
とても使いやすいです。 助かります、ありがとうございました。
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／50代
2020.04.24
ありがとうございます。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／60代
2019.12.08
助かりました。
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[業種]
サービス
女性／60代
2018.07.17
ありがとうございました。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2018.06.12
シンプルで使いやすい表です。ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
女性／60代
2018.04.02
シンプルで助かりました。 ありがとうございました
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／60代
2017.10.21
シンプルで使いやすいです。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性／60代
2017.09.22
シンプルですね。色も見やすくて常識的。
プラン変更の確認
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■ファイル作成の目的 「年収の壁」（パート）と賃金総額を考慮（シミュレーション）しながら、より的確なシフト表を組めるよう本ファイルを作成しました。 最近、いわゆる「年収の壁」を気にしながら働くパートの方（主に主婦）が増えてきています。 秋から年末にかけて、その傾向が顕著に表れ、事業者側としても最大限の配慮をする必要があります。事業所によっては、特に年末にかけての繁忙期、一部のパートの方が「年収の壁」を意識し（＝超えないよう）、残業を行っても請求をためらう方もおられる・・・・と聞いております。 ■ファイルの内容 ①本ファイルは、パート人数が概ね20人以下の小規模事業所用に作成しております。 ②働く方（主に主婦層）のライフスタイルを考慮し、過度な残業（月60時間超）や休日・深夜労働が発生することは前提としていません。（対応しておりません） ③パート賃金対象者各人の年収額を考慮しながらシフト表が組めるよう、シフト表と年収額試算表を1つのファイルにまとめました。（一元化） ④予想される年収額に応じ、各人別に「年収の壁」の金額を設定し、試算（シミュレーション）した年収額がその金額（年収の壁）を「超える？」「超えない？」を自動計算し、超える場合は「壁を超える」超えない場合は「壁の範囲内」と表示（色別）されるよう設定しました。 ⑤「年収の壁」（特に130万円）によっては、会社側が負担する社会保険料にも大きく影響しますので、パートの方だけの問題ではなく会社の経費削減という目的からも本ファイルは有用と考えます。
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時間外勤務申請書_02_物流業
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【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書
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出勤簿20（１枚１ヵ月分）
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