9月 の書式テンプレート・フォーマット

2026年（令和8年）の12か月をA4縦1枚にまとめた年間カレンダーのテンプレートです。総務担当者の年間行事計画づくりや、営業担当者の納期・商談日程の確認、ご家庭での予定管理まで幅広く活用できます。日曜始まりの3列×4段レイアウトで、日曜・祝日は赤、土曜は青に色分けし、内閣府公表の祝日情報（5月6日・9月22日の休日を含む）を反映しています。Excel形式のため社名や休業日の書き込みも自由で、無料でダウンロードしてすぐに印刷できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜年間行事・イベント計画の立案に＞ 入社式や株主総会、社内イベントなどの日程を決める際、祝日との重なりを確認しながら候補日を検討する土台になります。 ＜連休をまたぐ納期・シフトの調整に＞ 5月・9月の5連休前後は営業日が限られるため、受発注や人員配置の前倒し判断に役立ちます。 ＜オフィスや店舗での掲示用に＞ 1枚に12か月が収まるため、壁面に貼って全員で休日を共有する使い方にも向いています。 ■利用・作成時のポイント ＜自社の休業日を追記する＞ 夏季休暇や年末年始休業など、会社独自の休みをセルに入力すれば自社専用の営業日早見表になります。 ＜色分けルールを保って編集する＞ 赤＝休日、青＝土曜の区別を崩さずに追記すると、印刷後も判別しやすさを維持できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜日程トラブルを防止＞ 内閣府公表の祝日・休日を色分けで反映しているため、納期や会議日の設定ミスを未然に防げます。 ＜作成の負担を軽減＞ 日付・曜日・祝日の配置が完成済みのため、Excelで一から組む作業をせずに済みます。

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事業主が毎年7月1日時点で在籍する全ての被保険者および70歳以上被用者について、4月から6月までに支給した報酬額を届け出るための書類です。この届出により決定された標準報酬月額は、その年の9月から翌年8月までの保険料計算および将来の年金額算定の基礎となる重要な手続きです。 ■健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届／厚生年金保険 70歳以上被用者算定基礎届 とは 定時決定のために提出が義務付けられている法定書類です。事業主が毎年7月1日から7月10日までの期間に日本年金機構へ提出し、被保険者の標準報酬月額を年1回見直す手続きを「定時決定」といいます。4月・5月・6月の3か月間に支払われた報酬月額の平均をもとに、9月分の保険料から適用される新たな標準報酬月額が決定されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜今年度の定時決定手続きを行う際に＞ 7月1日時点で在籍する被保険者全員分の報酬月額を記入し、期限内に提出する場面で使用します。 ＜70歳以上被用者の算定を同時に行う際に＞ 70歳以上の被用者についても同一の届書で提出できるため、併せて管理できます。 ■作成・利用時のポイント ＜給与計算の基礎日数を正確に記入＞ 月給・週給者は暦日数、日給・時給者は出勤日数を正確に記載します。 ＜通貨と現物支給を区別して記載＞ 金銭で支払われる報酬と、食事・住宅・定期券など現物支給分を分けて記入する必要があります。 ＜昇給・降給や遡及支払いの記載に注意＞ 4月から6月の間に昇給・降給、または遡及支給があった場合は、その内容を該当欄に正確に記載してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜詳細な見本付きで作成がスムーズ＞ 具体的な記入例が含まれており、初めて作成する担当者でも迷わず記入できます。 ＜PDF形式で印刷してすぐに利用可能＞ 無料ダウンロード後、そのまま印刷して手書き記入可能です。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※法改正や最新の日本年金機構通知などにより運用・提出様式が変更となる場合があります。必ず最新版のガイドラインや届出様式をご確認ください。

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4月～6月の報酬データを基に、9月から1年間の健康保険・厚生年金保険料を決定する「定時決定」のための書類です。被保険者整理番号、氏名、生年月日、報酬月額など必要項目が整理された内容となっており、記入例付きのためスムーズに作成できます。 ■健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届／厚生年金保険 70歳以上被用者算定基礎届とは 事業主が7月1日現在に在籍する全被保険者および70歳以上被用者について、その年の4月～6月に支給した報酬月額を届け出る書式です。この届出は毎年1回、その年の9月から翌年8月までの標準報酬月額と社会保険料を決定するための「定時決定」手続きに用いられます。正確な報酬情報に基づく届出により、社会保険料の適正化と支給額の誤りを防止できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜定時決定の手続きに＞ 毎年7月の定時決定時期に、被保険者の報酬データを整理・提出するために活用できます。 ＜70歳以上被用者の対応に＞ 70歳以上被用者の方についても同一の届書で対応し、個人番号や基礎年金番号も記載可能な構成です。 ＜昇給・降給や特別な事由への対応に＞ 昇給・降給、育児休業や病休・休職中の場合、前年度の年間報酬平均での算定を希望する場合など、特別な事由に対応した項目が設けられています。 ■作成・利用時のポイント ＜被保険者情報と報酬の正確な記入＞ 被保険者整理番号、氏名、生年月日、報酬月額を正確に入力し、誤記や計算ミスを防ぎましょう。 ＜給与計算基礎日数と報酬額の記載要領＞ 月給・週給者は暦日数、日給・時給者は出勤日数として記入し、通貨による支払いと現物給与を区分して記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で実務効率が向上＞ 通貨と現物給与の合計額が自動計算される仕様で、金額の修正も簡単です。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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2020年９月のカレンダーを作成しました。 よろしくお願いします。

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「和風の金魚の残暑見舞いハガキ」は、涼やかな水面に舞う金魚を和のタッチで描いたハガキのテンプレートです。日本の夏を感じさせる金魚は、古き良き日本の風情を伝える際に最適です。 残暑見舞いとは、夏の暑さの厳しい折、相手の健康を気遣い、思いやるという意味で送るお手紙です。期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日頃を指します。Word形式のため、内容やフォントの変更も自由自在。友人や知人に心からの気遣いを送りましょう。

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2016年9月から3ヵ月間の工程管理表です。作り変えてご利用ください。

5.0 1件

ホオズキの実イラストの残暑見舞いハガキテンプレート素材です。 残暑見舞いとは、夏の暑さの厳しい折、相手の健康を気遣い、思いやるという意味で送るお手紙です。期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日までです。Word（ワード）データになっているので、簡単に文章の編集やデザインフォントを利用することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

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工事現場・屋外作業所でWBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下で作業する際に使用する「熱中症報告体制の周知」のExcel版テンプレートです。2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に基づく「報告体制整備」「重症化防止手順」「教育・周知」に対応しており、安全衛生教育、朝礼、KY活動、現場掲示に活用できます。 ■熱中症報告体制の周知とは 屋外工事現場で熱中症が発生・疑われた際の報告ルート、応急対応、医療連携、記録保存までの手順を社内・協力会社へ周知する文書です。関係者全員が統一手順で対応できる体制を構築します。 ■テンプレートの利用シーン ＜現場業務での安全衛生管理に＞ 工事現場・道路作業・建設現場といった屋外作業時の熱中症リスクに備えられます。 ＜教育や朝礼時の周知資料に＞ 安全大会やミーティングで掲示・説明し、教育記録として管理可能です。 ＜事故発生時の報告書作成に＞ 初動報告から応急対応、責任者報告まで対応できます。 ■利用・作成時のポイント ＜報告ルートと責任者を明確に＞ 責任者・医療機関の連絡先を更新し、掲示内容と整合させます。 ＜応急対応と報告記録の徹底＞ 社内様式と連携し、記録は必ず3年間保存します。 ＜教育徹底と再掲ルール＞ 5〜9月の気温上昇期に繰り返し周知し、現場変更時は速やかに再掲示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年改正法令に対応＞ 報告・教育・保存義務を網羅し、行政監督や元請基準にお役立ていただけます。 ＜現場の即応力・安全性を向上＞ 緊急時の統一手順で当事者や従業員の混乱を防ぎ、迅速な医療連携へ繋げます。 ＜無料で業務効率化＞ Excel形式で編集・共有ができ、一人親方や企業の安全管理者など、忙しい担当者の時短サポートに役立ちます。 ※本テンプレートは労働安全衛生法第22条および厚労省「熱中症予防対策ガイドライン（2025年版）」に基づいた汎用版です。事業場の体制や契約に応じて適宜修正してください。

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2020年９月のカレンダーを作成しました。 よろしくお願いします。

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9月始まりの年間カレンダーです。2020年9月から、2021年8月までです。 日付は4ヵ月ごとに入れています。 7日ごとに太線で区切っていますので、一週間が見やすくなっています。 曜日は計算式で自動で出すようにしています。A列に入力されてある数字(日付)を使用していますので、A列を変更すると曜日が正しく表示されなくなります。

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相手先から品をもらった場合のお礼状を作成しました。 9月用で作成してあります。 ご自由にお使いください。

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ホオズキの実の残暑見舞いイラスト素材です。 残暑見舞いとは、夏の暑さの厳しい折、相手の健康を気遣い、思いやるという意味で送るお手紙です。期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日までです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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「残暑見舞い「季節の挨拶10」(文字のみ)」は、残暑見舞いはがきやお知らせ作成時にお役立ていただけます。8月中旬から9月初めにかけての暑い日々を過ごす際に、相手に気配りを示す手段としてご利用ください。立秋の日を過ぎ、暑さが続く中、お世話になった方々へ心からの挨拶を送る場面として、例えば残暑見舞いはがきを作成する際に便利です。無料でダウンロード可能なため、他の夏らしいイラスト素材やメッセージと組み合わせることで、近況報告を兼ね気軽に気持ちを伝えることができます。

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「残暑見舞い「季節の挨拶8」(文字のみ)」は、夏の終わりを迎える時期に、暑中お見舞いの言葉を伝えるためのシンプルなイラスト素材です。流れるような筆跡の太さと細さが美しく、涼し気な雰囲気を表現しています。残暑見舞いはがきなどの挨拶状を作成する際にご利用ください。8月から9月の暑い日々を過ごす中、近しい人たちに心からの気配りを示すことができます。他のパーツやイラスト、メッセージとの組み合わせも容易なため、短時間でのメッセージ作成にお役立ていただけます。

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「残暑見舞い「季節の挨拶6」(文字のみ)」は、挨拶文を画像化した素材です。残暑見舞いはがきや、季節のイベント案内などを作成する際にご利用いただけます。残暑見舞いとは、8月から9月の暑さが続く時期に送る挨拶文です。WMF形式のファイルとして無料ダウンロードが可能ですので、他のイラストや背景素材、メッセージとの組み合わせてご利用いただけます。立秋を迎えた後の暑い日々を乗り越える中、相手への心遣いを示すことができるシーンでご活用ください。

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「和風の金魚の残暑見舞いイラスト」は、赤い金魚が水面を優雅に泳ぐ情景を表現しています。夏の風情を感じさせるこのイラストは、残暑の厳しさをやわらげる心温まるメッセージとともに、大切な人への気配りを表現するのにぴったりです。挿絵として残暑見舞いや夏のお便りなど、様々な印刷物にも対応します。残暑見舞いの期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日頃を差し、この時期にはがきを届けるようにしましょう。このイラストを使用して、心からの挨拶をお届けください。

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「流れるような「残暑お見舞い申し上げます」のイラスト」は、テキストで書かれたイラスト素材です。夏の暑い日々が少し落ち着き、心地よい風が感じられる頃に、周りの人々への気配りや感謝の気持ちを表現する際に適しています。立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の期間に、心温まるメッセージを伝えるためのイラストとして、是非ともお使いいただきたい素材です。例えば残暑見舞いはがきやお知らせなどに、他のイラストとともに配置してお使いください。

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「達筆な「残暑お見舞い申し上げます」のイラスト」は、夏の終わりの暑さに耐えている方への、挨拶状としてご利用いただけます。残暑見舞いは夏の後半、特に立秋から白露にかけての期間で、気温の高い日が続く中、お互いの健康や安全を祈るための伝統的な手紙として用います。期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日までとされており、遅くても「処暑の候（9月7日頃まで）」に届くように送りましょう。流れるような美しい書体の筆文字イラストを使用して、相手への気遣いや感謝の気持ちをしっかりと伝えましょう。

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シンプルなデザインの残暑見舞いはがきです。残暑見舞いの期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）ですが、まだまだ暑さが続く時期です。相手の体調を思いやる一言を添えるなど、空白部分にお好みの挨拶文を追加、または印刷後に追記してご利用ください。ダウンロード無料です。

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組織異動や期末等の影響での心配をうけたコロナ禍の9月以降の勤務体制についての通知サンプルとなります。

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