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一般労働者派遣事業許可申請書とは、一般労働者派遣事業を行う場合に許可をもらうために提出する申請書
労災特別加入に関する誓約書とは、労働者災害補償保険の中小事業主または一人親方の特別加入をした上で工事を行うことを誓うための誓約書
事故報告書とは、事業場又はその附属建設物内で、火災又は爆発の事故等が発生した場合に提出する報告書
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書とは、断続的な宿日直労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する申請書
監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書とは、監視又は断続的労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する申請書類
1年単位の変形労働時間制に関する協定届とは、季節的に繁閑の差がある業務について、1年単位で変形時間労働制を行うときに提出する協定書類
時間外労働・休日労働に関する協定書(トラック)とは、社員に時間外労働や休日労働させるために提出する協定書
時間外労働・休日労働に関する協定届とは、社員に時間外労働や休日労働させるために提出する協定書
解雇予告除外認定申請書とは、社員の重大な責任により予告なしに解雇するときに提出する申請書類
適用事業報告とは、事業の種類・事業の名称・所在地そして労働者数などを記載し、労働基準監督署に提出するための書類
就業規則届・意見書とは、就業規則が変更になった場合に届け出る書類
(70歳未満の低所得者の方等)保険医療機関に入院したときの窓口支払額および食事療養の標準負担額を軽減したいときの申請書です。
出勤簿(時給等 20日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
出勤簿(時給等 15日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
出勤簿(時給等 10日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
出勤簿(月給等 月末締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
出勤簿(月給等 15日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
出勤簿(月給等 10日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
解雇理由証明書とは、解雇された社員の解雇内容を証明するための書類
介護休業申出書とは、介護休業するために申請する申出書
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