賃金台帳
Excelの賃金台帳です。合計や支給額は自動計算です。各個人1枚に1年分のデータを入力できます。
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15 件のレビュー
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／30代
2024.08.15
ありがとうございます
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[業種]
教育・学習
女性／30代
2021.08.30
ありがとうございます。 とても使いやすいです。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2021.08.03
ありがとうございます。
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[業種]
電気・ガス・水道
女性／60代
2021.07.06
ありがとうございます。 とてもシンプルで使いやすいです。
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[業種]
サービス
男性／60代
2020.10.29
ありがとうございました。 使いやすそうで助かりました。
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
その他・答えたくない／50代
2020.08.27
マトリョーシカのようになっててファイルから開けない
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[業種]
その他
男性／40代
2020.07.16
思っていたものでした。ありがとうございました。
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退会済み
2020.05.10
見やすくて 使いやすくて 助かりました。 ありがとうございます。
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2020.04.08
ありがとうございます。
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[業種]
製造
男性／80代
2020.03.18
登録も簡単で無料ダウンロードで とても使いやすくて良かったです。 ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
女性／40代
2019.01.19
ありがとうございます
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退会済み
2018.10.24
小規模企業に最高です。 ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2018.07.09
会員登録も簡単で、無料ダウンロードありがとうございます。
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2017.03.10
とても良いです。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2017.01.15
とても使いやすくて良かったです。
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給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 20人用(令和7年度ver) 使い方解説あり
給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 20人用(令和7年度ver) 使い方解説あり
「労務管理をもっとスマートに！給与・賞与自動計算テンプレート20人用 (令和7年度ver)」 給与や賞与の計算は、事業運営において避けられない重要な業務です。しかし、その手間は決して小さくありません。このテンプレートを使えば、給与・賞与の計算をスムーズに行い、労務管理を効率化できます。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与・賞与テンプレートでできること」 ・賞与や基本給の自動計算が可能。 ・従業員の給与明細や賞与明細を簡単に作成し、必要に応じて賃金台帳も自動作成。 ・パートや扶養等の給与計算も対応可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに会社や社員の基本情報を入力。 2.各月ごとに給与や賞与のデータを入力し、自動計算された結果を確認。 3.必要に応じて各項目を調整し、給与明細や賞与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」 ・給与計算の手間を大幅に削減できるので、他の業務に集中できます。 ・自動計算により、手動での計算ミスを防止し、安心して使用できます。 ・心者にも分かりやすい操作性で、誰でも簡単に利用できます。 ________________________________________ 商品コード：A00013
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賞与明細書【3分割】・縦・Excel【見本付き】
賞与明細書【3分割】・縦・Excel【見本付き】
■賞与明細書とは 従業員に支給される賞与（ボーナス）の金額や支給日、控除内容などを明記した書式です。支給額の内訳や各種控除項目が一目で分かるため、従業員が自らの賞与内容を正確に把握できる点が特徴です。なお、賞与明細書の発行は法的義務ではありませんが、給与明細と同様に発行が推奨されています。 ■利用するシーン ・賞与支給日に、従業員へ個別に賞与の内訳を通知する際に利用します。 ・従業員が住宅ローン審査や各種証明書類として、賞与明細書を提出する必要がある場合に使用します。 ・経理部門が賞与支給記録を管理・保存する場面で活用されます。 ■利用する目的 ・賞与の支給内容や各種控除額を従業員に明示するために利用します。 ・労使間での賞与支給に関する誤解やトラブルを防ぐために利用します。 ・賞与支給の実績を会社側が適切に記録・管理するために利用します。 ■利用するメリット ・従業員が自分の賞与内容を正確に把握でき、納得感や安心感を得られます。 ・会社側も支給記録を明確に残すことで、後日の確認や証明が容易になります。 ・労使間の信頼関係構築や、透明性の高い人事管理が実現します。 こちらはExcelで作成した、3分割することができる賞与明細書のテンプレートです。合計額と差引支給額は自動で計算できる仕様となっており、無料でダウンロードすることが可能です。
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