「ゴルフコンペのご案内」は、ビジネスパートナーや関係者に対してゴルフコンペを開催することを知らせる際の案内文のテンプレートとなります。取引先や関連する方々に開催日時、場所、参加方法などの詳細を伝えることができます。 多忙なビジネスマンや取引先にとって、直接のコミュニケーションの機会は非常に価値のあるもの。ゴルフコンペは、そうした関係性をさらに深めるための良い機会となります。 無料でダウンロードして利用することが可能です。こちらのテンプレートを活用して、関係者への情報提供をスムーズに行いましょう。
関連会社社名変更についての通知状です。関連会社の社名変更があった際の通知文としてご使用ください。
「特売会の案内状003」テンプレートは、自社が主催する特売会の案内状のサンプルです。特売会でご提供予定の商品やサービスのハイライト、日程や場所などの詳細情報が端的にまとめらましょう。このテンプレートを活用して、お客様に特売会の魅力を的確にお伝えし、多くの人々を集める手助けになるでしょう。自社の特売会を成功させるために、ぜひご活用いただけます。
一周忌の案内状です。一周忌の法要を営む際の案内状書式事例としてご使用ください。
駐車場移転の通知状です。来社時に使用してもらっている駐車場の移転場所を通知する際にご使用ください。
企業が従業員に休業を伝えるための「休業通知書」です。休業理由、期間、給与(休業手当)の支払い条件、就業義務の免除、業務再開時の対応などを記載できる構成となっており、従業員への周知や労務管理に活用できます。Word形式のため、会社名や休業理由、対象部署などを差し替えて利用可能です。 ■休業通知書とは 企業が一時的に業務を停止する際に、労働者へ正式に通知する文書です。労働基準法第26条に基づき、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合は、休業期間中について平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります。通知書には、休業期間、賃金の支給率、支給方法、再開予定日などを明記することで、従業員とのトラブル防止や労務管理の透明化につながります。 ■テンプレートの利用シーン <原材料不足・災害・設備故障などによる休業時に> 予期せぬ事業停止が発生した際に、従業員へ速やかに周知する目的で活用できます。 <給与や労働条件を明示したい場合に> 休業期間中の賃金支給率や支払日も明確に記録できます。 <就業規則や労使協定に基づく通知文として> 労務部門が制度遵守の証拠書類として保管する際にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <休業期間を明示する> 開始日・終了日を明確にし、再開日が未確定の場合は追って通知する旨を記載します。 <給与支給の根拠を記載> 「労働基準法第26条に基づき平均賃金の60%を支給」と明記することで、従業員への安心感が高まります。 <相談窓口を記載> 人事部など担当部署の連絡先を記載することで、従業員からの問い合わせ対応がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロードしてすぐに使える> 必要箇所を差し替えるだけで実務に利用可能です。 <Word形式で編集自在> 各企業の就業規則や労使協定に基づき、柔軟に修正・カスタマイズが可能です。 <見本付きで作成負担を軽減> 初めて休業通知書を作成する担当者でも、文章構成に迷わずに仕上げられます。
ゴルフのスコア表を作成しました。 いろんな場所にゴルフに行く方は、どうぞお使いください。
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