委託取引において発生したクレームの内容や原因の暫定的な判断、代金の扱いなどを記録・社内に通知するための文書です。2026年1月1日施行の「中小受託取引適正化法(取適法・旧下請代金支払遅延等防止法)」の趣旨を踏まえ、不当な代金減額や返品と誤解されないよう配慮した実務視点で構成されており、Excel形式で簡単に編集・運用可能です。 ■クレーム通知とは 委託取引の相手先からクレーム・苦情が発生した際に、会社が状況を調査・分析し、原因に関する社内での暫定的な考え方や、今後の対応方針(代金の扱いなど)を記載して社内向けに通知・報告するためのビジネス文書です。2026年施行の改正法では、支払期日までに代金を支払わなかった場合の遅延利息に加え、減額した場合についても年率14.6%の遅延利息支払義務が新設されるなど、取引内容の記録・通知の重要性がより高まっています。 ■テンプレートの利用シーン <委託先からのクレーム報告を受けたとき> 発生日時、対象製品、苦情の要旨を記入し、調査結果を基に原因と責任を暫定判断する場面に活用できます。 <納期遅延や品質問題の責任配分を記録する際に> 双方に責任がある場合の判断や、代金減額の必要性を検討・記録するために用います。 ■作成・利用時のポイント <事実関係は具体的かつ客観的に記載> 日時、数量、製品名、当事者情報などは曖昧にせず、確認可能な事実を整理して記載します。 <代金の扱いは法令を前提に明示> 減額・返品を行わない理由や、協議を行う場合の前提条件を記録しておくことで、社内外の認識齟齬を防ぎやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で管理・更新が容易> 案件ごとの管理、履歴保存、社内共有がしやすく、業務効率の向上につながります。 <例文付きで誰でも使いやすい> 表現に悩む担当者でも文面の方向性をつかみやすく、自社の状況に合わせて参照・編集しやすい構成です。 ※本テンプレートは、委託取引に関するクレーム内容や社内での検討状況を整理・記録するための一般的な文書例です。各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。
「支払方法変更の依頼書008」は、支払方法の変更を依頼するテンプレート書式です。「弊社では、会社資金を合理的に運営するため、協力会社の皆様への代金お支払方法を下記のとおり変更させていただきたく、ご協力を要請する次第でございます。」といった内容を伝える文例、テンプレート書式としてご活用ください。例えば企業経営の柔軟性を保つためや、資金の流動性を高める際、関連する取引先や協力会社に対して新しい支払い条件を提案する場面に適しています。
未払いとなっている売掛金の支払いを取引先へ依頼・督促するための「売掛金支払督促状」テンプレートです。請求内容、請求書番号、取引内容、支払期限、振込先情報、お問い合わせ先までを整理して記載でき、取引先との関係性に配慮しながら未払い対応を進めたい経理・総務・営業部門での債権管理業務にご活用いただけます。 ■売掛金支払督促状とは 取引先に対して未払いとなっている売掛金の支払いを依頼・督促するための文書です。請求内容や支払期限を明確に通知することで、入金漏れや支払い遅延に対して早期に対応できます。通常は電話やメールによる確認後、正式な督促文として送付されることが多く、債権管理や資金繰り管理において重要な役割を持つ書類です。 ■テンプレートの利用シーン <売掛金の未払い対応に> 請求期限を過ぎても入金確認ができない場合の督促文として利用できます。 <経理・営業部門の債権管理に> 請求内容や支払期限を整理し、取引先への通知書として活用可能です。 ■作成・利用時のポイント <請求内容を正確に記載> 請求書番号、請求金額、取引内容などを誤りなく記載しましょう。 <支払期限を明確に設定> 入金希望日を具体的に記載し、対応期限を分かりやすく伝えることが重要です。 <感情的な表現を避ける> 正式なビジネス文書として、冷静かつ丁寧な表現を心掛けましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で簡単に編集可能> 会社情報や請求内容などを差し替えるだけで、スムーズに作成できます。 <例文付きで文面作成に迷わない> 基本的な督促文例が記載されているため、実務担当者の負担軽減につながります。 <無料でダウンロードしてすぐに使える> コストをかけずに導入でき、業務効率化につながります。
代表取締役社長が死去した旨を伝えるテンプレート書式です。ご供花ご供物の儀は、故人の遺志により、固くご辞退申し上げます。と付け加え、通夜と、葬儀、告別式の日時と場所を明記し、訃報を伝えます。
委託会社従業員が起こした事故への損害賠償に関する交渉状です。委託会社従業員が事故を起こした際の、被害者への損害賠償にかかる交渉状書式事例としてご使用ください。
「経費削減の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
■〔育児〕妊娠・出産等申出時 個別周知・意向確認書とは 従業員から妊娠・出産、または育児休業などの申し出があった際に、企業が育児休業制度などの利用に関する個別の情報周知と、従業員本人の意向確認を行うための重要な書式です。この書式は、育児・介護休業法に基づき、企業が従業員へ適切な情報提供と意思確認を行うことを目的としています。 ■利用するシーン ・従業員から妊娠の申し出があった際に、育児休業や産前産後休業に関する制度を個別に説明し、休業取得の意向を確認するために利用します。 ・出産後に従業員が育児休業の取得を希望する場合に、改めて制度内容を周知し、具体的な休業期間や復帰後の働き方に関する意向を確認するために利用します。 ■利用する目的 ・育児・介護休業法で企業に義務付けられている、妊娠・出産を申し出た従業員への個別周知と意向確認を適切に行うために利用します。 ・制度の詳細や取得条件を分かりやすく伝え、従業員が安心して育児休業制度を利用できる環境を整えるために利用します。 ・従業員の休業意向を早期に把握し、休業期間中の業務体制や復帰後の配置計画などを円滑に進めるために利用します。 ■利用するメリット ・従業員側では、制度の全体像や自身の状況に合わせた情報を把握でき、休業取得に向けた計画を立てやすくなります。 ・企業側では、育児・介護休業法に基づく義務を確実に履行し、法的なリスクを低減できます。 ・従業員と企業間のコミュニケーションが促進され、休業に伴う誤解やトラブルを未然に防ぐことができます。 こちらは無料でダウンロードできる、〔育児〕妊娠・出産等申出時 個別周知・意向確認書のテンプレートです。 PDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能なので、ご活用ください。 ※出典:厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です
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