組織としての機構を明確にさせるための規定
福利厚生制度として、従業員に対して教育資金の貸付金制度を設ける際に必要となる規程「教育資金貸付規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(貸付) 第3条(貸付対象者) 第4条(資金の使途) 第5条(貸付の限度額) 第6条(貸付期間) 第7条(利息) 第8条(返済期間) 第9条(返済方法) 第10条(一括返済の義務) 第11条(申請手続) 第12条(審査) 第13条(通知) 第14条(貸付の実行)
使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則
派遣社員の労働条件や守るべきルールを定めた書類
クレームなどの対処方法などを取り決めた規定
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出する従業員の意見書
外注管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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