在職証明書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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社員が自社に在職していることを証明するための書類

カテゴリー

社内文書・社内書類 > 証明書

人事・労務書式 > 労務管理 > 在職証明書

更新日: 2019.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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6 件のレビュー（平均評価4.8）

[業種] 不動産女性／50代

2021.07.25

Wordで作成できますので、便利です。ありがとうございました
[業種] ＩＴ・広告・マスコミ男性／30代

2021.07.21

11 ━━━━━━━━ 2021/07/21 追記 ━━━━━━━━ 助かりました ━━━━━━━━ 2021/07/21 追記 ━━━━━━━━ 助かりました
[業種] サービス男性／50代

2020.12.04

ひな形のおかげで素早く文書作成できました。助かりました。
[業種] 教育・学習女性／50代

2017.09.11

助かりました
[業種] 小売・卸売・商社女性／30代

2016.07.06

色々な書式がダウンロードでき助かります
[業種] 飲食・宿泊男性／40代

2016.04.03

とても便利です。ありがとうございます

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試の使用期間中の者の最低賃金適用除外許可申請書

試の使用期間中の者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類

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賃金台帳(日雇型)賃金台帳は、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。日々雇い入れられる者を起用する場合にご利用ください。日々の労働情報を記録することで、正確な給与計算が行えます。労働時間や作業内容、支払われる賃金などが透明になり、労働者と雇用主の信頼関係が築かれます。また、賃金台帳は紛争の解決にも役立ちます。正確な労働情報の記録により、給与紛争や労働条件の誤解を未然に防ぐことができます。この賃金台帳は、登録時点の法令仕様に基づいて作成されています。

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委任状　01

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委任状　01

ワードで作成した委任状の（雛形）テンプレートです。委任内容を記載していませんので、何にでもご使用いただける汎用性の高い雛形です。

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社員緊急連絡票（緊急時連絡票・Excel）

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社員緊急連絡票（緊急時連絡票・Excel）

災害や事故が起きたときに、人事・総務担当者が社員一人ひとりと確実に連絡を取るための社員緊急連絡票のテンプレートです。社員番号・所属部署・フリガナ・氏名・生年月日・住所・自宅と携帯の電話番号に加え、優先順位をつけた緊急連絡先を2件、続柄とあわせて記入できます。通勤経路と通勤時間、最寄駅から自宅までの略図を記入する欄、かかりつけ医の病院名と電話番号を残す欄も用意しています。Excel形式で無料ダウンロードできるので、自社の項目に合わせて編集してご利用ください。 ■社員緊急連絡票とは地震や台風、事故などの緊急時に備えて、社員本人と家族の連絡先を会社があらかじめ把握しておくための書式です。連絡先が古いままでは安否確認の第一報が届かず、初動が遅れるおそれがあります。 ■テンプレートの利用シーン＜入社時の提出書類として＞緊急連絡先とかかりつけ医の情報を、入社手続きの書類とあわせて回収できます。＜年度替わりや異動のとき＞住所や携帯番号の変更を反映し、全社員分を最新の連絡先へ更新します。＜防災訓練の準備をするとき＞部署ごとの連絡網や呼び出し順を組み直し、安否確認の手順を点検する材料になります。 ■利用・作成時のポイント＜緊急連絡先は続柄も記入＞取り次ぐ相手の間違いを防げるよう、続柄をあわせて記入を依頼します。＜通勤経路と略図をそろえる＞交通機関が止まったときの帰宅可否を判断する材料になるので、略図まで記入してもらいます。＜記入日を必ず入れる＞いつ時点の情報かを示すため、記入日の欄も空欄のままにせず記載します。 ■テンプレートの利用メリット＜自社の運用に合わせて調整＞ Excel形式なので、行や項目を足して自社の連絡ルールに沿った様式にできます。＜初動対応リスクの低減＞かかりつけ医の連絡先も残せるので、搬送時や家族への連絡が滞りません。

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従業員の資格・免許管理簿

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従業員の資格・免許管理簿

民間企業全業種・官公庁対応の免許・資格管理簿です。従業員などが（当該業務に係る）免許更新を失念したまま業務を続行した場合、（会社の場合）会社にとってその存続を危ぶまれるほどの大きなダメージを受けることがあります。例1）自動車の運転免許（普通、普通第二種、大型第二種など）従業員が自動車免許（運送、バス、タクシー業者だけでなく業務に自動車を利用するあらゆる業種および公用車）の更新をしないまま（＝無免許運転）交通事故を起こした場合、本人だけではなく会社などにも大きな責任が生じる（を追及される）可能性があります。 ※特に死傷事故となった場合、その責任を問われるにとどまらず、社会的信用の失墜に繋がる恐れがあります。したがって、従業員が会社・官公庁所有の車を運転する場合、会社などが運転免許証の有効期限を管理することは、危機管理の観点から必要不可欠です。例2）宅地建物取引主任者不動産業においては、宅建士資格の更新を失念した場合、「宅建士資格の試験に合格した」という事実は変わりませんが、更新を失念したまま宅建士の重要事項説明などの独占業務を行うと宅建業法違反となります。 ※この場合、「宅地建物取引業者が監督処分（業務停止処分など）」を受ける可能性もあります。本コンテンツでは、管理者として業務遂行に関わる必要不可欠な全従業員の免許・資格をデータ登録し（一元管理）、一つの画面から免許・資格が失効期限間近かどうかをいち早く確認し、未然に更新忘れを防止することを目的として作成しました。ダウンロードは無料ですので、ぜひご活用ください。 ※サンプルとして、不動産会社・マンション管理会社・タクシー会社などを想定したシートを作成しましたが、貴社、貴所、貴庁‥‥の実情に合わせ編集してください。

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【法改正対応】代替要員確保計画書（時短等代替措置）・Excel【見本付き】

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【法改正対応】代替要員確保計画書（時短等代替措置）・Excel【見本付き】

育児休業や介護休業、時短勤務等の取得に伴い、業務の停滞を防ぐ体制を社内で整理・共有するための「代替要員確保計画書（時短等代替措置）」です。対象従業員の休業内容から、代替要員の確保方針、引継スケジュール、労使協議の記録までを1枚で把握できる構成となっています。また、社内管理に適したExcel形式・見本付きのため、スムーズな作成と業務効率化に繋がります。 ■代替要員確保計画書とは育児休業・介護休業・時短勤務などの取得により生じる業務負荷の偏りや人員不足に対して、代替要員の配置や業務分担の方針を事前に整理するための社内計画書です。育児・介護離職の防止と職場復帰の円滑化を図るため、柔軟な対応内容を検討し、記録する目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン＜育児休業・介護休業取得前の事前準備に＞休業予定期間や引継スケジュールを明確にし、関係部署間で共通認識を持つために活用できます。＜引継期間から復職までのスケジュール管理に＞前任者の最終勤務日や代替要員の配置日、段階的な業務再引継計画などを時間軸で管理することで、業務の抜け漏れを防ぎます。＜人事・管理部門での社内説明・記録用に＞労使協議の実施内容や説明履歴を残すことで、制度運用の透明性を高められます。 ■作成・利用時のポイント＜代替要員の確保方針を明確に＞内部調整・外部採用・外部委託など、自社の実態に即した方法を選択し、対応方針を明確にしましょう。＜引継・配置スケジュールを整理＞前任者との引継開始日から代替要員の配置日までの期間を十分に確保し、業務上のリスクを最小限に抑えましょう。＜補足欄で繁忙期対応や復職対応を明記＞一時的な応援体制や復職後の再引継計画を記載しておくことで、長期的な運用がしやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式で柔軟に管理＞自社の業務特性や人員配置に合わせて自由に編集でき、社内での共有や更新も簡単です。＜見本付きで記載内容に迷わない＞具体例を確認しながら入力できるため、初めて作成する場合でも安心して運用を開始できます。

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