訃報02は、社員・関係者が死去したことを通知するための書類です。この書類には、故人の氏名、年齢、死因、葬儀の日時と場所などの情報が記載されます。訃報02を作成する際には、故人に対する尊敬と哀悼の念を表すとともに、同僚や関係者に対する配慮や労いの言葉を添えることが重要です。訃報02は、故人の家族や親族にも送付される場合がありますので、文章は丁寧で適切な言葉遣いを心がけましょう。訃報02は、故人の死去からできるだけ早く作成し、関係者に配布することが望ましいです。
解雇の際には、一方的な決定ではなく、正当な理由を基にした「予告」が不可欠です。解雇予告通知書は、解雇日から少なくとも30日前に提出することが法令により求められており、後のトラブルを防ぐためにも、会社は書面での予告通知を推奨されています。この解雇予告通知書は、特に人事管理者にとって役立つ文書で、法律を遵守しつつ、労働者の権利を尊重するための手続きを円滑に行うことができるでしょう。
従業員の父親が老衰により逝去された為、社員各位に周知を行う際に用いるテンプレート書式です。・通夜・告別式・場所・喪主を明記します。社内用の訃報通知書です。
入社式の案内状です。来年度新入社員に入社式の案内を送付する際の書式事例としてご使用ください。
特別セールのご案内です。自社特別セールの案内を送付する際の書式事例としてご使用ください。
「臨時休業のご案内」は、事業者が臨時的に業務を中断する必要が生じたとき、その事実をステークホルダーや顧客に通知するための文書です。例えば、社内研修や社員旅行、設備の保守点検など、さまざまな理由での休業時に、期間や理由をわかりやすく伝えることが求められます。この文書を活用すれば、休業の背景や再開日などの詳細を具体的に案内し、顧客の理解を深めることができます。
サークル会員募集のお知らせを行うテンプレート書式です。従業員向けに、運動不足を解消すべくサークルの会員を募る書式です。練習日時、練習場所、会費、申込方法を記載し通知します。
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