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休業撤回届とは、休業を申請した社員が休業の撤回を申請するための届出書
企業と労働組合の間で、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を締結するための協定書
婚姻・出生・死亡および扶養異動届です。従業員の家族内に異動があった際の届出書としてご使用ください。
出産休暇届です。従業員出産による休暇届書式事例としてご使用ください。
通勤定期代変更届です。従業員通勤定期代が変更した際の届出書書式事例としてご使用ください。
「早退届002」は、従業員が早退する事情が発生した際に、上司や人事部門に通知するための文例です。この文例を利用することで、従業員は早退の事情を適切に伝えることができ、管理者はその事情を考慮して適切な判断を下すことができます。この文例は、従業員が予期せぬ緊急事態、例えば突然の体調不良、家族の緊急事態、または他の重要な予定で早退を希望する際に使用されます。こちらの書式を利用することで、早退手続きがスムーズに進むことが期待できます。
業務上の原因によるケガや病気で働けなくなり療養のため賃金を受けられない日が4日以上に及ぶ場合の休業補償を、労災保険による保険給付として請求するときの申請書です。これは労災保険給付関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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