広報管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
「奨学金代理返還支援制度規程」は、企業が従業員の奨学金返還を支援するための社内規程雛型です。 この規程雛型は、人事担当者や経営者が迅速かつ適切に制度を導入できるよう、法的要件と実務的なニーズを満たす形で設計されています。 昨今の就職市場において、優秀な人材の確保と定着は企業の最重要課題となっています。 特に若手人材の多くが抱える奨学金返還の負担は、彼らの経済状況や長期的なキャリア選択に大きな影響を与えています。 本規程は、企業が従業員の奨学金返還を支援することで、採用競争力の向上、従業員満足度の向上、そして人材の長期的な定着を図るための具体的な仕組みを提供します。 本雛型は中小企業から大企業まで幅広く活用可能で、支援金額や対象者の条件など、各企業の状況に応じてカスタマイズできる柔軟性を備えています。 特に新卒採用に力を入れている企業や、若手人材の定着率向上を目指す企業にとって最適な制度設計となっています。 規程には対象者の要件、支援金額、支援期間、申請手続き、審査基準、支援金の支払方法など、制度運用に必要な全ての条項が含まれています。さらに税務上の取扱いや情報管理についても明確に規定しており、人事部門が制度を導入・運用する際の不安や疑問を解消します。 この雛型は以下のような場面で特に有効です。新卒採用強化のための福利厚生拡充を検討している企業、若手社員の離職率に課題を感じている企業、社会貢献と人材確保を両立させたいと考えている企業、競合他社との差別化を図りたい企業などにおすすめします。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(適用範囲) 第4条(対象者の要件) 第5条(支援金額) 第6条(支援期間) 第7条(税務上の取扱い) 第8条(申請手続) 第9条(申請時期) 第10条(審査基準) 第11条(審査結果の通知) 第12条(支援の開始) 第13条(支援金の支払方法) 第14条(情報提供義務) 第15条(支援の中断) 第16条(支援の中止) 第17条(支援の終了) 第18条(機密保持) 第19条(不正受給の禁止及び返還義務) 第20条(規程の改廃) 附則
販売委託の断り状のテンプレートです。
手付金支払依頼書です。手付金の支払いを依頼する際の書式としてご使用ください
オートシェイプ スマイル (パターン角度)(レッド)は、赤い色合いを持つスマイルデザインのコレクションとしてご紹介しています。様々な角度の変更によって、視覚的な魅了や表情のニュアンスが異なり、より一層表現の幅を広げることが可能となります。赤色のスマイルは、情報伝達や印象付けの際に強力なアクセントとして機能します。
こちらは、さまざまな色を使って枠線を作成した「六角形 (線のパターン)(グレイ)」のオートシェイプ素材です。PowerPointのファイル形式となっており、無料でダウンロードすることができます。 「六角形 (線のパターン)(グレイ)」は、提案書やマーケティングレポートなどに貼り付けてご利用いただけます。 資料の作成に、ぜひ本オートシェイプ素材をお役立てください。
グレーの階段状の図形がインパクトのある、PowerPoint作成する資料用の「ステップアップ」のテンプレートです。 こちらのテンプレートは、設定した目標を達成するために、現状と3つのステップに関して説明文を記入できる仕様となっています。 PowerPointで企画書や提案書を作成する際に、テンプレートとしてご利用いただければと思います。
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