【フリーランス新法・取適法対応版】エディトリアルデザイン業務委託契約書

エディトリアルデザイナーに仕事を外注するとき、「何をどこまで頼むのか」「報酬はいつ払うのか」「デザインの権利は誰のものか」――こうした取り決めを曖昧にしたまま進めてしまい、後からトラブルになるケースは少なくありません。

本書式は、出版社・編集プロダクション・企業の広報部門などがフリーランスのエディトリアルデザイナーと業務委託契約を結ぶ際に、そのまま使える契約書のひな型です。

2024年11月に施行されたフリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）と、2026年1月施行の取適法（改正下請法）の両方に対応済みで、報酬の「60日以内支払いルール」や手形払いの禁止、ハラスメント防止体制の整備義務、育児・介護への配慮義務、中途解約時の30日前予告といった最新の規制をすべて条文に落とし込んでいます。

本体の契約書（全25条）に加え、発注ごとに使える「個別発注書」と、社内で法令対応の抜け漏れがないか確認できる「チェックリスト」の3点をセットにしました。

書籍や雑誌のレイアウト、表紙デザイン、DTPデータ制作など、デザイン外注で想定される業務をあらかじめ盛り込んでいますので、自社の取引内容に合わせて加筆・修正するだけでお使いいただけます。Word形式ですので、会社名・金額・期間などを自由に編集いただけます。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕
第1条（目的）
第2条（適用法令）
第3条（委託業務の内容）
第4条（取引条件の明示及び個別発注）
第5条（委託料及び支払方法）
第6条（甲の禁止行為）
第7条（納品及び検収）
第8条（素材の提供）
第9条（権利の帰属）
第10条（秘密保持）
第11条（再委託）
第12条（ハラスメントの防止）
第13条（育児介護等への配慮）
第14条（契約期間）
第15条（中途解約及び契約不更新の予告）
第16条（解除）
第17条（損害賠償）
第18条（報復措置の禁止）
第19条（反社会的勢力の排除）
第20条（個人情報の取扱い）
第21条（独立当事者）
第22条（取引記録の保存）
第23条（不可抗力）
第24条（協議事項）
第25条（管轄裁判所）

（※ Claudeで生成の上、編集しております。）