出向契約書の雛形

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ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 法務

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従業員が出向する際に会社側と結ぶ契約書

カテゴリー: 取引・業務委託契約

更新日: 2013.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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「エアコン保守契約書」とは、エアコンの保守に関する業務内容や条件、責任範囲などを取り決めた文書です。この契約書は、一方の会社（通常、エアコンを所有・利用する側）と、もう一方の会社（エアコンの保守業務を提供する側）との間で締結されます。本契約書は、エアコンを長期間にわたって正常に運転し、トラブルを最小限に抑えるために重要な契約です。利用者とメンテナンス業者との間で、メンテナンスの範囲や責任などを明確にし、双方が納得した上で契約を結ぶことが推奨されます。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年４月１日施行の改正民法に対応しております。〔条文タイトル〕第１条（保守の対象）第２条（保守作業の実施）第３条（時間外作業）第４条（材料の負担）第５条（保守契約代金）第６条（保守契約代金の変更）第７条（契約期間）第８条（契約の解除）第９条（故障に対する処置）第１０条（損害賠償）第１１条（補則）

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ミュージシャン専属マネジメント育成契約書

1,738円（税込）

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ミュージシャン専属マネジメント育成契約書

この「ミュージシャン専属マネジメント育成契約書」は、音楽業界でのアーティストとマネジメント事務所の関係を明確に定義する雛型です。新人からベテランまで、あらゆるステージのミュージシャンに対応できる柔軟性を持ち、両者の権利と義務を規定しています。契約の目的、期間、収益分配、権利帰属など、音楽ビジネスの核心となる要素を網羅し、さらに秘密保持や反社会的勢力の排除など、現代のビジネス環境に即した条項も含んでいます。特筆すべきは、アーティストの育成に重点を置いた構成で、マネジメント側の支援義務とアーティスト側の自己研鑽義務を明確化している点です。また、未成年者への配慮や、アーティストの権利保護にも十分な注意が払われています。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（専属契約）第4条（契約期間）第5条（甲の義務）第6条（乙の義務）第7条（収益の分配）第8条（費用負担）第9条（権利の帰属）第10条（独占的代理権）第11条（秘密保持）第12条（競業避止）第13条（契約の解除）第14条（損害賠償）第15条（反社会的勢力の排除）第16条（契約の地位の譲渡禁止）第17条（協議事項）第18条（準拠法及び管轄裁判所）

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【改正民法対応版】プロゴルファー専属マネジメント契約書

1,958円（税込）

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【改正民法対応版】プロゴルファー専属マネジメント契約書

本「【改正民法対応版】プロゴルファー専属マネジメント契約書」は、プロゴルファーとマネジメント会社の間で締結される雛型です。本契約書は、プロゴルファーの競技活動と商業活動の両面をカバーする独占的なマネジメント関係を確立します。契約の目的から始まり、委託業務の詳細な内容、両者の権利と義務、報酬体系、契約期間、秘密保持、反社会的勢力の排除まで、幅広い事項を網羅しています。さらに、契約の解除条件や損害賠償、紛争解決方法など、法的な側面も十分に考慮されています。この雛型を使用することで、プロゴルファーとマネジメント会社の双方が、明確な条件下で安心してビジネス関係を構築できます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（委託業務の内容）第3条（独占的委託）第4条（マネジメント会社の義務）第5条（選手の義務）第6条（報酬）第7条（経費の負担）第8条（契約期間）第9条（秘密保持）第10条（契約の解除）第11条（反社会的勢力の排除）第12条（損害賠償）第13条（権利義務の譲渡禁止）第14条（契約の変更）第15条（完全合意）第16条（分離可能性）第17条（準拠法）第18条（管轄裁判所）第19条（協議事項）

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【正社員用】獣医師雇用契約書

1,848円（税込）

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【正社員用】獣医師雇用契約書

動物病院が獣医師を正社員（常勤）として迎え入れるときに使える雇用契約書のひな型です。個人開業の動物病院から法人経営のクリニックまで幅広くお使いいただけるよう、実務で必要になる項目を全30条にわたって整理しました。獣医師の採用では、一般的な雇用契約の内容に加えて、獣医師免許の確認や行政処分時の届出、当直・夜間の緊急対応、学会・研修への参加、獣医師賠償責任保険の取り扱いなど、この職種ならではの取り決めが欠かせません。本書式では、こうした獣医師特有の事項をあらかじめ盛り込んでいますので、一から契約書を作る手間を大幅に省くことができます。想定される使用場面としては、新卒の獣医師を採用するとき、他院から経験者を中途採用するとき、あるいは既存のスタッフとの契約内容を見直したいときなどが挙げられます。試用期間・賃金・賞与・退職金・競業避止といった条件面はもちろん、守秘義務や個人情報の管理、飼い主への説明義務に関する服務規律まで押さえていますので、労使双方が安心して働ける関係づくりに役立ちます。 Word形式（.docx）でのご提供ですので、病院名や給与額、勤務時間などの空欄を埋めるだけでなく、条文の追加・削除・修正も自由に行えます。それぞれの病院の事情に合わせてカスタマイズしてお使いください。〔条文タイトル〕第1条（雇用）第2条（契約期間）第3条（試用期間）第4条（就業場所）第5条（業務内容）第6条（獣医師免許等）第7条（勤務時間及び休憩）第8条（休日）第9条（年次有給休暇）第10条（当直及び夜間・緊急対応）第11条（賃金）第12条（賞与）第13条（昇給）第14条（退職金）第15条（社会保険等）第16条（研修・学会参加）第17条（安全衛生）第18条（守秘義務）第19条（個人情報の取扱い）第20条（競業避止）第21条（知的財産）第22条（損害賠償）第23条（服務規律）第24条（懲戒）第25条（退職）第26条（解雇）第27条（退職時の義務）第28条（就業規則との関係）第29条（協議事項）第30条（合意管轄）

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〔使用上の解説付き〕売上連動融資契約書

1,738円（税込）

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〔使用上の解説付き〕売上連動融資契約書

「売上に応じて返済額が変わる融資」を扱うときに使える契約書のひな形です。近年、資金調達の新しい形として名前を聞くようになったレベニュー・ベースド・ファイナンス（売上連動型融資）を、実際の取引でそのまま使える書面に落とし込みました。固定の利息や毎月同じ返済額を決める通常の融資とは違い、借りた側の売上が伸びた月は返済も進み、売上が落ち込んだ月は返済の負担が軽くなるという仕組みです。季節によって売上の波が大きい店舗や、立ち上がったばかりのスタートアップ、フリーランスへ資金を出そうと考えている個人投資家や事業会社の方に向いています。貸す金額の決め方、売上をどう報告してもらうか、返済の割合、返済期間、途中で早めに返してもらう場合の扱い、支払いが滞ったときの対応、保証人を付けてもらう場合の項目まで、必要な内容をひと通り盛り込みました。専門用語が続くと身構えてしまう方もいると思いますが、条文ごとに読みやすい言葉でまとめてあるので、会計や法律の知識に自信がない方でも内容をつかみやすいはずです。ファイルはWord形式で作成しているので、金額や当事者名、日付などを打ち直すだけでそのまま使えますし、行間や段落の間隔、文字の大きさも好みに合わせて自由に調整できます。テンプレートとして手元に一つ置いておけば、今後同じような取引が発生したときにも安心です。個人間の貸し借りから、法人による資金提供まで幅広く応用できる一枚になっています。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（融資金額及び融資実行）第4条（資金使途）第5条（売上報告義務）第6条（返済率及び返済額の算定）第7条（返済方法及び返済期間）第8条（最低返済額）第9条（返済総額の上限（キャップ））第10条（期限の利益喪失）第11条（担保及び保証）第12条（早期返済（プリペイメント））第13条（表明及び保証）第14条（遵守事項）第15条（帳簿の閲覧及び監査）第16条（秘密保持）第17条（届出事項の変更）第18条（契約上の地位の譲渡禁止）第19条（反社会的勢力の排除）第20条（解除）第21条（損害賠償）第22条（存続条項）第23条（協議事項）第24条（合意管轄）

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