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累積収支推移01（Navy）
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「累積収支推移01（Navy）」のパワーポイントテンプレートは、深い紺色（ネイビー）を基調としたデザインが特長です。このテンプレートは1年間の累積キャッシュフローを月別に表と線グラフで視覚的に示すことができます。ビジネスの収支動向を追跡し、財務の健全性を確認するのに便利なツールです。企画書や提案書の作成に際して、活用できます。
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【法改正対応】男女間賃金差情報公表書式【例文付き】
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2025年4月施行の改正女性活躍推進法に対応した「男女間賃金差情報公表書式」テンプレート（Word形式・例文付き）です。常時雇用労働者数が101人以上の企業に義務付けられた情報公表に対応しており、賃金差異や女性管理職比率などを正確に記載できる構成です。厚生労働省のデータベース掲載や自社サイトでの公表に活用できます。 ■男女間賃金差情報公表書式とは 企業が男女間の賃金格差や女性管理職比率などを社会に向けて開示するための書式です。改正法により対象企業が拡大され、従業員101人以上の企業にも公表義務が課されました。 ■テンプレートの利用シーン ＜情報公開義務企業による定期公表に＞ 101人以上の全事業主が毎年度、公表期限にあわせて自社サイト・行政データベースへ掲載します。 ＜女性活躍推進・社内人事施策説明に＞ 女性管理職比率や格差要因などを記載し、現状分析やキャリア支援計画案作成にも活用できます。 ＜監査・社外説明・行政報告資料として＞ 改正法対応の説明責任を果たす被監査会社・公表義務事業主の報告書資料として最適です。 ■利用・作成時のポイント ＜賃金差異は％で算出＞ 男女別の平均賃金をもとに、差異を明確に記載することで透明性を確保できます。 ＜女性管理職比率も記載＞ 課長級以上など自社定義に基づき、管理職に占める女性の割合を記載します。 ＜公表方法・公開日・罰則対応＞ 行政データベースやウェブ公開方法・期日漏れ、虚偽公表等に細心の注意を払って運用してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正・ダイバーシティ推進に対応＞ 女性活躍推進法・労働施策総合推進法・施行規則に準拠し、違法リスクや監査不備を防止するのにお役立てください。 ＜社内外への説明責任強化＞ 公表根拠や要因分析を明記でき、従業員満足度・社会的信頼度にも好影響があります。 ＜Word編集で柔軟運用＞ 公開媒体・公表日程・法令用語注釈など、自社実務に合わせてカスタマイズも容易です。 ※本テンプレートは2025年改正「女性活躍推進法」第21条等に基づいて作成しています。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認のうえご利用ください。
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オートシェイプ 照合 （パターン） （ネイビー）
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「オートシェイプ 照合 （パターン） （ネイビー）」は、深みのあるネイビー色のオートシェイプ素材を豊富に揃えたコレクションの一部です。これらの素材は、様々なパターンの塗りつぶし効果を提供します。 これらのオートシェイプは、パワーポイント、エクセル、ワードなどのドキュメント作成における効果的な視覚表現の一部として組み込むことができます。その結果、より鮮やかで印象的なプレゼンテーションや文書を作成することが可能となります。 素材は無料でダウンロード可能で、調整可能なパターンはあなたの創造力を刺激し、より一層の視覚的な表現力を引き出します。これらの多様な素材は、ドキュメント作成のプロセスを豊かで楽しいものに変え、プロジェクトに独特の視覚的要素を加えることができます。「オートシェイプ 照合 （パターン） （ネイビー）」を使って、あなたのプレゼンテーションやドキュメントに鮮やかな色彩とパターンを加えてみてください。
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オートシェイプ 爆発1 （サイズ・線・透過性）（ネイビー）
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こちらは「爆発1 （サイズ・線・透過性）（ネイビー）」のオートシェイプ素材です。 本素材はシックな紺色をメインカラーに取り入れた、マンガでよく見る爆発マークをイメージしたもので、透過率や線のタイプ・太さをいろいろと変えています。 「爆発1 （サイズ・線・透過性）（ネイビー）」のオートシェイプ素材のダウンロードは無料です。自社で作成するレポートなどの、イメージ画像やアイコンとしてご利用ください。
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「折れ線・棒グラフ［横］（時系列）02（Navy）」は、深い紺色（ネイビー）を基調としたパワーポイントテンプレートです。このテンプレートを使用して、年度別売上の推移を折れ線グラフと縦棒グラフで視覚的に分かりやすく表現しましょう。企画書や提案書の作成において、データの比較や傾向分析に役立つサンプルフォーマットとしてご利用いただけます。データを効果的にプレゼンテーションするためのツールとして最適です。
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