採用・求人カテゴリー
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雇入通知書とは、雇用する社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
「採用内定通知書003」は、採用内定者に対する内定通知のための書式です。内定者に対して明確かつ丁寧な通知を行うことは、採用プロセスの重要な一環です。この通知書を使用することで、内定者に内定の詳細、入社日程、必要な手続きなどをわかりやすく伝えることができます。円滑な採用プロセスと、内定者との信頼関係の構築に貢献します。内定者へのコミュニケーションツールとしてご利用いただけます。
社外宛休業日変更の通知書です。対社外に休業日の変更を通知する際の書式事例としてご使用ください。
建物の賃借人が賃貸人の許可なく増改築をしたため、原状回復するよう催告書にて請求したが、期日までに原状回復がなされていないため、契約の解除を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
「事務所移転通知003」は、ビジネスの変更点を効果的に関係者へ知らせるためのガイドラインを示す文書です。この通知書は、新しいオフィスの所在地や移転の理由、新たな連絡先などの必要な情報を正確に伝えるための参照点として利用できます。 これにより、ビジネスパートナーや顧客との間に誤解や不明確な点を生じさせることなく、円滑な運営をサポートします。適切な情報伝達は、業務の進行や信頼関係の構築に不可欠です。事務所の移転は大きな変更ですが、この通知書を利用して情報共有をしっかりと行い、スムーズな移行を実現します。
優秀社員推薦の通知書です。社内において優秀社員の推薦を依頼する通知書書式事例としてご使用ください。
労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
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