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この始末書テンプレートは、社員が自身の過失や大きなミスを深く考え、その反省を明示的に表現するためのものです。主に、職場のルール違反や失敗に対する対策の一環として作成されます。具体的な問題の詳細な描写、その起源、その結果と影響、さらには同じ問題を再度起こさないようにするための改善策が含まれます。社員に責任を強く認識させ、労働環境の改善に役立ちます。無料でダウンロードできるWord形式のテンプレートです。
「取引申込みの断り状001」は、取引の申し込みを丁重に断る際に使用される文書のサンプルです。ビジネスの過程で、様々な理由から取引を進められない場合が生じることもあります。その際に、この文書を参考にすることで、相手方への敬意を保ちつつ、明確かつ適切な理由を伝えることができます。 取引の拒否は、決して容易な判断ではありませんが、その意向を伝える際もプロフェッショナルな態度が求められます。このテンプレートを利用することで、良好な関係を保ちながら、必要なメッセージを伝えることができるのです。
英文履歴書等に添付するカバーレターの英語テンプレートです。
退職届に「退職の理由」を明記し、さらに「事務所利用としての確認事項」を加えることは以下のような目的があります。 ①退職の経緯や動機(自己都合、会社都合、ハラスメント、健康理由など)を明確にすることで、後々の誤解・トラブルを防ぎます。 ②退職理由がパワハラ・長時間労働・不当な人事などの場合、文書に残すことで将来的な法的措置(労基署への相談、労働審判など)の際の証拠となります。 ③特に内部環境や労働条件への不満が理由の場合、率直な理由が文書にあると、会社が改善すべき点を把握しやすくなります。 ④退職後の連絡先、源泉徴収票や離職票の送付先、社会保険・年金等の手続き確認等の事務的事項を明記しておくことで、後処理がスムーズになります: ⑤退職届が単なる「提出書類」で終わらず、「退職に関する業務処理確認書」として活用されることで、社内文書としての実用価値が高まります。 ⑥労務監査や内部統制の観点からも、退職時に必要事項が記載された書類を残すことは重要です。
仲人の依頼を新郎の父親から行う場合のテンプレート文面です。ぜひご参考してください。無料でダウンロードが可能です。
貸付金申請書です。従業員貸付金制度における申請書内容事例としてご使用ください。
無断欠勤の始末書、顛末書のテンプレートです。
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