就業規則(変更)届とは、就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(
機械製品が故障または紛失した場合に、機器番号・機種名や状況などを伝えるための書類
就業規則の変更を労働基準監督署に提出するための書類
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(代表従業員の意見書付)
土地の無償返還に関する届出書とは、法人が借地権の設定等により他人に土地を使用させた場合で、その借地権の設定等に係る契約書において将来借地人等がその土地を無償で返還することが定められている場合の届出書
直行・直帰届は、直行または直帰に関連する届出を行うための文書です。これは、従業員が出勤前に直接現場に向かう、あるいは退勤後に直接自宅に戻る際に、それを会社に報告するためのものです。通常、従業員は出勤・退勤時に会社に出向く必要がありますが、直行・直帰届を提出することで、特別な事情がある場合に限り、その手間を省くことができます。 直行・直帰届を利用することで、事前に会社に通知し、必要に応じて許可を得ることができます。
休職届です。本人事由による休職を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。
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