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時間外労働制限請求書とは、育児や介護のため時間外労働の制限を申請するための申請書
深夜業制限請求書とは、育児や介護のため深夜業の制限を申請するための申請書
休業取扱通知書とは、休業者に休業期間中の取り扱いなどを伝えるための通知書
休業期間変更申出書とは、休業を申請した社員が休業期間の変更を届けるための申出書
介護短時間勤務申出書とは、介護のため労働時間の短縮を申請するための申出書
休業撤回届とは、休業を申請した社員が休業の撤回を申請するための届出書
対象児出生届とは、育児休業中の社員が休業の対象となる子供が生まれたときに提出する届出書
私有車通勤使用にかかる誓約書とは、通勤に私有車を使用するときに交通ルール等を順守することを約束するための誓約書
私有車常時通勤使用終了届、私有車を使用した通勤が終了したことを伝えるための終了届
私有車通勤使用許可申請書とは、私有車を通勤に使用するときに提出するための申請書
私有車常時業務使用終了届とは、私有車両を使用した業務が終了したことを伝えるための届出書
私有車業務使用許可申請書とは、私有車を業務に使用することを許可してもらうために提出する申請書
退職願とは、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類。会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能です。
欠勤、遅刻、早退届、私用外出届とは、欠勤・遅刻・早退・私用外出をするときに提出する届出書
扶養親族承認申請書とは、家族(扶養)手当の支給を受けるために提出する申請書
健康状態告知書とは、採用予定者が自分の健康状態を伝えるための告知書
採用選考実施のご案内(高校向)とは、高校に採用選考を行うことを伝えるための書類
面接記録票(高卒者)とは、採用希望者への質問事項やそれに対する評価を記録するための書類
雇入通知書(契約社員)とは、雇用する契約社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
雇入通知書とは、雇用する社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
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