健康診断の案内書01

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健康診断の案内書とは、健康診断の概要を伝えるための案内書

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  • 中止通知書(○○中止のお知らせ)・Word【見本付き】

    中止通知書(○○中止のお知らせ)・Word【見本付き】

    ■中止通知書(○○中止のお知らせ)とは 予定されていたイベントや会議、業務などの中止を関係者へ正式に通知するためのビジネス文書です。中止理由や今後の対応について明記し、相手への配慮やお詫びの言葉を添えることが特徴です。 ■利用するシーン ・会社や団体が主催するイベントやセミナー、研修などが天候や社会情勢、主催者都合などで中止となった際に利用します。 ・社内外の会議や打ち合わせが急遽中止となった場合、関係者に迅速かつ正確に通知する場面で利用します。 ・商品やサービスの販売中止、プロジェクトの中止など、業務上の重要な変更を関係者に伝える場合にも利用します。 ■利用する目的 ・中止となった事実やその理由を、関係者に正確かつ迅速に伝達するために利用します。 ・参加予定者や関係者への混乱や誤解を防ぎ、円滑なコミュニケーションを図るために利用します。 ・お詫びや今後の対応方針を明示し、信頼関係を維持・強化するために利用します。 ■利用するメリット ・公式な文書で中止を伝えることで、情報伝達の正確性と信頼性を確保できます。 ・中止理由や今後の対応を明記することで、関係者の不安や疑問を軽減できます。 ・お詫びや配慮の言葉を添えることで、ビジネスマナーを守り、良好な関係を維持できます。 こちらはWordで作成した、中止通知書(○○中止のお知らせ)のテンプレートです。本テンプレートのダウンロードは無料なので、予定されていたイベントやセミナー、研修などが急遽中止となった際にお役立ていただけると幸いです。

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  • 【改正民法対応版】(発注に対する)受諾拒否通知書

    【改正民法対応版】(発注に対する)受諾拒否通知書

    普段から取引関係にある商人間(法人・個人事業主間)では、その事業に関係する契約の申込み(発注)を受けたときは、遅滞なく受諾するか拒否するかを相手方に通知しなければ、受けた商人(法人・個人事業主)は、その申込み(発注)を受諾したものとみなされてしまいます。(根拠:商法第509条) 本書は、上記のように意に沿わない無理を押し付けるような申込み(発注)を受諾したものと取引先に主張されるリスクを排除するための「受諾拒否通知書」の雛型です。 (実際の書面のタイトルは、発注先との関係を考慮して「貴社からのご発注につきまして」と記載しております。) 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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    「社名変更通知状003」テンプレートは、社名変更に関する通知状のサンプルです。自社の社名変更に際して、取引先やお客様にお知らせする際の手助けとしてご利用ください。 新しい社名は、自社の将来展望とビジョンを代表していると思われます。このテンプレートを通じて、新社名の周知を円滑に行い、新たなステージへの準備を進めていくことができまるでしょう。 是非、この「社名変更通知状003」テンプレートを活用し、新しい社名を取引先やお客様にアピールしてください。

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    「担当者変更の通知書001」は、顧客営業担当者の変更を通知するための書式例です。新しい担当者の導入により、より円滑なコミュニケーションとサポートを提供します。これを活用して、お客様への変更を分かりやすく伝え、業務への影響を最小限に抑えるお手伝いをいたします。新たな展開につなげるためにも、このテンプレートを活用して、スムーズな担当者変更を実現しましょう。

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    電話番号変更の通知書003

    「電話番号変更の通知書003」は、対社外に電話番号の変更を通知する際の書式事例としてご使用いただけます。この通知書は、事務的な運用の中で生じる電話番号の変更を速やかに関係各所に伝達することで、コミュニケーションの遅滞や誤解を防ぐ役割を果たします。変更が頻繁に起こる現代のビジネスシーンで、スムーズな連絡手段の維持は業務の質を向上させるポイントとなるでしょう。ダウンロードは無料でご利用いただけます。ぜひご活用ください。

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    給与振込制実施の通知【例文付き】

    給与支給方法の変更に伴い、社員に新しい給与振込制度を案内する文書です。新制度の趣旨や利点を説明し、説明会の開催日時・場所を案内します。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■ 給与振込制実施の通知とは 現金支給から金融機関口座への振込に変更する際、その趣旨や利点、実施方法を社員に正式に通知する文書です。社員が新制度を理解し、スムーズに移行できるようサポートします。 ■ 利用シーン ・現金支給から口座振込への変更を正式に通知する場合 ・社員に新しい給与制度のメリットを伝え、協力を求める際 ・説明会の日時や場所を案内し、制度の詳細を説明するため ・社員が新制度に適応するための準備を促す場合 ■ 利用・作成時のポイント <制度の趣旨を明確に伝える> 「給与を金融機関口座へ振込による支給に変更する」理由と趣旨を簡潔に説明します。 <新制度の利点を具体的に記載> 「給与受領後の保管が不要になり盗難防止に」「休暇中でも給与引出しが可能」など、利点を具体的に伝えましょう。 <説明会の詳細を正確に案内> 「○○月○○日(○) ○○時~○○時 本社○○階 ○○○会議室」など、日時と場所を明確に記載します。 <添付資料の準備を案内> 「別紙参照(説明会当日にご持参ください)」と、資料の準備を促しましょう。 ■ テンプレートの利用メリット <業務効率化> Word形式のため、内容を簡単に編集可能です。 <トラブル防止> 支給方法変更に伴う混乱や誤解を防ぎ、円滑な移行をサポートします。

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