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【改正民法対応版】仲裁に関する合意書
【改正民法対応版】仲裁に関する合意書
仲裁合意とは、裁判所での争訟に代えて、紛争の解決を仲裁人に委ねることを合意する当事者間の契約です。 仲裁手続によってなされる仲裁判断は、裁判上の確定判決と同一の効力を有します。そして、その仲裁判断の内容に不服があっても、その内容を裁判所で争うことはできかねます。 本雛型は、上記の仲裁に関する合意をするための「【改正民法対応版】仲裁に関する合意書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第1条(対象契約) 第2条(仲裁地) 第3条(使用言語) 第4条(仲裁人の数) 第5条(仲裁申立て)
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【3カ国語版】ロッカーご利用上の注意(日本語・英語・中国語)
【3カ国語版】ロッカーご利用上の注意(日本語・英語・中国語)
盗難・紛失の責任は負いかねる旨を定めた「【3カ国語版】ロッカーご利用上の注意(日本語・英語・中国語)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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インターンシップ規程(無給インターンシップ)
インターンシップ規程(無給インターンシップ)
無給インターンシップを実施するための社内規程「インターンシップ規程(無給インターンシップ)」の雛型です。 なお、労働基準法及び最低賃金法が定める賃金の支給はない無給インターンシップですが、交通費実費及び奨励手当は支給対象に含めております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(定義) 第3条(目的) 第4条(対象者) 第5条(募集人員) 第6条(募集方法) 第7条(提出書類) 第8条(選考基準) 第9条(実施時期) 第10条(時間構成) 第11条(実習内容) 第12条(配属先) 第13条(実施責任者) 第14条(奨励手当) 第15条(交通費) 第16条(傷害保険) 第17条(秘密保持のための誓約書)
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【日本語・英語・中国語(簡体字)版】(食料品の返品・交換お断りの)お知らせ
【日本語・英語・中国語(簡体字)版】(食料品の返品・交換お断りの)お知らせ
食品衛生上の理由から、食料品の返品、交換をお断りする内容の「【日本語・英語・中国語(簡体字)版】(食料品の返品・交換お断りの)お知らせ」の雛型です。 上記の3カ国語版が併記されております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【コロナウイルス感染症対策】(エレベーター乗車人数制限のお願いに関する)お願い
【コロナウイルス感染症対策】(エレベーター乗車人数制限のお願いに関する)お願い
「【コロナウイルス感染症対策】(エレベーター乗車人数制限のお願いに関する)お願い」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【コロナウイルス感染症対策】(調剤薬局用)「新型コロナウィルス陽性と診断された、または検査中の患者様及び代理人の方へ」
【コロナウイルス感染症対策】(調剤薬局用)「新型コロナウィルス陽性と診断された、または検査中の患者様及び代理人の方へ」
新型コロナウイルス陽性と診断された、または検査中の患者様及び代理人の方に対して、処方箋をファクシミリで受け取る、薬の受け渡しを薬局敷地外で行う、薬の説明については電話で行うなどの柔軟な対応をすることを案内するための「【コロナウイルス感染症対策】(調剤薬局用)「新型コロナウィルス陽性と診断された、または検査中の患者様及び代理人の方へ」」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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当施設における禁止行為
当施設における禁止行為
施設内における禁止行為(例:凶器,爆発物 その他危険物の持込み)を列挙した警告状「当施設における禁止行為」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【コロナウイルス感染症対策】「喫煙ルーム」ご利用に際してのお願い
【コロナウイルス感染症対策】「喫煙ルーム」ご利用に際してのお願い
コロナウイルス感染症対策として喫煙ルームの利用について制限を課すルールの遵守をお願いするための「【コロナウイルス感染症対策】「喫煙ルーム」ご利用に際してのお願い」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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(万引き警告用)ゲートセンサーのご案内
(万引き警告用)ゲートセンサーのご案内
万引きを警告するためにゲートセンサーを設置していることを案内する「(万引き警告用)ゲートセンサーのご案内」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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(工事業者がアフターフォロー点検をするための)お客様登録カードご返送のお願い
(工事業者がアフターフォロー点検をするための)お客様登録カードご返送のお願い
新築工事に携わった業者様が、お客様に個人情報を登録してもらうことで、その後のアフターフォロー及び営業活動をするための「(工事業者がアフターフォロー点検をするための)お客様登録カードご返送のお願い」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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プライバシー侵害防止規程
プライバシー侵害防止規程
プライバシーの侵害をしてはならないことは何となくは分かってはいるものの具体的に何をしてはならないのかが往々にして曖昧になりがちです。 本規程はプライバシー侵害の防止のために禁止されていることを具体的に定めた「プライバシー侵害防止規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(社員等の義務) 第4条(質問の禁止) 第5条(押し付け等の禁止) 第6条(職務上の優越的地位の利用禁止) 第7条(差別的取り扱いの禁止) 第8条(プライバシー情報の取り扱い) 第9条(人事情報の取り扱い)
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【改正育児介護休業法対応版】育児短時間勤務申出書
【改正育児介護休業法対応版】育児短時間勤務申出書
2021年6月9日に育児介護休業法の法改正が行われ、2022年4月1日より段階的に施行されます。 育児介護休業法は2009年の法改正以降、3度の改正を経ており、少子高齢化や働き方の多様化など社会情勢の影響を大きく受けています。 本書式は、2022年4月1日施行の育児介護休業法に対応した「【改正育児介護休業法対応版】育児・介護休業等に関する労使協定」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【改正育児介護休業法対応版】育児・介護休業等に関する労使協定
【改正育児介護休業法対応版】育児・介護休業等に関する労使協定
2021年6月9日に育児介護休業法の法改正が行われ、2022年4月1日より段階的に施行されます。 育児介護休業法は2009年の法改正以降、3度の改正を経ており、少子高齢化や働き方の多様化など社会情勢の影響を大きく受けています。 本書式は、2022年4月1日施行の育児介護休業法に対応した「【改正育児介護休業法対応版】育児・介護休業等に関する労使協定」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(育児休業の申出を拒むことができる従業員) 第2条(介護休業の申出を拒むことができる従業員) 第3条(子の看護休暇の申出を拒むことができる従業員) 第4条(介護休暇の申出を拒むことができる従業員) 第5条(所定外労働の免除の申出を拒むことができる従業員) 第6条(育児短時間勤務の申出を拒むことができる従業員) 第7条(従業員への通知) 第8条(有効期間)
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【改正高年齢者雇用安定法対応版】65歳定年規程
【改正高年齢者雇用安定法対応版】65歳定年規程
2021年4月1施行の改正高年齢者雇用安定法では、企業は雇用する高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するために以下のいずれかの必要な措置を講じなければなりません。(70歳までの高年齢者の就業機会の確保は未だ「努力義務」です。) (1)65歳までの定年引き上げ (2)定年制度の廃止 (3)継続雇用制度の導入 本書式は、上記「(1)65歳までの定年引き上げ」への対応を定めた「【改正高年齢者雇用安定法対応版】65歳定年規程」の雛型です。 なお、60歳以降の雇用形態・処遇の変更についても言及し、定めております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(適用) 第3条(定年と退職日) 第4条(給与) 第5条(賞与) 第6条(労働時間・休日) 第7条(時間外・休日労働) 第8条(役職) 第9条(退職金) 第10条(転勤) 第11条(退職の申し出)
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(新型コロナウイルスによる業績不振を理由とする)解雇理由証明書
(新型コロナウイルスによる業績不振を理由とする)解雇理由証明書
解雇理由証明書とは、会社がどのような理由で解雇したのかを記載した書面で、解雇することを伝える「解雇通知書(解雇予告通知書)」や退職時に渡す「雇用保険の離職票」とは別の書面です。 解雇理由証明書は、解雇した場合にあらかじめ交付しなければならない書類ではありませんが、解雇された労働者から請求があった場合には、遅滞なく交付する必要があります(労働基準法第22条第1項)。 解雇理由には様々なものがありますが、本書式は新型コロナウイルスによる業績不振を理由とする内容に特化しております。 また、2021年4月1日施行の「パートタイム・有期雇用労働法」を始めとする労働法令にも対応した内容としております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【改正民法対応版】ネイルサロン利用規約
【改正民法対応版】ネイルサロン利用規約
HP等に掲載するための「【改正民法対応版】ネイルサロン利用規約」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法に対応しております。条文タイトルは以下の通りです。 〔条文タイトル〕 第1条(利用規約) 第2条(予約) 第3条(予約の変更やキャンセル) 第4条(お断り事項) 第5条(入店及び店内での禁止事項) 第6条(お子様連れのお客さま) 第7条(爪・皮膚疾患) 第8条(携帯品・貴重品) 第9条(支払方法) 第10条(免責事項) 第11条(不可抗力) 第12条(個人情報の取り扱い) 第13条(利用規約の変更)
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絵馬・寅
絵馬・寅
干支の寅を寄木細工風に描きました。 どなたにもお使いいただきやすい素朴な和風デザインです。 地色が白のインク節約タイプです。 画像形式はjpgです。 他にWordタイプもございます。
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親子寅・ちぎり絵・Word
親子寅・ちぎり絵・Word
干支の寅の親子を和紙のちぎり絵風に 描きました。 年配の方や、ビジネスにもお使いいただきやすい 和風デザインです。 Word形式なので、住所などを入力してお使いいただけます。
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親子寅・ちぎり絵
親子寅・ちぎり絵
干支の寅の親子を和紙のちぎり絵風に 描きました。 年配の方や、ビジネスにもお使いいただきやすい 和風デザインです。 画像形式はjpgです。 他にWordタイプもございます。
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【管理会社用】アリの駆除剤散布に関するお願い
【管理会社用】アリの駆除剤散布に関するお願い
マンション等の集合住宅の共用部にアリの駆除剤を散布した際の注意を案内するための「【管理会社用】アリの駆除剤散布に関するお願い」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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