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組合員出向通知書
組合員出向通知書
組合員出向通知書です。労働組合へ出向社員の通知をする際の書き方事例としてご使用ください。
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注文商品品切れのご通知002
注文商品品切れのご通知002
注文商品品切れのご通知です。自社扱い商品に品切れがあった際の通知書としてご使用ください。
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手数料値下改定の通知書
手数料値下改定の通知書
手数料値下改定の通知書です。現状の手数料より値下げ改定をする際の通知書としてご使用ください。
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消費税率改定の通知書003
消費税率改定の通知書003
消費税率改定の通知書です。消費税率が改定された、新税率を適用する際の書式としてご使用ください。
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営業職のための営業セミナー実施の通知書
営業職のための営業セミナー実施の通知書
営業職のための営業セミナー実施の通知書です。新人営業職従事者を対象としたセミナーを実施する際の通知書としてご使用ください。
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争議行為通知書
争議行為通知書
争議行為通知書です。労働組合より会社側に争議行為を行う旨通知する際にご使用ください。
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死亡通知書03
死亡通知書03
死亡通知書とは、社長が亡くなった事を社外の方へ伝えるための通知書
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採用試験通知書04
採用試験通知書04
採用試験通知状とは、採用希望者に採用試験を行うことを伝えるための通知状
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採用試験通知書02
採用試験通知書02
採用試験のご案内とは、採用希望者に採用試験があることを伝えるための書類
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債権譲渡通知書02
債権譲渡通知書02
債権譲渡通知書とは、債権を譲渡することを伝えるための通知書
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造作買取請求通知書
造作買取請求通知書
造作買取請求通知書とは、賃貸契約を終了した土地に賃借人が取り付けた造作を買取ってもらうよう伝えるための通知書
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手付放棄による売買契約解除通知書
手付放棄による売買契約解除通知書
手付放棄による売買契約解除通知書とは、手付金を支払済みの土地の売買契約を、手付金を放棄し解除することを伝えるための通知書
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採用試験通知書03
採用試験通知書03
採用試験通知とは、採用希望者に採用試験があることを通知するための通知書
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雇入通知書04
雇入通知書04
雇入通知書とは、採用者に賃金や労働時間などを伝えるための通知書
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採用試験通知書01
採用試験通知書01
入社試験通知書とは、採用希望者に採用試験を行うことを伝えるための通知書
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雇入通知書06(契約社員)
雇入通知書06(契約社員)
雇入通知書(契約社員)とは、雇用する契約社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
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死亡通知書02
死亡通知書02
家族が死去したときに会社に届け出るための書類
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相殺通知書02
相殺通知書02
相互に同種の債務を負担しているときに、その債務を対当額(同額)につき消滅させる事を通知する書類
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(投資事業有限責任組合(LPS)用)キャピタルコール通知書
(投資事業有限責任組合(LPS)用)キャピタルコール通知書
投資事業有限責任組合(LPS)の運営において、ファンド運営者(GP)が出資者(LP)に対して出資金の払込みを請求する際に使用するのがキャピタルコール通知書です。 この書式は、その通知書のひな型として作成しました。 LPSでは、出資者は最初に出資約束金額を決めておき、実際の払込みはファンド運営者からの請求に応じて分割で行うのが一般的です。 投資案件が見つかったとき、管理報酬の支払い時期が来たとき、ファンド運営に必要な費用が発生したときなど、資金が必要になるたびにこの通知書を発行して出資者に払込みをお願いする流れになります。 本書式には、今回請求する払込金額と払込期日、振込先の銀行口座情報、資金の使い道(投資実行資金・管理報酬・組合費用・運転資金の内訳)、そして出資者ごとの出資状況(これまでの払込累計額、今回払込後の残り出資約束金額など)を一覧で記載できるようになっています。 払込みが遅れた場合の遅延損害金に関する注意事項も盛り込んでいますので、トラブル防止にも役立ちます。 ファンド運営中は投資実行のたびに繰り返しこの通知書を発行することになるため、定型のフォーマットを用意しておくと業務効率が大きく向上します。 Word形式でのご提供ですので、ファンド名称や払込金額、口座情報などを書き換えるだけでそのままお使いいただけます。 通知番号の管理欄も設けていますので、発行履歴の整理にも便利です。
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退職届撤回申出に対する承諾拒否通知書
退職届撤回申出に対する承諾拒否通知書
この書式は、一度提出された退職届について、従業員から「やっぱり撤回したい」と申し出があったときに、会社側がその撤回を認めないことを正式に伝えるための通知書です。 実務の現場では、従業員が退職届を出した後に気が変わり、「退職を取り消してほしい」と言ってくるケースが少なからずあります。 こうした場面で会社が口頭だけで断ってしまうと、後から「言った・言わない」のトラブルに発展しかねません。 そこで、書面できちんと経緯を整理し、なぜ撤回を受け入れられないのかを明確に伝えておくことが重要になります。 この通知書では、まず退職届が提出された日付と会社が受理した事実を確認し、その時点で退職の合意が成立していることを説明しています。 合意が成立した後の撤回は、相手方が同意しない限り認められないという考え方に基づいて、丁寧にお断りする内容になっています。 また、会社側がすでに後任の採用を進めていたり、取引先への連絡を済ませていたりと、退職を前提に動いていることも記載できるようになっています。 これにより、今さら撤回されては困るという会社側の事情をしっかり伝えることができます。 さらに、退職日までに従業員にお願いしたいこと(引継ぎや備品返却など)や、退職後の事務手続きについても触れており、一通の文書で必要な情報をまとめてお伝えできる構成です。 末尾には受領確認欄を設けていますので、従業員が内容を確認したことの証拠を残すこともできます。 この書式はWord形式でご提供しますので、会社名や日付、具体的な事情に合わせて自由に編集してお使いいただけます。 人事担当の方や経営者の方が、退職届の撤回申出への対応に困ったときに、すぐに活用できる実用的なひな形です。
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手数料値下改定の通知書
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営業職のための営業セミナー実施の通知書
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争議行為通知書
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造作買取請求通知書
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手付放棄による売買契約解除通知書
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退職届撤回申出に対する承諾拒否通知書
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レビュー
[業種]
病院・福祉・介護
女性/60代
2014.10.10
貸付金返済の督促状 のレビューお世話様です。 主人が従弟に20年も前から貸したお金が戻らず困っていて、どういう文書にして渡したら良いのかも困っていました。文書をうまく書くというのは大変難しいものです。 書式の王様では、参考になる文書がたくさんあるので助かります。 ありがとうございました。