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「在宅勤務」の書式テンプレート

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27件中 1 - 20件

  • 勤怠管理(10名)

    勤怠管理(10名)

    勤怠管理(10名)、現在の勤怠は複雑になっています。小規模事業所など口頭での自宅待機や年休、在宅勤務など。店舗や小規模事業所では週一点検出勤など誰が休んで誰が点検作業してなど分かりにくくなってきています。通常出勤・半日出勤・自宅待機・年休等々、1ケ月単位で日数と時間を整理できるようになっております。自動計算は特にありませんが、エクセルですので自由に変更してご活用ください。15名、20名等必要な方がいましたらご連絡ください。

    4.6 9
  • 在宅勤務者契約書

    在宅勤務者契約書

    在宅勤務者契約書とは、在宅勤務者として雇う社員の労働条件を明示し、契約するための書類

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  • 在宅勤務状況報告書

    在宅勤務状況報告書

    在宅勤務者に対しての業務内容の進捗などを簡潔にまとめて報告出来る書類となっています。

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  • 在宅勤務規程

    在宅勤務規程

    在宅勤務制度を導入する際に会社と社員との間で見解の相違が出ない為の定めておきたい規程となっています。

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  • 在宅勤務申請書

    在宅勤務申請書

    在宅勤務を社員に適用する際に、押さえておきたい確認事項などを社員個人に記載してもらうフォーマットです。

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  • (規程雛形)在宅勤務制度規程

    (規程雛形)在宅勤務制度規程

    在宅勤務制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

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  • 週間勤務計画・実績表【勤怠管理付き】

    週間勤務計画・実績表【勤怠管理付き】

    週単位の勤務計画と業務内容の実績表で、同時に勤怠管理もできます。現在は通常出勤か?テレワークか?在宅勤務なのか?公休・年休等分かりにくくなっています。在宅の場合は、スタート時間・お昼休み・終了時間を記入できるので業務時間の管理も可能となります。日々の業務計画と実績を記入して電子印を捺印後に上司にメールで送信して、電子印を捺印後に担当者にメールで返す事で、日々の業務時間と日々の業務内容を管理する事が出来ます。エクセルですので自由に変更してご活用ください。

    4.0 1
  • 在宅勤務許可(不許可)通知書

    在宅勤務許可(不許可)通知書

    会社が社員に在宅勤務を命じる際の業務範囲などを定めた許可(不許可)通知です。

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  • 2020年度(4月~2021年3月)出勤・テレワーク等在宅勤務・年休等の見える化カレンダー

    2020年度(4月~2021年3月)出勤・テレワーク等在宅勤務・年休等の見える化カレンダー

    2020年度(4月~2021年3月)出勤・テレワーク等在宅勤務・年休などの見える化管理カレンダー。 現在の出退勤が混乱しないために、日々の出勤等の自己管理表の見える化カレンダーです。出勤なのか?在宅なのか?年休や代休扱いなのか?または会社からの自宅待機要請なのか?カレンダーと共に見える化していきます。出勤日は、土日祝日を除いた日数なので各自変更してください。一番下に出勤日数などを記入するところがありますので毎月の合計も見える化できます。合計部分は自動計算です。エクセルですので自由に変更してご活用下さい。

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  • 2020年度 4月~9月 勤務時間の見える化カレンダー

    2020年度 4月~9月 勤務時間の見える化カレンダー

    2020年4月~9月の勤務時間見える化カレンダー。出勤やテレワーク、在宅勤務や直行・直帰、年休や振休等現在出勤時間の管理が分かりにくくなっています。在宅でも何時間仕事したのか?出来る限りきっちりと管理をしたいと声がありました。毎日仕事をした時間を日々記入するだけで半年間で規定時間に達したのか?達していないのか?を自動計算で管理する事が出来ます。使い方は書式にメモとして記入してありますので、半年間の勤務時間管理(自己管理)としてご活用いただけたらと思います。エクセルですので自由に変更してご使用ください。

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  • 体調管理の見える化管理表

    体調管理の見える化管理表

    体調管理の見える化実績表。長期にわたるテレワークや在宅勤務。仕事の内容によっては、休みも取れなく頑張っている方も多くいるかと思います。 日々の体調面や精神面はどうなのか?皆が頑張っているので言い出しにくいなどもあるかと思います。精神面と体調面を5段階で色塗りと数字を記入して見える化しながら数字で判断していきます。毎月の合計点数と平均値によって4段階の評価となります。問題無し・声かけ必要・面談必要・カウンセリング必要。平均点の自動計算の分母は20(日)となっていますので出勤の日数に変更してください。曜日と勤務は自分で記入してください。日々の点数を記入して頂くと日々の合計点、月の合計点、月の平均点は自動計算になっています。評価については必要に応じて変更してください。体調が悪い・精神的にきついなど言い出しにくい事を吸い上げ今後の対応にお役立てできればと思います。1日は例として記入済みですが確認後変更してください。エクセルですので自由に変更してご活用頂けたらと思います。

    3.0 1
  • テレワーク(在宅勤務)許可申請書・表形式版・Excel

    テレワーク(在宅勤務)許可申請書・表形式版・Excel

    テレワーク許可申請書とは、リモートワークや在宅勤務を行う際に、企業側に許可を得るための申請書のことです。 企業側としては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社が難しい従業員も業務ができるようになります。また、生産性が増し、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職も防げるというメリットもあります。 従業員側としては、勤務場所・時間の制約をなくすことができ、多様な働き方が可能となります。また、自己啓発や子育てなどの家族と過ごせる時間が増やせるため、ワークライフバランスも実現できるというメリットもあります。 本書式は、表形式を採用したExcel版のテレワーク許可申請書です。 テンプレートは無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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  • 導入・見直しのポイントになる在宅勤務規程

    導入・見直しのポイントになる在宅勤務規程

    在宅勤務導入で就業規則を変更する際のポイントに役立つ、在宅勤務の定義や対象者、注意事項などについて記載した社内の取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。

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  • 何度も聞かれないテレワークのルール

    何度も聞かれないテレワークのルール

    テレワークのルールについて記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。テレワークに該当する「在宅勤務」・「サテライトオフィス勤務」・「モバイル勤務」の3つについて細かく記載しています。マイクロソフト社のWordファイルで作成しています。社内向けマニュアルとして、ご利用ください。

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  • 個人所有PC使用許可申請書・Word

    個人所有PC使用許可申請書・Word

    在宅勤務をはじめとした、リモートワークによる働き方が一般的になりました。しかし、リモートワークではBYOD(Bring Your Own Device/私物端末の業務利用)というケースも多く見られるため、セキュリティ意識の低い社員による情報漏洩や、ウイルス感染などのリスクの恐れがあります。 この点、そのようなリスクを避けるためには、BYOD開始時や端末変更時などのタイミングで、本書式のような個人所有PC使用許可申請書などを出すことが有効です。 個人所有PC使用許可申請書とは、在宅勤務などで個人所有のPCを業務で使用する際に提出するものであり、本書式はWordで作成したものとなります。 テンプレートは無料でダウンロードが可能です。ぜひご活用ください。

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  • 【コロナ対策_重要】オンライン健康相談

    【コロナ対策_重要】オンライン健康相談

    リモートワーク(在宅勤務)の期間での健康相談の際のヘルスケアセンターの案内文のサンプルとなります。

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  • (新型コロナウイルス対応)在宅勤務規程

    (新型コロナウイルス対応)在宅勤務規程

    新型コロナウイルスが収束するまでを最長期間とする暫定的な在宅勤務制度です。 働き方改革法にも対応した内容となっております。 〔条文タイトル〕 第1条(総 則) 第2条(目 的) 第3条(適用対象者) 第4条(服務上の心得) 第5条(手 続) 第6条(在宅勤務中の勤務休日および休暇) 第7条(労働時間) 第8条(時間外・深夜勤務) 第9条(就業場所) 第10条(費用の負担) 第11条(報 告) 第12条(出 社) 第13条(復 帰) 第14条(機密保持) 第15条(安全衛生)

    5.0 1
  • テレワーク(在宅勤務)許可申請書・表形式版・Word

    テレワーク(在宅勤務)許可申請書・表形式版・Word

    テレワーク(在宅勤務)許可申請書とは、 会社側にリモートワークや在宅勤務の許可を求めるときに使用する書類です。 本書式はWordで作成した、表形式のレイアウトを採用したテレワーク(在宅勤務)許可申請書です。 リモートワークや在宅勤務は、従業員側にとっては、勤務場所・時間の制約がないので多様な働き方が可能になる、家族と過ごせる時間が増やせるワークライフバランスの実現が可能になるなどのメリットがあります。 企業側にとっては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社をすることが難しい従業員であっても業務が可能になる、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職を防ぐことが可能となるなどのメリットがあります。 テンプレートは無料でダウンロードをすることが可能なので、ぜひご活用ください。

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  • 個人所有PC使用許可申請書・Excel

    個人所有PC使用許可申請書・Excel

    個人所有PC使用許可申請書とは、在宅勤務などで発生することがある、個人所有のPCを業務で使用する場合に提出する申請書のことです。 昨今、在宅勤務をはじめとしたリモートワークが急速に普及しました。リモートワークでは、個人所有のノートPCを業務に利用するBYOD(Bring Your Own Device)というケースも多く見られます。しかし、BYODではセキュリティ意識の低い社員による情報漏洩や、ウイルス感染などのリスクが想定されます。 そこで、BYOD開始時や端末変更時などのタイミングで必ず本書式のような申請書を出すことにより、そのようなリスクを避けることが可能です。 本書式はExcelで作成した、個人所有PC使用許可申請書となります。 テンプレートは無料でダウンロードできます。ぜひご活用ください。

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  • テレワーク(在宅勤務)許可申請書・シンプル版・Word

    テレワーク(在宅勤務)許可申請書・シンプル版・Word

    リモートワークや在宅勤務を行う際に、企業側に許可を得るために提出するのが、テレワーク(在宅勤務)許可申請書です。 本書式はWordで作成した、シンプルなレイアウトのテレワーク(在宅勤務)許可申請書です。 リモートワークや在宅勤務は、企業側と従業員側の双方にメリットがあります。 企業側としては、仕事と家庭の両立を支援することで、出社が難しい従業員も業務ができるようになるほか、生産性が増し、仕事と家庭の両立もしやすくなるので、離職も防げるというメリットもあります。 従業員側としては、勤務場所・時間の制約がないので多様な働き方ができるようになるほか、子育てなどの家族と過ごせる時間が増やせるため、ワークライフバランスを実現することもできるというメリットもあります。 テンプレートは無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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