PR誌送付の案内
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返品の催促状004
返品の催促状004
返品の催促状004は、事前に書面で返品を依頼した委託品の残部が返送されない場合に使用する書式です。この書式では、以下の点に注意して文面を作成します。 ・返品を依頼した日時や書面の内容を具体的に記載する。 ・返品期限を明確にする。 ・返品期限が過ぎた場合は、委託品の買取として請求する旨を通知する。 ・請求額や支払方法を明記する。 ・返送先や連絡先を記載する。 返品の催促状004は、委託品の返品を促すとともに、返送がない場合の責任を明確にすることで、トラブルを防ぐ効果があります。
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【改正民法対応版】連帯根保証契約書
【改正民法対応版】連帯根保証契約書
本契約は、債権者（甲）と主債務者（丙）の根保証契約（保証契約ではありません。）を、第三者（乙）が連帯して保証することを約する「【改正民法対応版】連帯根保証契約書」の雛型です。 1.根保証契約は、一度契約をしてしまえば、主たる債務者がその後に同じ債権者との間で何度も取引を繰り返すような場合に、その都度、保証契約を取り交わす必要がありません。 2.根保証は、通常の借入金に対する保証とは異なり、「上限額」（極度額）に対する保証となり、保証人が個人の場合は、「極度額」を定めないと、その根保証は無効となります。本雛型は、連帯保証をする第三者を個人として想定しています。 3.連帯保証人には、「催告の抗弁権」「検索の抗弁権」「分別の利益」は認められず、主たる債務者と同列となり、通常の保証人よりも責任が重くなります。 (1)「催告の抗弁権」が認められない場合とは 連帯保証人は、先に主たる債務者に請求するように言う権利がありません。 (2)「検索の抗弁権」が認められない場合とは 連帯保証人は、主たる債務者には弁済する財産があるから、まず主たる債務者から請求するように言う権利がありません。 (3)「分別の利益」が認められない場合とは 連帯保証人は、一人ひとりが主たる債務の全額を保証しなければなりません。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年４月１日施行の改正民法対応版です。
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週休2日制実施のご案内001
週休2日制実施のご案内001
「週休2日制実施のご案内001」は、週に2日間の休暇を導入することを外部へ通知するための案内状です。自社の取り組みとして、週休2日制を導入し、社員のワークライフバランスの向上を図っています。このご案内は、関係者への情報提供や週休2日制の導入をアピールする際にお役立ていただけるテンプレートです。社員の働きやすさを重視し、効果的な働き方を実現する取り組みとして、ぜひご活用ください。
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【改正労働基準法対応版】（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書
【改正労働基準法対応版】（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書
退職金は退職金規程などにより労働契約の内容として特別に合意されていない限り、原則として請求する権利はありませんが、例外的に退職金の支払が労使慣行と言える場合には、請求する権利が生じます。 本書は、そのような会社で勤務されて退職した方から会社宛の「退職金請求書」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 なお、2020年4月1日に施行された改正労働基準法において、労働者の賃金請求権（解雇予告手当含む）についての消滅時効期間を2年から5年に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となりました。本書は、当該改正労働基準法の時効にも言及し、対応させております。
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休業通知状
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休業通知状とは、臨時休業することを通知するための通知状
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お中元の案内状004
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「お中元の案内状」は、Word形式の無料でダウンロードできるお中元を別送した際の案内状の文例です。ビジネスパートナーとの信頼関係を深化させるための助けとなる文書です。お中元として送る品物に添えることで、贈り物の目的や感謝の気持ちを相手にしっかりと伝えることができます。専門的な文例として無料で提供されているこの案内状は、どんなビジネスシーンにも適しており、相手への敬意を表す上で便利なツールとなっています。是非ご活用ください。
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