ワード(Word)形式で作成された履歴書のテンプレート書式です。就職活動や転職活動にご活用ください。履歴書のテンプレートをお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
退会済み
2023.12.14
使用させていただきます。
[業種]
その他
男性/50代
2023.08.10
早速、使わせて頂きます。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2021.10.03
使わせて頂きますm(__)m
[業種]
病院・福祉・介護
女性/70代
2021.03.03
簡単記入でき、綺麗な履歴書ができた。
[業種]
主婦・学生・働いていない
その他・答えたくない/40代
2017.05.14
最近はPC上の電子データで履歴書を作成することが多いのですが、手書きの履歴書が必要とのことで、急遽フォーマットを探していました。しっかりと2ページ構成で作成されていて使いやすかったです。作成していただいた方、ありがとうございました。
退会済み
2016.11.06
見やすく、使いやすそうです。
[業種]
製造
男性/70代
2015.04.15
見栄えが良くて、使いやすそう。 ありがとう。
採用が決まった人に自社に入社することを承諾させるための書類
企業が社員に対して労働条件を知らせるための書類
契約社員賃金規程とは、契約社員の賃金及び退職金について定めた規程
「内定承諾書」は、新しい雇用のスタートに不可欠な書類となります。特に採用プロセスが進行する際、内定を正式に受け入れるために必要な手続きをスムーズに行うためのテンプレートです。この書式は、採用が決まった際に企業側と求職者側双方にとって、手続きを確実かつ効率的に進めるために役立ちます。無料ダウンロード可能ですので、コストを削減しつつ必要な手続きを迅速に完了させるためにも、ぜひお役立てください。
「労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型」は、日々の業務を担当する一般労働者のための特別な文書です。これは、短期間または特定の日に働く予定の労働者に、その日の作業内容、報酬、労働時間などの詳細を正確に伝える目的で用意されています。 この通知書を利用することで、雇用者と労働者の間での認識の違いや誤解を減少させ、双方にとって明確で安全な労働環境を確保することができます。本文書は、最新の法的要件を考慮して作成されているため、どちらの立場からも信頼して使用することができます。
本「健康告知書」は、企業の人事部門や管理者の方々にとって、新入社員の健康状態を適切に把握し、効果的な職務配置を行うための有用な雛型です。 この雛型は、法的観点と医学的観点の両方に配慮して作成されており、従業員のプライバシーを守りつつ、必要な健康情報を収集することができます。 本雛型には、個人情報セクション、健康状態に関する具体的な質問項目、そして誓約欄が含まれています。 特に注目すべき点は、うつ病や腰痛など、業務に影響を与える可能性のある特定の健康問題に焦点を当てた質問が含まれていることです。 これにより、入社後のトラブルを未然に防ぎ、従業員の健康と企業の生産性の両立を図ることができます。 健康経営が注目される現代において、当社の健康告知書雛型は、企業と従業員の双方にとって有益な情報収集と管理を実現します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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