就業規則01

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ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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労働条件や社員が守るべきルールを定めた書類

カテゴリー: 総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 就業規則

更新日: 2019.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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8 件のレビュー（平均評価4.8）

[業種] 小売・卸売・商社男性／40代

2022.03.06

わかりやすか助かりました！
退会済み

2021.09.15

とても助かりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.09.03

ありがとうございました。とても参考になりました。
[業種] その他男性／60代

2021.06.09

ありがとうございました。
[業種] 飲食・宿泊男性／40代

2021.05.13

必要な情報があり、本当に助かっています。ありがとうございます。
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／50代

2020.09.14

ありがとうございました。とても参考になりました。
[業種] 建設・建築女性／50代

2018.12.25

ありがとうございます！！助かりました。
[業種] 農林水産女性／60代

2018.01.25

細部まで明記されており大変重宝させていただきました。

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就業条件明示書

Excel書式の就業条件明示書です。派遣法により従業員を派遣する際に、派遣元会社が従業員に条件などを明示しなければなりません。宛名は従業員名にし事業所は派遣元会社を記入して使用します。組織単位は派遣先の責任者が部長であれば部署を記入し、課長であれば課を記入します。事業内容や就業時間・休日などの必要事項を記入し従業員に渡してください。必要事項は書いてありますが、都度変更し、ご自由にお使いください。

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派遣労働者通知書（労働者派遣契約派遣先通知書）・Word【見本付き】

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派遣労働者通知書（労働者派遣契約派遣先通知書）・Word【見本付き】

■派遣労働者通知書（労働者派遣契約派遣先通知書）とは派遣元（企業）から派遣先（企業）に対し、派遣労働者の氏名や就業条件などの必要情報を正式に通知するための書式です。労働者派遣法に基づく重要な書式であり、派遣契約の透明性と適法性を確保するために利用されます。 ■利用するシーン・新たに派遣労働者を派遣先に送り込む際、労働者の詳細を正式に説明する場面で利用します。・派遣労働者の配置変更や契約内容の変更があった場合に、その内容を派遣先に伝達する際に利用します。・派遣契約書の締結時に、労働条件の正確な通知と合意確認を目的とした場合に利用します。 ■利用する目的・派遣先が派遣労働者の情報を正確に把握し、適切な労務管理を行うために利用します。・労働者派遣法に基づく法令遵守を証明し、法的トラブルを防止するために利用します。・派遣元・派遣先双方の契約内容の透明性を高め、公正な労働環境を維持するために利用します。 ■利用するメリット・書面の作成により、派遣労働者の情報を明確に伝えることができ、誤解や情報不足を防げます。・法的義務を果たすことで企業の信頼性が向上し、コンプライアンスの強化に役立ちます。・書面の作成により、派遣元・派遣先双方のスムーズなコミュニケーションが可能になります。こちらはWordで作成した、派遣労働者通知書（労働者派遣契約派遣先通知書）のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、ご活用いただけると幸いです。

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労働条件通知書（林業労働者用）日雇型

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労働条件通知書（林業労働者用）日雇型

「労働条件通知書（林業労働者用）日雇型」は、林業に携わる日雇い型の労働者向けに設計された重要な文書です。林業の作業は季節や天候、プロジェクトの特性に応じて変動するため、この通知書を使用して、具体的な労働内容や報酬、労働時間などを明確に伝えることが不可欠です。雇用主と労働者間のクリアなコミュニケーションを確保するためのツールとして、この文書は信頼の構築と合意の形成に寄与します。労働環境をより良くするための一歩として、適切な利用をおすすめします。

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労働条件通知書09（英語版）

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労働条件通知書09（英語版）

雇用する社員に労働条件を伝えるための書類（英語版）

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就業規則（変更）届05

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就業規則（変更）届05

10人以上の社員を雇用するときや労働規則に変更があったときに届出るための書類としてご使用ください。常時10人以上の労働者を起用する際は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長に書類を提出しなければなりません。なお、複数の事業場を有する企業等が、当該企業等の複数の事業場において同一の内容の就業規則を適用する場合であって、本社において一括して就業規則を届け出る場合には、本社一括届出をすることができます。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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就業規則（変更）届07

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就業規則（変更）届07

就業規則(変更)届とは、就業規則（の変更）を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類（

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