懲戒解雇通知書02

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懲戒処分通知書とは、社員に懲戒解雇することを伝えるための通知書

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    ■賃貸契約解約通知書とは 賃貸物件の契約を終了したい旨を、貸主(大家)や不動産管理会社に対して書面で正式に申し出るための書類です。物件情報や希望解約日に加え、敷金の返還先口座といった、退去に伴う手続きに必要な情報を網羅的に記載できるようになっています。 ■利用するシーン ・契約の更新時期に合わせて、現在入居している物件からの引越しを決めた際に利用します。 ・転勤などの事情で契約期間の途中で退去する必要が生じ、貸主へ予告する場面で利用します。 ・法人が借り上げている社宅について、管理部門が退去手続きを進める際に利用します。 ■利用する目的 ・口頭ではなく書面で解約の意思を明確に伝え、公式な通知として記録に残すために利用します。 ・退去日や敷金返還に関する重要事項を貸主と共有し、双方の認識を合わせるために利用します。 ・「通知した・していない」といった、後の言動の不一致によるトラブルを未然に防ぐために利用します。 ■利用するメリット ・定型化された書式を用いることで、通知すべき必要事項を漏れなく伝えられます。 ・書面で通知することにより、契約に則った確実な解約手続きを進めることができます。 ・通知書が手元に控えとして残るため、退去手続きが完了するまで安心して交渉を進められます。 こちらはExcel版の、賃貸契約解約通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、法人契約している物件の解約手続きなどに、本テンプレートをご活用ください。

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    従業員に健康診断書の提出を依頼するための「健康診断書提出依頼通知」テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、社内健康診断未受診の社員に対し、健康診断の受診、診断書の提出を依頼する通知書文例としてご使用ください。 ■健康診断書提出依頼通知とは 定期健康診断を未受診の従業員に対し、指定の病院での受診と診断書の提出を依頼するための文書です。提出期限や手続き方法を明確に伝えることで、会社としての健康管理義務を果たす一助となります。 ■通知書の構成 1.日付と宛先 文書冒頭に発行日を記載し、対象者の名前と所属部署を明記します。また、発信者として課長名や捺印を記載することで、正式な文書であることを示します。 2.通知の内容 健康診断未受診の旨を伝えた上で、以下の内容を明示します:  指定病院名:例:「○○○○病院」  提出期限:例:「○○年○○月○○日まで」  受診方法:診断依頼書を指定病院の外来受付窓口に提示する手続き。 3.締めの言葉 提出に関する案内文を簡潔にまとめます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な対応が可能> テンプレートに沿って必要事項を入力するだけで、未受診者への迅速な対応が可能です。健康診断書提出の手続きを円滑に進め、従業員の健康管理徹底にお役立てください。 <明確で誤解のない通知内容> 診断書の提出期限や手続き方法を明記することで、従業員が対応しやすい構成になっています。 <柔軟なカスタマイズ性> Word形式のため、会社の健康診断ポリシーや指定病院に合わせて内容を自由に編集可能です。

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