送金遅延のお詫びと送金通知
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送金遅延のお詫びと送金通知です。自社事情により送金の遅延があった後、送金をした際の書式事例としてご使用ください。
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おすすめ書式テンプレート
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Excel【見本付き】
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Excel【見本付き】
■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは 従業員の賃金や労働時間など、雇用契約の内容に変更が生じた際に、その変更内容を明確に伝えるための書式です。労働基準法に基づき、労働条件の変更時には必ず交付が求められる重要な書類であり、労使間のトラブル防止や従業員の権利保護に役立ちます。 ■利用するシーン ・賃金改定や昇給、減給など給与体系に変更があった場合、従業員に新たな条件を通知する際に利用します。 ・労働時間や休日、勤務地などの就業条件を変更する場合、従業員への説明と同意取得のために利用します。 ・契約社員やパートタイマーの契約更新時に、雇用条件が変わる場合の通知手段として利用します。 ■利用する目的 ・労働条件の変更内容を明確に伝え、従業員の理解と納得を得るために利用します。 ・労使間の認識違いやトラブルを未然に防ぐために利用します。 ・法律に基づき、企業の義務として適切に労働条件を通知するために利用します。 ■利用するメリット ・労働条件の変更内容が文書で残るため、後々の証拠として活用できます。 ・従業員が自分の労働条件を正確に把握でき、安心して働ける環境を提供できます。 ・企業側も法令遵守を徹底でき、コンプライアンス強化につながります。 こちらはExcelで作成した、雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）のテンプレートです。従業員の賃金や労働条件を変更した際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。
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新商品発売延期のお詫び・商品複数版【見本付き】
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新商品発売の延期が発生した際に、関係者や顧客に対して正式に謝罪と変更内容を伝える参考例文が含まれた文書テンプレートです。商品名や発売日などの情報を整理して記載し、誠意をもってお詫びする構成となっています。Word形式で無料ダウンロードでき、商品情報や連絡先を柔軟に編集可能です。 ■新商品発売延期のお詫び文とは 顧客や取引先に対して、新商品発売が予定通りに行えないことを丁寧に伝える文書です。延期の理由を簡潔に説明し、理解を求める内容となっています。 ■利用シーン ＜商品複数の発売延期時＞ 複数の新商品について、同時に発売延期の通知を行う際に使用します。 ＜取引先への正式な通知＞ 関係者や取引先に対し、フォーマルな謝罪文として配布します。 ＜顧客への信頼維持＞ 誠実な謝罪文により、顧客との信頼関係を維持する場面で活用します。 ■作成時のポイント ＜延期理由を簡潔に説明＞ 「諸般の事情」や「品質向上」など、理解を得やすい表現を用いて背景を記載します。 ＜具体的な変更情報を記載＞ 変更前後の発売日を明確に記載し、顧客や取引先が把握しやすくします。 ＜連絡先を明示＞ 問い合わせ先を明記し、顧客や取引先からの質問に迅速に対応できる体制を整えます。 ＜誠意を持った文言＞ 相手方への謝罪とともに、信頼を損なわないよう誠意を込めた表現を採用します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な文書作成＞ 例文を参考に記入するだけで、短時間で謝罪文を作成可能です。 ＜柔軟な編集対応＞ Word形式のため、商品情報や発売日など必要情報を編集できます。
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工場事故の詫び状001
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「工場事故の詫び状001」は、工場事故に対して、誠実な対応を示すための詫び状テンプレートです。 自社工場での事故は信頼を揺るがす出来事ですが、適切な詫び状を送ることで信頼を取り戻す第一歩となります。事故の内容や影響に応じてテンプレートをカスタマイズしお使いいただけます。 この書式は無料ダウンロード可能です。このテンプレートを使用して、誠実な謝罪の言葉を適切に伝え、信頼の回復に貢献しましょう。
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【お詫び】事故・障害が発生したときのお詫び その2
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事故・障害が発生したときのお詫びのメールのサンプルテンプレートとなります。ご参考いただけましたら幸いです。
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内定辞退のお詫び状例文
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内定辞退の際に、正式な謝罪と感謝の意を伝えるための「内定辞退のお詫び状」テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、あらかじめ記載されている文例に沿って必要事項を適宜変更し、内定辞退の意思を伝える文書を作成できます。内定辞退をする場合は出来るだけ早い時期に会社側に伝えましょう。まず電話で内定辞退の旨を伝えてから、お詫びの手紙を送るのがマナーです。内定辞退の際も社会人としての礼儀を尽くした対応を心がけましょう。 ■内定辞退のお詫び状とは 企業からいただいた内定を辞退する際に、その旨を丁寧に伝えるための文書です。辞退理由を簡潔に述べるとともに、採用活動への感謝や辞退による迷惑への謝意を伝えます。ビジネスマナーを守った誠実な文章により、企業との関係を円満に保つことを目的としています。 ■お詫び状の構成 ・日付と宛名 文書の上部に作成日を記載し、内定をいただいた企業名や担当者名（例：○○○部長 ○○○様）を明記します。 ・挨拶と感謝 冒頭で、企業の繁栄を祈る挨拶文を述べた後、内定をいただいたことへの感謝の言葉を記載します。 例：「このたびは、内定のご通知を頂戴し、誠に有り難く、深謝申し上げます。」 ・辞退の意思表示 辞退の理由を簡潔に述べ、辞退の意思を明確に伝えます。 例：「誠に勝手ながら、内定を辞退させていただきたく、ご連絡申し上げます。」 ・謝罪 内定辞退により迷惑をかけることへのお詫びの意を表します。 ・結びの言葉 企業の発展と担当者の健康や幸せを祈る言葉で締めくくります。 ■テンプレートの利用メリット ＜誠意ある謝罪が可能＞ 丁寧な表現を用いて感謝と謝罪の気持ちを正確に伝え、円満な関係を目指しましょう。 ＜迅速な対応が可能＞ 基本的なテンプレートに沿って必要事項を入力するだけで、内定辞退文書をスムーズに作成できます。 ＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式のため、個々の状況に応じて辞退理由や表現を編集・追記可能です。
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苦情へのお詫び
苦情へのお詫び
「苦情へのお詫び」は、顧客からの貴重なフィードバックを真摯に受け止め、その不手際を認識し謝罪するための文書です。接客はビジネスの顔とも言える部分。そのため、どんなに些細なミスでも、お客様の不満や失望を招く可能性があります。この文書は、企業の信頼回復とお客様との関係を再構築する一歩として役立つでしょう。長いビジネスの歴史の中で、失敗は避けられないもの。しかし、その後の対応が企業の真価を示す瞬間とも言えます。
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