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定期券代金変更届
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定期券代金変更届です。住所変更に伴う定期券代金変更の届出書書き方事例としてご使用ください。
- 更新日
- 2013.4.30
- 登録日
- 2008.9.5
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養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届・PDF【見本付き】
養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届・PDF【見本付き】
■養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届とは 3歳未満の子を養育する被保険者が、年金額への不利益を防ぐ「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」を申し出る際、またはその措置を終了する際に使用する書式です。会社を通じて日本年金機構に提出するものであり、申出と終了を一体で管理できる点が特徴です。 ■利用するシーン ・育児による短時間勤務などで給与が下がった従業員に対し、将来の年金額保護を目的に特例措置を申し出るときに使用します。 ・養育していた子が3歳を迎える、または従業員が退職したなどの理由で、特例措置の適用を終了する際に届け出ます。 ■利用する目的 ・養育期間中に給与が下がっても、年金額に不利益が生じないよう国に届け出るために使用します。 ・特例措置の終了要件に該当した場合に、正確な記録と年金計算のために終了を届け出る目的で使用します。 ■利用するメリット ・養育前の報酬水準に基づいて年金が計算されるため、将来の年金額が安定します。 ・申出と終了の両方に対応した一体型の書式で、手続きの管理がしやすくなります。 ・制度を適切に活用することで、従業員のライフステージに配慮した企業姿勢を示せます。 こちらはPDFで作成した、養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、ご活用ください。なお、日本年金機構のHPでも無料で入手可能です。 ※参照：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/）
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従業員が自家用車を使用して通勤する際の申請用テンプレートです。必要事項を記入するだけで、自動車通勤の許可申請を迅速に行うことができます。Excel形式のため、項目のカスタマイズやデジタル入力が可能です。 ■自動車通勤申請書とは 従業員が自家用車を使用して通勤するために会社の許可を得る際に提出する文書です。通勤ルートや使用車両の詳細を記載し、安全管理や保険加入の確認を行う目的で使用されます。 ■利用シーン ＜通勤経路の確認＞ 従業員が自動車通勤を希望する際、経路や距離を確認するために使用します。 ＜保険加入状況の確認＞ 通勤時の事故リスクに備え、自動車保険の加入状況を確認する場面で利用します。 ＜労務管理＞ 通勤手当の支給や駐車場利用の管理に役立ちます。 ■作成時のポイント ＜正確な情報記載＞ 車両情報や通勤経路を詳細に記載し、申請内容に誤りがないようにします。 ＜安全対策の確認＞ 自動車保険の加入証明書を添付するなど、安全管理のための項目を含めます。 ＜会社の規定に沿ったフォーマット＞ 会社独自の規定に応じた項目を追加・編集します。 ＜提出日を記載＞ 申請日を明記し、審査や承認が迅速に行われるようにします。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な申請手続き＞ テンプレートに従って記入するだけで、短時間で申請書を準備できます。 ＜編集の柔軟性＞ Excel形式のため、会社のニーズに応じて内容を編集可能です。 ＜安全管理の強化＞ 必要な情報が整理されているため、従業員の通勤リスク管理が向上します。
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特別休暇申請書（詳細版）・Word
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「特別休暇」とは法律による規定がない、従業員に対して企業側が独自に定めて付与する休暇（慶弔休暇やリフレッシュ休暇、ボランティア休暇など）のことです。 特別休暇制度を設けることは、従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上につながる、従業員を大切にしている企業といったイメージアップに結び付くなどのメリットがあります。 こちらのWordで作成した「特別休暇申請書（詳細版）」は、従業員が特別休暇を申請するための書類です。特別休暇の種類を記載しており、チェックボックスで選択できるようになっています。 事前に申請書を提出することで、休暇の管理、従業員や業務の調整などが容易になります。無料でダウンロードすることができるので、自社でご活用いただければと思います。
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