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著作権や特許権などの権利を侵害している者に対して、訴訟を起こす前に行為の停止などを求めて送る文書を「警告書」と言います。 警告書は一般に、侵害行為をしている社外の相手に対して使用される文書ですが、こちらは、「職場の規則違反」「不適切な行動」「業務上のミス」「勤務態度の問題」などの特定の問題行動をした従業員に対して、雇用者や管理者などから発行される警告書のテンプレートです。 会社が定める規範や行動基準を従業員に再確認させて、従業員が行動を改めて勤務態度を改善するように促すことや職場環境の向上を図ることが、このような警告書を作成する目的として挙げられます。 こちらの警告書(従業員の勤務態度)のテンプレートはExcelで作成しており、無料でダウンロードすることができます。例文も記載しているので、お役立ていただけると幸いです。
マンション等の自転車置き場に所有者不明の自転車が放置されており、撤去・廃棄をするための警告を目的とする「【警告状】自転車撤去のお知らせ」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
万引きを警告するためにゲートセンサーを設置していることを案内する「(万引き警告用)ゲートセンサーのご案内」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
他社の商品が自社の商品の実用新案権の侵害していることを警告するための書類
「不当広告に対して警告」は、広告内容に問題が見受けられた際、その内容を正すよう求める公式な文書のテンプレートです。広告活動は多くの人々に情報を届ける手段として利用されますが、時に誤解を招くような表示や不明瞭な内容が含まれることがあります。 この文書は、そうした問題点を具体的に指摘し、正確かつ適切な情報提供を求めるためのものです。企業や個人が公平な競争を行い、消費者が適切な情報をもとに判断できるよう、広告の内容を監視・指導する役割を果たします。
社内等の掲示用に、ハラスメント防止宣言を作成しました。 令和2年6月1日に改正された労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法により、職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりました。 この宣言書内において、従業員のことを職員と表記しております。自身の組織に合わせて、文言を打ち換えて使用してください。 作成者自身、法律関係者ではございませんので、ご自身の責任の下でご使用願います。
争議行為に対する警告書です。会社側より組合の争議行為に対し警告をする際の文書としてご使用ください。
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