自己申告書03（管理者用）

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更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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■ボーナス査定シートとは社員の賞与（ボーナス）支給額を決定する際に用いられる、評価を記録するシートです。個人の業績や勤務態度、目標達成度などを多角的に評価し、査定結果を明文化することで、公正かつ透明なボーナス支給を実現します。 ■利用するシーン・半期や年度末など、賞与支給前に各社員の業績や貢献度を評価する場面で利用します。・管理職や人事担当者が、複数の評価項目に基づいて各社員の査定を行う際に活用します。・社員へのフィードバックや評価面談時に、査定内容を説明する資料として利用します。 ■利用する目的・客観的な評価基準に基づき、社員ごとの賞与額を公正に決定するために利用します。・評価内容を記録・保存することで、評価の透明性や説明責任を確保するために利用します。・社員のモチベーション向上や、能力開発を促進するために利用します。 ■利用するメリット・評価基準が明確化されることで、社員間の不公平感や納得感の低下を防ぐことができます。・査定内容を記録することで、評価の根拠を明示でき、トラブルや誤解の防止につながります。・適切な評価とフィードバックにより、社員の成長や組織全体のパフォーマンス向上が期待できます。こちらはExcelで作成した、ボーナス査定シートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、評価項目を自社に合わせて編集のうえ、ご活用ください。

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