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  • マンション住戸&駐車区画等の自動抽選用テンプレート

    マンション住戸&駐車区画等の自動抽選用テンプレート

    ■テンプレートの内容 ランダム抽選が可能なExcelの抽選用テンプレートです。 マンション・集合住宅の住戸所有権、駐車場区画、共用施設利用権などや商店会・パーティーの景品、商品券、テーブル席次表など、学校・職場などのグループ分け、当番など・・・・・ 様々なシーンでの公平な抽選にお役立てください。 先に提案(データアップロード)した「Excel抽選(自動表罫線描画機能あり)」では、抽選対象(物件) が1つだったのに対し、本テンプレートでは複数(最大10)でも抽選できるよう、その汎用性を高めました。 ■本テンプレートの特徴。(アピールポイント) ① 最近の傾向として、公平・公開の立場から抽選をパソコンで行い(RAND関数など)その様子をプロジェクターで投影する方法が普及・一般化しています。 本テンプレートは、それを前提に作成しました。 ② 本テンプレートでは、マンションの空住戸所有権および駐車区画利用権を例に作成しましたが、上述のようにスーパーや商店会、社内の景品の抽選など・・・・・様々なシーンでの公平な抽選にお役立てください。 ③ 抽選用の他、商品などの人気度ランキング調査用資料としての活用など、使い方は工夫次第で色々あると思います。 ■免責 本テンプレートのご利用は利用者ご自身の責任において行われるものとし、全ての抽選結果の正確性及び完全性を保証するものではありませんので予めご了承ください。 ダウンロードは無料です。

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  • 熨斗紙【紅白結び切り(本結び)・水引7本】・Excel

    熨斗紙【紅白結び切り(本結び)・水引7本】・Excel

    熨斗紙は、日本の贈答文化において重要な役割を果たすものであり、特にお祝い事やお見舞い、弔事などにおいて使われます。なかでも「紅白結び切り」は、幅広く用いられています。 「結び切り」とは、結び目が簡単にほどけないような結び方を指します。これは「一度きりで繰り返さない」という意志を表すもので、結婚祝いやお見舞い、快気祝いなど、繰り返さないことが望ましいお祝い事の際に用いられます。 また、内祝いの場面でも重宝され、結婚や出産の際に受け取ったお祝いに対するお礼としても用いられます。 水引とは熨斗の飾り紐であり、色や結び方によって意味が異なります。紅白の結び切りでは通常、5本または7本の水引が使われます。7本は特に、丁寧に贈り物をする際に選ばれることが多いです。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる熨斗紙【紅白結び切り(本結び)・水引7本】です。お祝い事で相手への感謝や祝福、思いやりを伝える際に、表書きを編集してご利用ください。

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  • 企画書(イベント)・表形式版・Word【見本付き】

    企画書(イベント)・表形式版・Word【見本付き】

    イベント実施に向けた基本情報や計画内容を整理・提案する際に便利なテンプレートです。 日時・会場・目的・ターゲット・集客方法・予算などを網羅的に記載する表形式の構成で、企画段階から社内提案、外部共有まで幅広く活用できます。 あらかじめ見本が付いているため、初めて企画書を作成する場合も安心です。書き方事例として作成時にお役立てください。テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。 ■テンプレートの利用シーン ・社内イベント、販促イベント、展示会、セミナーなどの実施企画 ・クライアントへのイベント提案書としての使用(例:広報部・営業部) ・新入社員や若手担当者の企画書作成練習用フォーマット ・プロジェクト会議での企画骨子共有用資料 ■利用・作成時のポイント <イベントの基本情報を明記> 開催日時・会場・主催部門・担当者を記載し、実施体制を明確にする。 <目的とターゲットを具体的に> 「商品認知の拡大を目的とした」「20~30代の働く会社員をメインターゲット」など、目的と対象層を明確に記述。 <実施内容と集客方法を整理> イベント内容(ブース設置・ワークショップなど)とSNS・チラシ等の集客手段を具体的に記載。 <予算欄で費用見通しを共有> 「人件費/備品/印刷物/会場費」などを総額で記載し、コスト感を提示。 ■テンプレートの利用メリット <情報整理がしやすい> 企画要素が項目ごとに分かれており、抜け漏れなく記入できる。 <文書作成が苦手でも安心> 見本付きのため、書き方を参考にしながらスムーズに作成可能。 <業務の効率化> Word形式のため情報の追加・編集・提出が簡単。1から作成するより大幅に効率的。

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  • 【全建統一様式 第11号】有機溶剤・特定化学物質等持込使用届【見本付き】

    【全建統一様式 第11号】有機溶剤・特定化学物質等持込使用届【見本付き】

    建設現場や作業所において、特定の化学物質や有機溶剤を持ち込み、使用する際に必要な届出書類です。 この書類は安全管理の徹底や法規制の遵守を目的としており、使用する化学物質の種類・保管場所・安全対策を明記し、関係者へ適切に周知することを求められます。 ■利用シーン ・建設現場で塗装・防水工事などに有機溶剤を使用する際の届出(例:塗料やシンナーの使用申請) ・工場や作業所で特定化学物質を扱う際の事前申請(例:溶接作業に伴うアセチレンの使用) ・労働安全衛生法や消防法に基づく化学物質管理のための提出書類(例:換気・保管方法の確認) ・MSDS(化学物質データシート)の提出と併せたリスク管理(例:作業員への事前周知) ■利用・作成時のポイント <持ち込む化学物質の詳細を正確に記載> 「商品名・メーカー名・搬入量・含有成分」を明確にし、管理リスクを最小限に抑える。 <使用場所・保管場所の明示> 具体的に記載し、安全対策を講じる。 <作業員の安全対策を明記> MSDS(化学物質データシート)の掲示・周知、換気設備の確認、作業主任者の配置など、安全対策を明確に記載。 ■テンプレートの利用メリット <安全管理の強化>(建設会社・製造業向け) 作業現場での化学物質管理の徹底に繋げる。 <リスク管理の向上>(安全管理部門向け) 事前にリスクを把握し、適切な管理体制を整えることで事故を未然に防ぐ。 <現場のスムーズな運営>(現場監督・作業責任者向け) 書類の統一フォーマットを利用することで、持ち込み許可の手続きを迅速化。 <編集の柔軟性> Excel形式のため、内容を適宜編集・更新が可能。 <業務の効率化> 記入漏れを防ぎながらスムーズに届出書作成が可能。

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  • 物品借用書【複数】(表形式版)・Excel【見本付き】

    物品借用書【複数】(表形式版)・Excel【見本付き】

    エクセル形式で無料ダウンロードが可能な書式テンプレートです。備品の貸し借りに関する明確なルールを設定し、円滑な運用にお役立てください。 ■物品借用書とは 社内外の機材や備品を一時的に借用する際に、貸主と借用者の間で貸し借りの条件を明確にするための書類です。貸出物の種類、数量、目的、返却日などを記載し、適正な管理を行うことを目的とします。 ■利用シーン ・会社や団体でプロジェクター、マイク、PCなどの備品を貸し出す際 ・研究機材や撮影機器など、高額な物品の貸借手続きを行う場合 ・返却時のトラブルを防ぐために、借用条件や弁償規定を明記する必要がある際 ■利用・作成時のポイント <物品の詳細記載> 貸し出す物品の名称、管理番号、数量を明確に記入。 <借用目的の明示> 業務利用、研修、イベント使用などの具体的な目的を記載。 <借用期間と返却日> 借用開始日と返却予定日を正確に記入し、貸主・借用者間で合意を取る。 <弁償・責任条項の記載> 紛失・破損時の対応を明記し、弁償責任を明確にする。 ■テンプレートの利用メリット <貸借トラブルの防止> 借用条件を明確にすることで、返却遅延や紛失時の対応をスムーズに行えます。 <貸与品の適正管理> 管理番号や貸出状況を記録し、備品管理の効率化に繋がります。 <転貸禁止によるリスク回避> 第三者への貸与禁止を明記し、意図しないトラブル回避に役立ちます。

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  • 領収書 52枚(インボイス制度対応/簡単同時作成) 使い方解説あり

    領収書 52枚(インボイス制度対応/簡単同時作成) 使い方解説あり

    「シンプルかつ効率的な領収書テンプレート(52枚自動作成)」 お店の管理や幹事の業務をしていると、頻繁に領収書を書くことが求められます。同じ内容を繰り返し記入するのは手間がかかり、領収書がなくなるたびに新たに購入するのも大変です。また、ExcelやWordに慣れていない初心者の方にとっては、こうした作業がさらに負担となることもあります。そこで、簡単かつ効率的に領収書を作成できる、初心者にも優しいExcelテンプレートを公開します。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/e00007_receipt_52_how/」 ________________________________________ 「この領収書テンプレートでできること」 ・但し書きや会社名などの共通部分は一度入力すれば、すべての領収書に自動反映されます。 ・テンプレートでは最大52枚の領収書を自動作成できます。(宛名手動入力を含めると56枚) ・インボイス制度にも対応しており、適切な領収書が作成可能です。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「入力」シートにて、共通情報や必要な項目を入力します。 2.入力が完了したら、印刷することで領収書を手軽に作成できます。 ________________________________________ 「メリット」 ・共通部分の自動入力により、最大52枚の領収書を自動作成 ・初心者でも簡単に使用できる、直感的な操作性。 ・インボイス対応で、税務署に認められる適切な領収書を作成可能。 ________________________________________ 商品コード:E00007

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  • 委任状(表形式版)・Excel

    委任状(表形式版)・Excel

    「特定の権限について、ほかの人に委ねること(=委任)」を記載した書面を「委任状」と言います。受任者(権限を受ける人)が委任者(権限を与える人)に代わって、特定の業務や手続き(売買業務や法的手続きなど)を行うことを正式に認めるために作成されます。 受任者の行なう代理行為が法的に有効となり、第三者がその代理行為を信頼できるようになるというのが、委任状を作成するメリットです。 また、専門的な知識や技能が必要な業務や手続きにおいて、その分野の専門家に委任をするほうが、効率的かつ正確に対応してもらえるという点もメリットに挙げられます。 こちらは無料でダウンロードすることができる、、表形式タイプの委任状(Excel版)のテンプレートです。特定の業務や手続きを委任する際に、ご活用ください。

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  • 発表会礼状【例文付き】

    発表会礼状【例文付き】

    新製品発表会や展示会にご臨席いただいた取引先に対し、感謝の気持ちを伝える礼状のテンプレートです。Word形式で無料ダウンロード後、日付・宛先・差出人・発表会名など必要事項を差し替え・編集してご利用ください。 ■発表会礼状とは 自社が主催した新製品発表会・展示会・セミナーなどにご出席いただいた取引先・関係者へ、感謝の意を伝える儀礼的なビジネス文書です。今後の取引関係を維持・強化する重要な手段の一つとなる礼状です。 ■テンプレートの利用シーン <新製品発表会後のお礼状として> 製造業・卸売業などが新製品を発表した後、来場いただいた取引先や報道関係者に送付できます。 <展示会・見本市出展後のフォローで> 業界展示会で名刺交換した来場者やブース訪問者への礼状として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <社名・役職・氏名の誤記防止> 取引先の正式名称や役職名・氏名を正確に入力し、信用リスクや失礼を防ぎましょう。 <時候の挨拶は季節に合わせて> 「残暑の候」「新緑の候」など、送付時期に応じて時候の挨拶文を適切に差し替えます。 <開催イベント名を具体的に> 「新製品発表会」「展示会」など、対象イベント名を本文に明記します。 <今後の関係構築への期待を表明> 継続的なお引き立てとご愛顧への期待を、本文末尾に丁寧に添えます。 ■テンプレートの利用メリット <礼状を費用ゼロで準備> 無料で丁寧な礼状を整えられます。Word形式なので繰り返しご利用いただけます。 <文面作成がしやすい> 例文付きのため、文面構成を一から考える必要がありません。 <開催後フォローをスムーズに> イベント終了直後の慌ただしい時期でも、素早い初動体制を整えられます。

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  • 就活ハラスメント防止対応 外部相談窓口案内

    就活ハラスメント防止対応 外部相談窓口案内

    採用選考に応募する学生や求職者に対し、就活ハラスメントの相談窓口を知らせるための「相談窓口案内文」のテンプレートです。面接やOB・OG訪問での性的な言動、私的な連絡先・SNSの交換要求、選考の見返りを示唆する言動など相談できる内容の例示に加え、社内・外部の二系統の窓口、匿名相談の可否、プライバシー保護、相談したこと等を理由とする不利益取扱いの禁止までを記載しています。 ■就活ハラスメント相談窓口の案内文とは 採用活動において求職者からの相談を受け付ける窓口の存在と利用方法を、応募者へ明示する文書です。厚生労働省の指針でも、相談窓口をあらかじめ定め、労働者等に周知することが講ずべき措置とされており、その実務を担う書式です。 ■テンプレートの利用シーン <採用ページ・募集要項への掲載> 採用サイトやエントリー案内に掲載し、応募段階から窓口を明示できます。 <会社説明会・インターンでの配布> 相談のハードルを下げ、申出機会の確保につながります。 <OB・OG訪問ルールの整備> 社員と求職者が社外で接する場面の相談先としても案内できます。 ■作成・利用時のポイント <相談対象となる行為を具体的に示す> 性的な発言、私的連絡先の要求、威圧的言動など、相談できる内容を具体的に記載すると利用者に伝わりやすくなります。 <社内窓口と外部窓口の役割を整理> 受付方法、受付時間、匿名相談の可否、外部窓口を使う場面を整理して記載すると、運用がスムーズです。 <相談後の対応方針を明記> 事実確認、再発防止措置、関係者対応、プライバシー保護、不利益取扱い禁止を明記することで、求職者の安心感を高められます。 ■テンプレートの利用メリット <採用現場の信頼性向上につながる> 相談窓口と対応方針を明示することで、公正で透明性の高い採用姿勢を社外に示せます。 <Word形式で簡単に編集> 自社名、窓口情報、受付時間、外部委託先情報などを差し替えるだけで使用でき、書式作成の時短と業務効率化に役立ちます。 <無料で導入> 書式作成の外注費や新規制作コストをかけずにすぐに運用を始めることができます。

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  • 相関図(Orange)

    相関図(Orange)

    人物・部署・取引先などの関係性を視覚的に整理するための「相関図」テンプレートです。中心となる対象を軸に周囲の関係者や関連項目を配置できる構成で、オレンジを基調とした見やすいレイアウトと、コメントを書き添えられる実用的なデザインにまとまっています。 ■相関図とは 複数の人物・組織・要素の間にある関係性を、図形や線で視覚的に示す図です。会議資料・提案書・プレゼンテーション資料の一部として活用しやすく、複雑な関係性を直感的に伝えるのに役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <組織体制図の作成に> プロジェクトメンバーや関連部署の関係性を一目で示す資料として活用できます。 <ステークホルダー分析の図解に> 取引先・関係者・利害関係者の繋がりを整理し、提案書や会議資料に組み込めます。 <業務フローや情報経路の説明に> 情報の流れや業務連携の経路を、図形と線で視覚的に説明できます。 <営業・コンサル提案書のビジュアル化に> クライアント提案資料の説得力を高める図解パーツとして利用できます。 ■作成・利用時のポイント <中心要素を配置> 最も重要な要素を中央に配置し、関係先を周囲に展開します。 <線の方向で関係性を表現> 矢印の向きで影響の方向や情報の流れを表現します。 <文字サイズを統一> 各要素のラベルは文字サイズを揃え、視覚的な統一感を保ちましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料ダウンロードですぐに使える> 必要なときにすぐ入手して利用を始められ、書式作成にかかる手間やコストを抑えることができます。 <PowerPoint形式で編集しやすい> 用途や社内資料の体裁に合わせて柔軟にカスタマイズできます。 <資料の訴求力向上に> 可視化によって情報が伝わりやすくなり、商談や提案の説明を補助します。

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  • 労働契約解除通知

    労働契約解除通知

    有期労働契約の途中解除を従業員へ通知するための「労働契約解除通知」テンプレートです。解除理由、通知日、宛名、発信者、社内共有先など必要事項を順に記載でき、無料で手早く書式を整えたい企業の人事・総務・現場管理者の方におすすめです。 ■労働契約解除通知とは 有期労働契約を結んだ労働者に対し、契約期間中に労働契約を解除する旨を伝える通知書です。委託元からの受託業務の中止や事業所閉鎖など、やむを得ない事由が発生した場面で、雇用主側の意思表示として用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <受託業務の縮小・中止に伴う解除通知で> 委託元からの製造中止・契約打切等で、雇用継続が困難となった場面で活用できます。 <人事・労務担当者の通知文書として> 事・労務担当者が、対象労働者への通知書を作成する際の基礎フォーマットとして利用できます。 <事業所閉鎖等のやむを得ない事由への対応で> 工場閉鎖など、雇用継続が困難な事由が生じた際の通知書として利用できます。 ■作成・利用時のポイント <解除理由を客観的事実で記載> 「やむを得ない事由」に該当する事実関係を具体的に明記します。 <契約期間と解除日を明確に> 当初の契約期間と、解除する日付を正確に記載します。 <就業規則や個別契約と整合させる> 解雇事由や契約期間、担当部署名などは、自社の就業規則・労働条件通知書・個別契約書と一致するよう確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で編集・何度も使える> 必要事項を編集して、繰り返し利用できます。 <文書作成の手間を短縮> 定型文があらかじめ整理されており、ゼロから通知書を起こす時間を削減できます。 <Word形式で編集しやすい> 自社名、日付、部署名、解除理由などを、自社の運用に合わせて簡単に差し替えることができます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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  • 支払い条件承諾書

    支払い条件承諾書

    取引先から打診のあった支払条件の変更について、自社として承諾する旨を回答するための「承諾書」テンプレートです。頭語・時候のあいさつから承諾の本文、締めの文言までを一通りそろえた構成で、社外向け文書として文面を差し替えてご利用いただけます。 ■支払い条件承諾書とは 取引先から提示された支払サイトや支払方法等の変更要請に対し、承諾する旨を文書で回答するビジネス文書です。商取引における意思表示の証跡としても活用され、後日の認識齟齬を防ぐ役割も果たします。 ■テンプレートの利用シーン <取引先からの支払条件変更要請への回答に> 仕入先・販売先から支払サイト変更の依頼を受けた際、承諾の意思表示として活用できます。 <継続取引先へ配慮した個別対応を行う際に> 一時的な事情を考慮して特別対応する場合に、その了承の事実を文書で残せます。 <社内外の認識をそろえたい際に> 営業担当者、経理担当者、取引先との間で条件内容を共有し、行き違いを防ぐのに有効です。 ■作成・利用時のポイント <承諾条件は明確に> 変更後の支払サイトや適用開始日など、合意した条件は本文に明記します。 <恒久対応か一時対応かを明らかに> 今回限りの対応なのか、今後も同条件を適用するのかを明確にしておくと、後日の誤解を防ぐことができます。 <契約書や基本取引条件と整合を取る> 既存契約や発注条件と矛盾しないかを確認したうえで利用することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <無料ですぐに使える> 費用をかけずに入手でき、必要な場面ですぐに利用を開始できます。 <Word形式で編集しやすい> 自社名や担当者名、支払い条件などを実情に合わせてスムーズに修正できます。 <例文付きで業務効率化> 文面を参考にしながら作成できるため、担当者の業務負担を軽減できます。

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  • 職務経歴書【シンプル】(罫線版)・Excel

    職務経歴書【シンプル】(罫線版)・Excel

    転職活動者が自分のこれまでの業務経験と、身に付けてきたスキルを伝えるために作成する書類が「職務経歴書」です。多くの場合、履歴書と一緒に提出を求められます。 こちらはExcelで作成した、罫線を入れたノート形式版の職務経歴書のテンプレートです。 中途採用においては、経験やスキルを重要視する企業が多く、今までに経験した業務や具体的な実績が分かる職務経歴書は、企業が望む人物かどうかを見極める、重要な判断材料になります。 そのため、これまでにどのような仕事に携わり、どのような経験や技能を持ち、それをどう活かすことができるかを、具体的に記載する必要があります。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、お役立ていただけると幸いです。

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  • 健康保険出産手当金支給申請書(手書き用)

    健康保険出産手当金支給申請書(手書き用)

    出産に伴う休業について、出産手当金の申請に使用できるPDFテンプレートです。被保険者記入欄に加え、医師・助産師の証明欄、事業主証明欄まで含む3ページ構成で、出産予定日・出産日・申請期間・勤務状況・賃金支払い状況など、申請に必要な事項を整理して記載できます。 ■健康保険出産手当金支給申請書とは 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった期間について、健康保険の出産手当金を申請するための書式です。 ■テンプレートの利用シーン <従業員が産前産後の休業に入るとき> 出産予定日や休業予定期間をもとに、従業員へ必要書類を案内し、申請準備を進める場面で活用できます。 <出産後に申請手続きを行うとき> 出産年月日、出生児数、申請期間、報酬の有無などを確認しながら、書類を整える際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <被保険者記入欄と個人番号欄の記載方法を確認> 協会けんぽでは、被保険者の記号・番号を記入した場合、個人番号の記入は不要と案内しています。 <医師・助産師、事業主の証明漏れに注意> この申請書は被保険者記入欄に加え、医師・助産師の証明および事業主の証明が必要です。 <添付書類や申請期限も事前確認> 協会けんぽは、必要に応じた添付書類や、出産手当金の権利が各労務不能日ごとにその翌日から2年で時効となることを案内しています。 ■テンプレートの利用メリット <PDF形式で体裁が崩れにくい> 表示環境が変わってもレイアウトが安定しやすく、印刷配布や社内回覧でも様式の体裁を保ちやすい形式です。 <手書き提出を前提に現場で使いやすい> 印刷してすぐに記入でき、提出準備を進めやすくなります。 ※出典:全国健康保険協会(https://www.kyoukaikenpo.or.jp/)

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  • 社員退職時手続きチェックリスト・Google ドキュメント【見本付き】

    社員退職時手続きチェックリスト・Google ドキュメント【見本付き】

    社員の退職時に必要となる各種手続きを一覧で管理できる「社員退職時手続きチェックリスト」です。退職届の受領、社会保険・雇用保険手続き、貸与物回収、システム権限停止、最終給与確認など、退職対応に必要な項目を整理できる構成になっています。見本付きのため、自社の実務に合わせてすぐにご活用いただけます。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 退職者対応に必要な手続きや確認事項を一覧化し、進捗管理を行うための管理書式です。人事・総務・情報システム・経理など複数部門にまたがる対応内容を整理し、手続き漏れや対応遅延を防ぐ目的で利用されます。 ■テンプレートの利用シーン <退職者対応の進捗管理に> 退職届受領から貸与物返却、各種保険手続きまでを一元管理できます。 <人事・総務部門の業務整理に> 担当部署や提出期限を明確化し、社内連携をスムーズに行えます。 <情報セキュリティ対策に> システムアカウント停止や貸与PC回収など、情報漏えい防止対応の確認にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント <手続き期限を明確に> 離職票発行や社会保険資格喪失届など、法令上期限が定められている手続きについては、具体的に記載しましょう。 <担当部署を整理> 人事・総務・経理・情報システムなど、担当部門を分けて管理すると対応漏れ防止につながります。 <貸与物・権限停止を確認> PCやICカード返却、クラウドアカウント停止などを確実に確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <退職手続きの漏れを防止> 必要な手続きを一覧化することで、確認不足や対応忘れを防ぎやすくなります。 <Googleドキュメントで共有・更新しやすい> オンラインで関係部署と共有でき、リアルタイムで進捗確認が可能です。 <実務に合わせて柔軟に編集> 会社独自のルールや承認フローに合わせて項目追加・修正が行えます。

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  • 【A4・1枚】Excelで作る出張報告書【見本付き】

    【A4・1枚】Excelで作る出張報告書【見本付き】

    出張の成果や活動内容をA4・1枚で整理できる実務特化型の出張報告書テンプレート(Excel・見本付き)です。報告日・期間・訪問先・目的に加え、活動内容・合意事項・今後の予定・所感まで一体で記録でき、上司報告・社内共有・意思決定の資料としてそのまま使えます。海外出張の記入例も含まれ、初めてでも具体的な書き方がイメージしやすい実務向けフォーマットです。 ■出張報告書とは 出張での活動・成果・課題を整理し、組織内で共有するための重要な業務書式です。 ■テンプレートの利用シーン <海外・国内出張を上長へ報告するとき> 目的・訪問先・打合せ内容・合意事項を整理し、部長や役員の承認資料として活用できます。 <成果を関係部署で共有したいとき> 決定事項や現地の反応、今後のアクションをまとめ、社内共有資料として利用できます。 <駐在・拠点立ち上げの記録を残したいとき> 視察・協議の経緯や所感を残し、後続メンバーへの引継ぎ資料として役立ちます。 ■利用・作成時のポイント <目的と成果を対応させて書く> 設定した目的に対し、どの活動でどの成果・合意が得られたかを報告事項や今後の予定に落とし込むと説得力が高まります。 <今後の予定を次のアクションにつなげる> 次回訪問時期、人員配置、追加決裁など、具体的行動を書けば実務を前に進める文書になります。 <承認欄・コメント欄でフィードバックを残す> 役員・部長・課長の確認欄があり、改善点や位置付けのコメントを残しやすく、組織のナレッジ蓄積に有効です。 ■テンプレートの利用メリット <A4・1枚で全体像を把握できる> 基本情報から活動内容・所感まで一枚で俯瞰でき、短時間で理解できます。 <見本付きで迷わず書ける> 具体例があるため、初めてでも必要な情報量や具体性が把握しやすく、スムーズに作成できます。 <Excel形式で編集・保管が容易> 項目追加・削除、国内出張用への変更、ロゴ挿入など自社運用に合わせて編集しやすい形式です。

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  • 【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Excel【見本付き】

    【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Excel【見本付き】

    従業員が退職する際に、人事・総務担当者が「誰について・どの手続きが・いつまでに・どこへ・どこまで完了しているか」を一目で把握できるように設計された「社員退職手続チェックリスト」テンプレートです。 社会保険・雇用保険・税務(住民税)等の期限の短い手続きを一覧で管理できるため、退職手続きの漏れ防止や法令遵守、退職者とのトラブル防止に役立ちます。 無料で自社用にカスタマイズしやすく、「これから退職フローやチェックリストを整備したい」中小企業の人事・労務担当者にも有用なテンプレートです。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員の退職に伴い発生する法定・社内手続きを、「いつまでに」「どこへ」「何を」行うかを明確化する管理シートです。 ■テンプレートの利用シーン <人事・総務の退職手続きを標準化したいとき> 属人化しがちな退職処理をチェックリスト化し、誰が担当しても抜け漏れなく実行できます。 <提出期限の管理と進捗把握に> 「退職翌日から5日以内」「翌々日から10日以内」など、期限を一覧で可視化し、完了日を入力することで進捗管理が可能です。 <内部監査・引き継ぎ資料として> 「どの手続を、いつ完了したか」が記録として残り、監査・担当者交代時の説明資料にも使えます。 ■利用・作成時のポイント <退職日を起点に逆算管理> 多くの期限は退職日基準のため、最初に正確に入力します。 <本人希望が分かれる項目を早めに確認> 任意継続や離職票は希望制のため、チェック欄で早期把握するとスムーズです。 <完了日を必ず記録> 対応済みでも記録がなければ証跡にならないため、完了日まで入力します。 ■テンプレートの利用メリット <退職手続きの漏れ防止とコンプライアンス強化に役立つ> 提出先・提出期限・必要書類が一覧になっているため、担当者の経験に依存せずに退職手続きを標準化でき、期限遅延や届出漏れによる法令違反や退職者の不利益を防ぎやすくなります。 <人事・総務業務の見える化・効率化を実現できる> チェック欄と完了日の記録により、誰がどこまで対応したかが明確になり、複数担当者で分担する場合でも進捗共有や引き継ぎが容易になります。 ​

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  • 誕生日・バースデーカード007

    誕生日・バースデーカード007

    「誕生日・バースデーカード007」は、お誕生日のお祝いをより華やかに演出するためのカードです。「HAPPY BIRTHDAY!」の文字とともに、デコレーションされたケーキのイラストが描かれており、そのデザインが、特別な日の喜びを盛り上げます。受け取った人の笑顔が広がる瞬間を想像しながら、メッセージを綴ってください。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、印刷も簡単。贈り物に、このカラフルなメセージカードを添えてみてはいかがでしょうか。

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  • 【全建統一様式 第10号】持込機械届済証

    【全建統一様式 第10号】持込機械届済証

    「【全建統一様式 第10号】持込機械届済証」は、建設現場に持ち込む機械の種類や台数、使用期間などを届け出るための書類です。この書類は、建設業法第29条に基づき、建設工事の発注者に提出する必要があります。この書類を提出することで、持ち込んだ機械の管理責任や安全対策などを明確にすることができます。このエクセルテンプレートは、【全建統一様式 第10号】持込機械届済証の作成を簡単にするためのもので、必要な項目を入力するだけで自動的に書式が整えられます。

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  • 松竹梅が描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)

    松竹梅が描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)

    「松竹梅が描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)」は、さまざまな贈答の際に最適な飾り紙としてご利用いただけます。熨斗とは、感謝や尊敬の気持ちを込めて贈る進物や礼品に添えるための伝統的な紙飾りで、特に松竹梅のデザインは縁起の良い意味を持ち、多くの方から親しまれています。 この熨斗紙には「あわじ結び」という結び方が採用されており、その特性として強く結ばれることが特徴です。これは「関係が途切れることなく永遠に続く」という願いを表しています。贈る相手への深い感謝や願いを伝える際に、この熨斗紙が更なる深みをもたらしてくれることでしょう。美しいデザインの熨斗紙で、心のこもったメッセージを伝えましょう。

    2.5 2

レビュー

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 男性/70代

    2026.08.09

    A4サイズで印刷しました。きれいにできました。依存度かなり高いです。これからも使います。

  • [業種] 不動産 女性/50代

    2026.08.06

    父から継承した小さな会社を経営しています。なにもわからず始めましたが、こちらで書式をダウンロードし活用しています。納品書と請求書が一緒になっているので簡易的で助かっています。

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 女性/70代

    2026.07.17

    とても奇麗に印刷できました、なかなか手に入りにくっかので凄く助かりました、ありがとうございます

  • 退会済み

    2026.07.13

    熨斗の種類を間違えてしまい、こちらのテンプレートを使用させていただきました。 綺麗に印刷でき、大変助かりました!

  • [業種] サービス 男性/30代

    2026.07.08

    ありがとうございます。 使わせていただきました。 差し出がましいですが2点ほど確認してほしいです。 要確認 第7条 "予め甲と協議するものとする"の甲の所は乙では? 第8条 "甲はこれを承継しない"の甲は乙では?

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