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社内夏季休暇の回覧です。夏季休暇の内容を社員に回覧する際の回覧例としてご使用ください。
育児のために通常の勤務時間を短縮して働けるように会社に申請するための書類です。 1.特に子どもが小さい時期には通院や保育園の送り迎えなどの時間が必要で、フルタイム勤務が難しいことがあります。勤務時間を短縮することで、育児と仕事のバランスを保ちながら働ける環境が整います。 2.子どもが成長する時期に、親として直接関わり合いを持つことは、家庭の安定や子どもの成長において非常に重要です。短縮勤務により、働きながらも子どものケアやサポートに集中できるため、親としての役割を十分に果たせます。 3.短縮勤務を活用することで育児と仕事の両面において無理なくスケジュールが組め、精神的な負担も軽減されます。 4.育児で時間が限られる中でも働き続けられる環境があれば、キャリアの継続が可能になります。短時間勤務制度は、出産や育児の影響でキャリアを中断せず、職場に留まりやすくする効果があります。 これにより、会社も従業員の状況に合わせた柔軟な勤務体制を提供しやすくなり、従業員も安心して家庭と仕事の両立を図れるため、双方にとってメリットのある制度です。
統計資料の供覧です。統計資料を入手し供覧する際の回覧書としてご使用ください。
社内英語検定実施通知です。自社内において英語検定を実施する際の通知書としてご使用ください。
月間売上げ目標の達成通知です。自社月間売上げが目標を達成した際の通知書書き方事例としてご使用ください
法律改正の回覧です。法律の改正があった際内容を回覧する際の書式事例としてご使用ください。
「希望退職者募集について通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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