雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Excel【見本付き】

■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは
従業員の賃金や労働時間など、雇用契約の内容に変更が生じた際に、その変更内容を明確に伝えるための書式です。労働基準法に基づき、労働条件の変更時には必ず交付が求められる重要な書類であり、労使間のトラブル防止や従業員の権利保護に役立ちます。

■利用するシーン
・賃金改定や昇給、減給など給与体系に変更があった場合、従業員に新たな条件を通知する際に利用します。
・労働時間や休日、勤務地などの就業条件を変更する場合、従業員への説明と同意取得のために利用します。
・契約社員やパートタイマーの契約更新時に、雇用条件が変わる場合の通知手段として利用します。

■利用する目的
・労働条件の変更内容を明確に伝え、従業員の理解と納得を得るために利用します。
・労使間の認識違いやトラブルを未然に防ぐために利用します。
・法律に基づき、企業の義務として適切に労働条件を通知するために利用します。

■利用するメリット
・労働条件の変更内容が文書で残るため、後々の証拠として活用できます。
・従業員が自分の労働条件を正確に把握でき、安心して働ける環境を提供できます。
・企業側も法令遵守を徹底でき、コンプライアンス強化につながります。

こちらはExcelで作成した、雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）のテンプレートです。従業員の賃金や労働条件を変更した際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。