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新会社法モデル登記書式セット「定款変更を要しない本店移転」_取締役決議書
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取締役全員が本店移転に賛成したことを証明するための書類
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取締役会議事録006
取締役会議事録006
「取締役会議事録006」は、自己取引承認の議案で開催された取締役会の議事録です。自社株の取引に関連する重要な内容が記録されます。自己取引の背景や目的、取引に対するリスク管理について詳細に議論され、株主の皆様にとっても大変重要な情報となるでしょう。会社の透明性を保つためにも自己取引には慎重に対応されると思われ、株主の皆様をはじめ、会社の健全な運営に関心をお持ちの方々にとって参考になるでしょう。是非、議事録を活用して、自己取引に対する理解を深めましょう。
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（取締役会議事録）募集株式の発行（割当の決定）
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取締役会の議事を記録する議事録の作成フォーマットです。募集株式の発行（割当の決定）の雛形・例文となっています。
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時間外労働・休日労働に関する労使委員会の決議届 様式第9号の6・PDF
時間外労働・休日労働に関する労使委員会の決議届 様式第9号の6・PDF
常時10人以上の労働者がいる事業場で労使委員会を設置する企業が、時間外労働・休日労働に関する決議内容を、36協定に代えて労働基準監督署に届け出るための公式書式です。業務種類・労働者数・時間延長の上限・休日労働の取扱いなど、法定要件が網羅されています。 ■時間外労働・休日労働に関する労使委員会の決議届とは 労使委員会が決議した時間外労働・休日労働の内容が、法定要件を満たしていることを証明する形で労働基準監督署に届け出る書式です。決議から届出まで一連の手続きを適正に記録・報告するために必要な文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜労使委員会による決議成立後、監督署に届け出る際に＞ 決議成立年月日、委員会委員数、委員の氏名など必須事項を記載し、管轄の労働基準監督署に提出する場面で活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜業務の種類は具体的かつ細分化して記入＞ 時間外労働をさせる必要のある業務は、一般業務と坑内業務など健康上特に有害な業務を明確に区別し、業務範囲を詳細に記載することが求められます。 ＜決議の成立要件を正確に記載＞ 委員会委員の５分の４以上の多数による議決であること、労働者側委員が「労働者の過半数を代表する者」として適切に選出（投票等による直接選出）されたことを、チェックボックス記入での明示が必須となります。 ＜1年単位の変形労働時間制との区分を明確に＞ 一般労働者と1年単位の変形労働時間制により労働する労働者では、法定労働時間を超える時間の上限が異なるため、欄を分けて正確に記載する必要があります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で印刷・記入可能＞ 制作コストがかからず、すぐにPDF形式で印刷利用できます。 ※出典：東京労働局ホームページ（https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/） ※各事業場の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。
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取締役へ解任通知
取締役へ解任通知
取締役が解任されたことを伝えるための書類
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取締役会議事録012
取締役会議事録012
「取締役会議事録012」は、取締役会での議論や決定を詳細に記録するための文書です。会社法により、この文書の作成と保管が義務付けられており、適切な手続きが求められます。取締役会議事録を用いることで、会社の内外の利害関係者に対して、取締役会での議論や合意がどのように形成されたのかを明確に示すことが可能です。特に、将来的な企業戦略の方向性を確認したり、過去の取り決めを参照するシーンで役立ちます。重要な事項を漏らさず記載し、管理することで、取締役が民事・刑事の両面での責任を避け、企業の健全な運営を支える助けとなります。
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取締役会議事録_競業取引
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競業取引の承認に関する議事録です。取締役が自己あるいは第三者へ自社の営業に属する業務を行う場合は、業務の情報を開示し、他の取締役から承認を得なければならず、そのための議事録です。
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