「社外死亡通知004」は、交通事故による急逝の際に使用する死亡通知のテンプレート書式です。このテンプレートは、急逝したことを通知し、同時に葬儀が近親者のみで執り行われた旨を伝える際に役立ちます。また、急な出来事により連絡ができなかったことについて深くお詫び申し上げる表現も含まれています。 このテンプレートは無料でダウンロード可能です。必要な情報を記入し、大切な通知手続きを円滑に進めましょう。
実用新案の登録通知です。実用新案の申請・登録の通知書としてご使用ください。
育児休業申出に対する会社の対応を文書化できる通知書テンプレートです。不承認理由を明確に示す形式を備えており、従業員との認識の相違やトラブル防止に役立ちます。例文付きで記載の流れを把握しやすく、自社の状況に合わせて調整のうえご利用いただけます。 ■育児休業取得不能通知書とは 育児・介護休業法に基づき、育児休業の申請が要件を満たさない場合に会社が発行する通知書です。不承認の理由を明文化することで、労務対応の公平性と透明性を確保する役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <取得要件を満たさない場合> 所定労働日数が少ない、有期契約の満了が確定しているなど、法令上取得できないケースに使用します。 <従業員への正式通知として> 口頭のみの対応では誤解を生むおそれがあるため、文書で通知することで記録性と信頼性を確保できます。 <人事部門の業務効率化に> テンプレートのため、必要事項を差し替えることで迅速に発行できます。 ■作成・利用時のポイント <理由は明確にチェックで表示> 取得不能理由があらかじめ用意されており、該当する項目にチェックを入れることで簡潔かつ客観的に伝えることができます。 <相談窓口を明示してフォロー> 従業員に不利益な内容を含む通知であるため、人事部や労務課の連絡先を明記し、説明責任を果たすことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <法令に準拠した様式> 2025年時点の育児・介護休業法および厚生労働省の通達に基づく取得要件を踏まえています。 <見本付きでイメージしやすい> 文例があるため、どのように記載すべきか分からない場合の参考としても活用いただけます。 <無料で活用可能> コストをかけずに法令対応の文書を整備できます。
組織変更に関する説明会の案内状です。自社組織が変更する際、説明会を執り行う旨案内する際の書式としてご使用ください。
「送別会のお知らせ」は、職員やチームメンバーが新しいステージへと進む際のお別れの時間を告知する文書です。送別会を設ける通知書書き方事例としてご使用ください。 集まる場所や日時、参加方法など、具体的な情報提供も欠かせません。この書式を使用することで、スムーズな伝達が可能となります。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、必要情報の追加や状況に応じて内容を編集してご活用ください。
社内訃報の掲示です。自社内において訃報があった際に掲示通知書式事例としてご使用ください。
「増資に関する説明会の案内状003」は、増資に関する詳細な情報を提供するための説明会のご案内テンプレートです。 内容としては、先般開催の取締役会で可決された増資についての議案を経営状況と共に説明を行う会を開催する旨を伝えるものとなっております。 このテンプレートは、Word形式になっておりますので、ご自身のビジネス内容に合わせて編集することができます。 無料でダウンロードしていただけます。説明会の案内状を作成する際に、お役立てください。
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