退職連絡票

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ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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退職時に必要な手続きに必要な情報を記入してもらう書類

カテゴリー: 人事・労務書式 > 退職・辞職 > 退職書類

更新日: 2013.7.2

登録日: 2008.1.6

作者: 湯瀬社会保険労務士(株式会社人材開発)

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[業種] 製造女性／70代

2019.07.18

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注文書送付状テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。取引先への注文書送付をスムーズに行い、ビジネスコミュニケーションを円滑に進めましょう。あらかじめ文例が含まれておりますので、状況に応じ編集してご利用ください。 ■注文書送付状とは注文書を取引先に送付する際に同封するビジネス文書です。注文内容を伝えるとともに納期や仕様などを依頼し、相手に誤解がないよう配慮します。 ■利用シーン・取引先に対し正式な注文書を送付し、注文内容を正確に伝えたい場合（例：納期確認や仕様の調整）・納期や仕様に特別な依頼を含め、注文内容を明確に伝えたい場合（例：特急対応が必要な注文）・複数の取引先へ注文書を送付し、正式な注文としての体裁を整えたい場合 ■注意ポイント＜注文書の内容を正確に明記＞注文書番号や注文内容、通数などを具体的に記載し、送付内容に誤解がないようにします。＜納期や仕様への配慮を依頼＞特に納期や仕様について依頼がある場合は、具体的に記載しましょう。 ■テンプレートのメリット＜必要事項が整理された構成＞注文書番号や内容が整理されているため、送付内容が明確で相手に伝わりやすい構成です。＜編集が簡単＞ Word形式のため柔軟に編集・カスタマイズが可能です。＜フォーマルな送付状＞ビジネス文書として取引先に信頼感を与え、円滑な取引の実現に役立ちます。ビジネスマナーに則った書き方に自信がない場合など、文例を参考に編集いただけます。

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【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Excel【見本付き】

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【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Excel【見本付き】

従業員が退職する際に、人事・総務担当者が「誰について・どの手続きが・いつまでに・どこへ・どこまで完了しているか」を一目で把握できるように設計された「社員退職手続チェックリスト」テンプレートです。社会保険・雇用保険・税務（住民税）等の期限の短い手続きを一覧で管理できるため、退職手続きの漏れ防止や法令遵守、退職者とのトラブル防止に役立ちます。無料で自社用にカスタマイズしやすく、「これから退職フローやチェックリストを整備したい」中小企業の人事・労務担当者にも有用なテンプレートです。 ■社員退職時手続きチェックリストとは社員の退職に伴い発生する法定・社内手続きを、「いつまでに」「どこへ」「何を」行うかを明確化する管理シートです。 ■テンプレートの利用シーン＜人事・総務の退職手続きを標準化したいとき＞属人化しがちな退職処理をチェックリスト化し、誰が担当しても抜け漏れなく実行できます。＜提出期限の管理と進捗把握に＞「退職翌日から5日以内」「翌々日から10日以内」など、期限を一覧で可視化し、完了日を入力することで進捗管理が可能です。＜内部監査・引き継ぎ資料として＞「どの手続を、いつ完了したか」が記録として残り、監査・担当者交代時の説明資料にも使えます。 ■利用・作成時のポイント＜退職日を起点に逆算管理＞多くの期限は退職日基準のため、最初に正確に入力します。＜本人希望が分かれる項目を早めに確認＞任意継続や離職票は希望制のため、チェック欄で早期把握するとスムーズです。＜完了日を必ず記録＞対応済みでも記録がなければ証跡にならないため、完了日まで入力します。 ■テンプレートの利用メリット＜退職手続きの漏れ防止とコンプライアンス強化に役立つ＞提出先・提出期限・必要書類が一覧になっているため、担当者の経験に依存せずに退職手続きを標準化でき、期限遅延や届出漏れによる法令違反や退職者の不利益を防ぎやすくなります。＜人事・総務業務の見える化・効率化を実現できる＞チェック欄と完了日の記録により、誰がどこまで対応したかが明確になり、複数担当者で分担する場合でも進捗共有や引き継ぎが容易になります。

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退職届（縦書き）【例文付き】

会社に退職の意思を伝えるための無料テンプレートです。「退職したいけど、退職届ってどう書くんだっけ？」「フォーマットってどんなの？」といった不安がある方に便利な、Word形式の雛形です。縦書きのシンプルなレイアウトで、初めて退職届を書く方でも安心してお使いいただけます。 ■退職届とは従業員が会社に対して退職の意思を正式に表明する書面であり、労働契約の終了を文書で通知するために使用されます。提出後は撤回が難しく、会社側にとっても「退職を受理した証跡」として管理されるため、内容は簡潔かつ定型的であることが重要です。 ■利用シーン＜会社への退職の意思表示＞口頭での意思表明後、文書としての提出が求められる場合に適しています。 ■作成・利用時のポイント＜事前に上司や人事と調整の上で記載＞退職希望日を記入する前に、退職フローや業務引継ぎ計画との整合性を確認しましょう。＜敬称・宛名の誤りに注意＞「代表取締役 ○○○○ 殿」など、敬称や肩書は正確に記入します。 ■テンプレートの利用メリット＜無料でダウンロード＞手書きにも印刷にも対応したWord形式で、コストをかけることなく使用できます。＜定型文入りで迷わない＞「一身上の都合により」など、文例を参考にしながら作成できます。＜シンプル構成で編集が簡単＞必要項目を記入するだけで、迅速に退職届を準備できます。

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トイレ掃除チェックリスト 002

今月のトイレ掃除のチェックリストです。項目ごとに確認を行いながら掃除を進めることで、掃除の漏れや見落としを防ぐことができ、統一された清掃手順を確保することができます。定期的にチェックリストを評価し、改善点を見つけることで、より効果的な清掃方法を模索することもできます。また、コメントを書くことで、無言のコミュニケーションツールにもなります。

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健康管理表 004

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健康管理表 004

チェック表の作成と運用は、調理従事者を通じた食品汚染・感染症リスクを事前に見つけ、排除するための具体的な行動指針となります。食品の安全は現場の一人ひとりの健康状態と行動に左右されるため、このような仕組みづくりは安全管理の要となります。・調理従事者の体調不良（特に下痢、咳、腹痛など）は、食中毒や感染症の原因になり得ます。・体温、腹痛、咳、下痢などのチェックにより、当日の調理業務が可能か否かを明確に判断できる体制を作ることができます。・家族に下痢症状の人がいないかという確認は、家庭内で感染症が蔓延している場合のリスク回避につながります。・手指のケガやキズ・絆創膏の使用は、食材への細菌やウイルスの混入源になります。同様に、帽子や作業衣の清潔さは、毛髪・ホコリ・汚染物の混入防止に直結し、食品の物理的安全確保に貢献します。・習慣化によって自己管理能力も向上し、職場全体の衛生水準の底上げにつながります。毎日このチェックを行うことで、従業員の中に「自分の健康が食品の安全に直結している」という意識が浸透します。

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