降任承認通知書とは、従業員が自ら希望して下位の職位への降任を申し出た際に、その申請が承認されたことを通知する文書です。この文書は主に、従業員の希望降職(降任)制度を設けている企業で使用されます。 降任承認通知書を利用する目的として、例えば次のようなものが挙げられます。 ・降任が正式に承認されたことを文書化することで、将来的な紛争や誤解を防ぐための法的根拠となる。 ・能力や状況(事情)に合わせた職位に就けることで、従業員の心身の負担を軽減し、健康維持や勤労意欲の回復を促進させる。 ・従業員が適した職位で働くことで、職務に対する意欲を向上させ、組織全体の活性化を図る。 こちらは表形式タイプで作成した、Excel版の降任承認通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできる本テンプレートを、自社の希望降職(降任)制度の一環としてご活用ください。
暫定任意適用事業の事業主が、労働保険に任意加入するために提出する申請書
継続雇用定着促進助成金とは、一定の要件に該当する継続雇用制度を導入するときに支給される助成金について解説した書類
大学側へ行う採用内定の通知書テンプレート書式です。貴学ご推薦の*名の選考結果が下記の通り決定いたしましたので、ご確認、ご了承ください。なお当人にはすでに連絡済みでございます。との旨を伝え、採用決定者と不採用者を列挙します。テンプレートのダウンロードは無料です。
この詩式は自社の製品やサービスの価格が減少した際に、取引先や顧客への連絡ツールとして使用できます。新商品の導入、販売方針の修正、生産費用の軽減など、多種多様な状況で価格が下落したときに適応されます。 価格の引き下げは一般的に、顧客にとって好意的に解釈され、ビジネスの拡張や顧客の満足度向上に寄与する可能性があります。従って、この文書は顧客の反応を呼び起こす効果的な手段となる可能性があります。 価格変動の背後にある理由や、価格変更が顧客にどのような利益を提供するかを明確にすることで、顧客からの好意的な反応を引き出すことができます。この文書は顧客へのメールや書簡の形で利用可能です。
配属通知状です。配属が決定した旨通知する際の書式としてご使用ください。
代休届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。