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雇用契約書(飲食店用)
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飲食店用の雇用契約書です。パート・アルバイトについは、飲食業界の場合、その構成割合が高く店舗運営に大きな影響を与えます。 しかし、パート・アルバイトに対する雇用契約書を疎かにしているケースを見受けます。
- 更新日
- 2019.7.23
- 登録日
- 2013.3.27
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金属プレス工 正社員雇用契約書
金属プレス工 正社員雇用契約書
本「金属プレス工 正社員雇用契約書」は、製造業を営む企業が金属プレス加工の専門技術者を正社員として雇用する際に必要な雛型です。 本契約書雛型は労働基準法をはじめとする関連法令に準拠し、雇用関係における基本的な権利義務を明確に規定しています。 本契約書雛型には雇用期間、試用期間、就業場所、職務内容、労働時間、休憩、休日、時間外労働、年次有給休暇、欠勤等の取扱い、賃金体系、社会保険、服務規律、副業・兼業、機密保持、安全衛生、休職、定年・退職、解雇条件など、雇用関係において必要不可欠な20の条項が簡潔かつ網羅的に記載されています。 特に製造現場での金属プレス作業に特化した職務内容の詳細な記述や、機械設備の取扱いに関する服務規律の規定など、業界特有の要素も盛り込まれています。 また、企業秘密や技術情報の保護に関する条項も充実しており、技術集約型の製造業において重要な知的財産の保護にも配慮された内容となっています。 本契約書雛型は金属プレス加工業を営む中小企業から大手製造業まで幅広くご利用いただけます。 特に新規に金属プレス工を採用する際や、既存の契約書を見直す場合に最適です。空欄部分に自社情報を記入するだけで、専門的な法律知識がなくても適正な雇用契約書を作成することができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の成立及び効力発生） 第2条（雇用期間及び試用期間） 第3条（就業場所及び職務内容） 第4条（労働時間及び休憩） 第5条（休日） 第6条（時間外及び休日労働） 第7条（年次有給休暇） 第8条（欠勤等） 第9条（賃金） 第10条（賞与） 第11条（社会保険） 第12条（服務規律） 第13条（副業・兼業） 第14条（機密保持） 第15条（安全衛生） 第16条（休職） 第17条（定年及び退職） 第18条（解雇） 第19条（損害賠償） 第20条（規定外事項及び合意管轄）
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運転に関する告知書 016
運転に関する告知書 016
フィールドワーク（外勤）を担うドライバーや営業担当者に、安全運転と法令遵守の意識を高めるとともに、会社としてのリスクマネジメント体制を整えるため、運転歴や健康状態に関する自己申告を義務づけることは極めて重要です。 1.運転経験の把握→ 運転歴の長さを確認することで、運転技術の熟練度をある程度判断でき、教育・指導の要否を検討できます。 2.運転習慣・業務との適合性の確認→ 現在の運転習慣を知ることで、実際に業務での運転に即した経験があるかを確認できます。業務車両との適合性も評価できます。 3.事故歴の確認と再発防止策→ 事故歴がある場合には、その原因や対応策の確認を通じて再発防止策の検討や、安全教育の強化が可能です。 4.法令順守状況の確認→ 違反歴の有無により、運転マナーや法令遵守の姿勢を把握し、リスクのある人物の特定や改善指導が可能になります。 5.運転に影響する健康状態の把握→ てんかん、糖尿病、睡眠障害など、運転に支障を来す可能性のある疾病の有無を把握し、適切な配置判断や医師の意見聴取等に活かします。 6.潜在的リスクの把握→ 重大事故につながる可能性のある「ヒヤリ・ハット」事例を申告させることで、予防的措置や安全運転指導に役立てます。 このように、告知書を通じて運転に関する実態を把握することは、採用・配置・教育・健康管理の観点からも合理的であり、企業としての安全配慮義務を果たすための有効な手段です。
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創立記念祝いへの礼状
創立記念祝いへの礼状
「創立記念祝いへの礼状」は、創立記念の際に寄せられた祝いの気持ちや支援に対し、感謝を示すための文書テンプレートです。特定の場面、特にビジネスの節目や組織の大切な時期に、関係者やサポートしてくれた方々への心からの感謝を伝える際に使用することができます。このテンプレートを活用することで、適切な言葉でのお礼の表現がスムーズに行えるようサポートします。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能ですので、適宜編集いただけます。
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就職祝いのお礼の手紙【例文付き】
就職祝いのお礼の手紙【例文付き】
本テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。ビジネスシューズや手帳など、いただいたお祝い品をどのように活用したかも含めて報告し、相手に対する感謝の気持ちを示す文例が含まれています。新社会人としての決意と感謝を丁寧に表現でき、受け取った方にも喜んでいただける礼状テンプレートです。就職後の決意や抱負も記載されており、礼状サンプル・書き方文例としてもご活用いただけます。 ■就職祝いのお礼の手紙とは 就職を祝ってくれた方に対し、感謝の気持ちを正式に伝える文書です。 ■利用シーン ・親戚や知人から就職祝いを受け取り、正式にお礼を伝えたい場合（例：親戚の方へのお礼） ・上司や職場の先輩から贈り物をいただき、感謝の気持ちを丁寧に伝えたい場合（例：就職祝いや励ましへのお返し） ・心のこもったプレゼントへの感謝とともに、社会人としての抱負や決意を表明したい場合 ■注意ポイント ＜いただいた品物の活用方法を具体的に記載＞ 具体的に用途を伝えると、相手にも喜ばれます。 ＜社会人としての決意や抱負を伝える＞ 「一人前の社会人になれるよう努力いたします」といった表現で、真剣な気持ちを示しましょう。 ＜丁寧で心のこもった表現を使用＞ 拝啓や敬具などの形式に則り、手紙全体を通して感謝の気持ちが伝わるようにします。 ■テンプレートのメリット ＜感謝と決意が伝わるシンプルな構成＞ シンプルなフォーマットで、就職祝いへの感謝と新社会人としての決意が伝わります。 ＜Word形式で編集が簡単＞ Word形式なので、送り先の氏名や具体的なお礼内容を簡単にカスタマイズでき、個別の状況に対応可能です。 ＜ビジネス礼状としてもふさわしい丁寧な表現＞ 就職祝いをいただいた方に対し、信頼感のある礼状として丁寧に感謝の意を伝えられます。
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注文に対する礼状003
注文に対する礼状003
「注文に対する礼状003」テンプレートは、ご注文いただいた際に相手先に送る礼状のテンプレートです。お取引に感謝の意を込めて、丁寧な礼状を送るための一助となる文書です。お客様のご支援に心から感謝し、円滑な取引を大切にする姿勢を示すためにご活用ください。このテンプレートを利用して、誠実なコミュニケーションを構築し、お客様との信頼関係を深めましょう。購入体験の満足度向上と、継続的な取引の促進に貢献するために、ぜひお使いいただけます。
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身元保証書015
身元保証書015
採用者が貴社の就業規則を遵守することを身元保証人として保証する、身元保証人のテンプレート書式です。過失・故意に関わらず信用上、金銭上において被害を被った場合は、賠償の責を負うことを誓約する、身元保証書のテンプレート書式です。
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