年賀状のお礼を目的とした寒中見舞いの文例。一般的に年賀状の返礼を松の内(1月7日)までに出していない場合は、年寒中見舞いとして送付する。
打ち合わせのお礼のメールサンプルとなります。ご参考いただけました幸いです。
桔梗のイラストを右下に配置した、喪中はがきのテンプレートです。落ち着いた優しい色合いのシンプルなデザインです。無料でダウンロードする事が可能です。Microsoft office Word(ワード)形式になっていますので、住所や名前や文章を変更してそのまま印刷できます。
「冬の模様の寒中見舞いはがき」は、寒中見舞いの文例です。寒中見舞いは、寒さが厳しくなったころに出す挨拶状で、「喪中の人に宛てて挨拶状を出したいとき」「喪中などで年始の挨拶ができなかったとき」「年賀状を出しそびれてしまったとき」「年賀状を出さなかった相手から年賀状が届いたとき」の挨拶状として使います。 1/8以降、立春までが「寒中見舞い」となります。 寒中見舞い作成時に無料ダウンロードしてご利用ください。
山茶花をあしらった寒中見舞い・余寒見舞いになります。無料でダウンロードしていただけます。Word形式ですので、文章を変更後そのまま印刷できます。お花がお好きな方、シンプルなデザインを好まれる方におすすめです。
ふんわりとした小花柄のモノクロ喪中ハガキです。 優しく落ち着いた、どなたにもお使いいただきやすい 和風デザインです。 喪中ハガキは11月から12月始めの、 お相手の方が年賀状の準備を始める前に送ります。 他にカラータイプもございます。 画像形式はjpgです。 148×100mmのはがきサイズ、解像度は300pixです。 他にWordタイプもございます。
新しく代表取締役に就任したことを関係者や取引先に正式に通知するためのメール送信用例文です。企業の新体制を伝え、今後の支援や協力をお願いする目的で送られます。 ■利用シーン ・取引先に対して新社長就任を通知する場合 ・社内外の関係者へ経営トップ交代を知らせる際 ・会社の新しい方針や決意を伝えたいとき ・先代社長からの経営引継ぎをスムーズに進めるための連絡 ■利用・作成時のポイント ・就任の事実を明確に どの役職にいつ就任したのかを簡潔に記載する。 ・前社長への敬意を示す 「前任者の尽力に感謝し、今後もその意思を引き継ぐ」旨を述べましょう。 ・抱負や決意を簡潔に述べる 「微力ながら社業発展に努める」「皆様とともに歩む」など、新社長としての意気込みを示しましょう。 ・今後の協力を依頼 取引先や関係者に「変わらぬご支援をお願い申し上げます」と協力を呼びかけましょう。 ■テンプレートの利用メリット ・短時間で作成可能 既存のフォーマットを利用することで、就任通知を迅速に送信できます。 ・誤解を防ぐ明確な構成 重要事項(就任日・氏名・会社名・抱負など)が整理されており、文例に沿って記載することが可能です。
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