人事評価・人事考課 のPDF書式テンプレート・フォーマット

時間割表を作成しました。 時間の有効活用にご利用ください。

- 件

目標達成するための表を作成しました。 受験にいいと思います。 よろしくお願いします。

- 件

作業スキルマトリックスの簡易版、25名×40作業。各作業差の力量の見える化にお役立てください。

- 件

一般論や理屈ではなく、ストーリーを通してメッセージを伝えるために利用できる書式

- 件

視覚・聴覚・身体感覚(触覚・味覚・嗅覚を含む身体の感覚)の中から、その人の「優位感覚」を見つけ出すために使う書式

- 件

ある枠組み(フレーム)で捉えられている物事を、枠組みをはずして、違う枠組みで見るとき、利用する書式

- 件

上部水色のところに名前を書きます。目標や計画、予定を見通せます。社内・店内での掲示にも向きます。

- 件

社員との定期的な面談は、会社やチームの成長、社員のモチベーション維持において非常に有効です。以下に具体的な効用を挙げます。 １． 社員と直接話すことで、日常業務では見えにくい本音や意見を聞く機会が得られます。 ２． 個人やチームの目標を再認識し、その進捗状況や課題を把握できます。 ３． 社員が自分の成長を実感できることで、意欲が向上します。 ４． 業務上の困りごとやチーム内の摩擦など、潜在的な問題を早期に発見できるので、迅速な対応が可能になり、大きな問題に発展するのを防ぎます。 ５． 会社やチームからのフィードバックを伝えることで、社員の改善点や強みを明確にできます。 ６． 面談を通じて「自分は会社にとって大切にされている」という感覚を社員に与えられます。 面談を効果的に行うポイントは、①面談の目的や議題を明確にし、必要なデータや質問を準備する　②一度きりではなく、継続的に実施して信頼関係を築く　③面談後に具体的な行動計画を立てさせ、フォローアップを行うことです。以上のように、定期的な面談は短期的な課題解決だけでなく、長期的な組織力強化にもつながる重要な取り組みです。 　当シートに示した報告項目や職務評価項目などは、そのままお使いいただけますが、貴社の業態などに合わせて編集可能なExcel版を是非ご活用ください。 ※1.住宅リフォーム【定期面談シート目標達成率自動表示機能付き】Excel版[660円] ※2．月次実績数値などの入力に際しては、一度の入力で数値連動化可能な、弊社別売ソフト；住宅リフォーム【営業マン成績進捗確認_自主考動ソフト】[1,200円（税抜)]の併用活用をお勧めいたします。

- 件

はじめて情報セキュリティを学習するための導入版です。 最小限の内容だけに編集しましたので、超入門レベルに仕上がっています。 6ページしかありませんでの、少ない時間で習得できます。 タイトル： 最小限必要な情報セキュリティの基礎知識（簡易教材 / A4版6ページ） 目次構成： １．知っておきたい情報セキュリティの重要性と価値 （１）情報セキュリティとは？ （２）企業を取り巻く環境の変化 （３）取引先からも情報セキュリティの要求 （４）情報の価値は自分ではわからない （５）個人情報とプライバシー ２．日常の行動に潜むリスクと事故事例 （１）ＰＣのリスク メール、Web、ウィルス対策、パスワード設定、廃棄 （２）オフィスのリスク 裏紙、プリント、コピー・ＦＡＸ、誤○○、ゴミ、置き忘れ （３）外出先でのリスク　 会話、居眠り、車上狙い、自転車のかご、家、Wi-Fi（無線LAN）、すみません攻撃 ３．まとめ （１）セキュリティ事故の80%は人的問題（ヒューマンエラー） （２）セキュリティで迷った時の判断

- 件