会社が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則
退会済み
2022.03.14
ありがとうございます。活用させて頂きます。
快適な職場環境の確立を図ることを目的として定めた規程
就業規則(変更)届とは、就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(
賞与規程とは、社員の賞与について取り決めた規程
労務・庶務業務マニュアルです。労務・庶務担当者のマニュアルとしてご使用ください。
就業規則の照会状です。自社就業規則に関する照会状書式事例としてご使用ください。
パートタイマーの給与制度を定めた「パートタイマー給与規程(賞与支給有り)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 なお、(賞与支給無し)版は別途ご用意しております。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(給与の形態) 第3条(採用時給与の決定基準) 第4条(通勤手当) 第5条(計算期間・支払日) 第6条(控除) 第7条(超過勤務手当) 第8条(休日勤務手当) 第9条(給与の改定) 第10条(賞与の支給) 第11条(支給額)
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