【法改正対応】介護休業申出書・Googleドキュメント【見本付き】

2025年4月施行の法改正に対応したGoogleドキュメント版のテンプレートです。見本付きで、初めての方でも迷いづらい構成となっており、介護と仕事の両立を目指す企業や事業者、人事部門のご担当者に最適です。最新の法令要件を反映し、必要事項を網羅した書式で、申請ミスや手戻りを防ぎます。

■介護休業申出書とは
従業員が家族の介護を理由に一定期間仕事を休む際、会社に対して休業を申し出るための書類です。2025年4月の育児・介護休業法改正により、勤続6か月未満の従業員も取得可能となり、より多くの方が制度を活用できるようになりました。

■利用シーン
・親や配偶者などの家族が要介護状態となり、自宅での介護や通院サポートが必要な場合
・介護休業の分割取得や、復職予定日を明確にしたい場合
・法改正に合わせて社内書式を最新化したい企業
・介護と仕事の両立支援策として、従業員の申請を円滑に進めたいとき
・週所定労働日数が2日を超えるパート・契約社員等の非正規雇用者が申請する場合

■利用・作成時のポイント
＜必要事項の正確な記入＞
介護対象家族の氏名・続柄・要介護認定の有無や具体的な介護状態、休業希望期間、取得理由などを正確に記載します。
＜申出期限の厳守＞
休業開始予定日の2週間前までに提出が必要です。急な介護にも対応できるよう、早めの準備・提出を心がけましょう。
＜分割取得や在宅勤務の検討＞
原則3回まで分割取得が可能です。必要に応じて、短時間勤務や在宅勤務制度の併用も検討しましょう。
＜添付書類の準備＞
要介護認定通知書の写しなど、必要な書類を忘れずに添付してください。
＜会社の相談窓口の活用＞
会社は介護休業の申出に際し、制度説明や相談対応を行う義務があります。不明点や制度利用に関する相談は、社内の相談窓口に問い合わせましょう。

■テンプレートのメリット
＜法改正対応で安心＞
現行の最新制度（書式テンプレート公開・更新時点）に準拠しており、安心して利用できます。
＜Googleドキュメント形式で手軽に編集・共有＞
オンラインで編集・共有ができ、パソコンやスマートフォンからもアクセス可能です。
＜書類制作コスト削減＞
ダウンロード後すぐに無料で利用可能。自社用にカスタマイズしやすく、業務効率化に直結します。